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卷烟制造企业学习型班组建设的新质力构建
1
作者 张烨 《现代企业》 2025年第1期62-64,共3页
众多制造型企业班组建设中做了许多尝试,然而,学习型组织理论目前还缺乏操作层面的研究,导致多数企业在学习型班组建设实践中难有理想成效。文章基于学习型组织相关理论,进行深入剖析,构建了符合卷烟制造企业实际特点的学习型班组实践模... 众多制造型企业班组建设中做了许多尝试,然而,学习型组织理论目前还缺乏操作层面的研究,导致多数企业在学习型班组建设实践中难有理想成效。文章基于学习型组织相关理论,进行深入剖析,构建了符合卷烟制造企业实际特点的学习型班组实践模型,解构了学习型班组建设的新质力。研究发现:学习型班组由学习力、向心力、内驱力三个系统构成,并由三个系统形成若干子循环,子循环相互驱动,促使班组建设发挥成效,进而促进知识与经验的转化,以及业绩结果的改善。 展开更多
关键词 学习型组织 操作层面 学习型班组 子循环 班组建设 质力 实践模型 内驱力
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基于平衡积分卡理念的基层班组建设模式研究
2
作者 刘均荣 刘英杰 王盼 《管理科学与研究(中英文版)》 2025年第2期34-37,共4页
青州卷烟厂制丝车间创新性提出利用平衡积分卡理念,做好“中心”“机制”“队伍”“生态”4个方面内容,班组青年不断成长班组创新不断突破,班组文化不断形成,最终打造“六力钻石”班组。
关键词 平衡积分卡 班组建设 员工成长
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基于SWOT分析法的QHSE自主化班组建设
3
作者 何明杰 杨磊 徐晶 《化工安全与环境》 2024年第7期79-82,共4页
在安全生产形势日益严峻的背景下,某沙漠油田运用创新的SWOT分析法,积极推进HSE自主化班组建设。以沙漠油田作业区采油维修一班为例,采用SWOT法分析了班组存在优势、机会、劣势和威胁,针对劣势和威胁(班员平均年龄较大,培训难度较大;班... 在安全生产形势日益严峻的背景下,某沙漠油田运用创新的SWOT分析法,积极推进HSE自主化班组建设。以沙漠油田作业区采油维修一班为例,采用SWOT法分析了班组存在优势、机会、劣势和威胁,针对劣势和威胁(班员平均年龄较大,培训难度较大;班组制度不完善,岗位职责不明晰;QHSE绩效奖励激励方案不合理等),以五项关键改进工作为抓手,有针对性的开展QHSE自主化班组建设工作,如制定培训计划、优化培训方式,提高QC小组参与率;优化班组规章制度,完善班组奖惩机制,规范现场操作等,将劣势转变为优势,消除了威胁,QHSE工作取得较好成绩。 展开更多
关键词 SWOT分析 QHSE自主化 班组建设
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班组建设能力提升的思路和途径研究
4
作者 晁阳 白晓磊 +2 位作者 宋璞 付洁 刘畅 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第9期0090-0093,共4页
班组是企业发展的基础组织单元,促进班组能力的提升是班组完成工作任务、企业达成科研发展目标的重要保障。文章将通过对某基础保障单位班组长管理能力发展困境进行分析,探索能为班组建设能力提升提供可靠保障的工作思路与具体途径,旨... 班组是企业发展的基础组织单元,促进班组能力的提升是班组完成工作任务、企业达成科研发展目标的重要保障。文章将通过对某基础保障单位班组长管理能力发展困境进行分析,探索能为班组建设能力提升提供可靠保障的工作思路与具体途径,旨在提升班组全员工作能力,达成企业发展目标。通过对提升班组建设能力途径的研究与实践探索,不断创新班组管理模式,为开展更好的班组建设奠定基础。 展开更多
关键词 班组建设能力 提升思路 实践策略
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基于执行四原则下的技能型班组建设研究与探讨
5
作者 王媛媛 李强 +1 位作者 郑旺 及璐 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第5期0182-0185,共4页
对于一个企业来说,在市场竞争越来越激烈的今天,如何保证自身的经营活动更好的运行是企业应该考虑的重要问题,而企业的生产班组又作为企业经营活动的基本管理部分,承担着重要的责任同时也应发挥着巨大的作用。技能型班组可以说是一个高... 对于一个企业来说,在市场竞争越来越激烈的今天,如何保证自身的经营活动更好的运行是企业应该考虑的重要问题,而企业的生产班组又作为企业经营活动的基本管理部分,承担着重要的责任同时也应发挥着巨大的作用。技能型班组可以说是一个高新技术企业中最小的一个作业单位,它是所有工作的开端和基础,高新技术企业是由大大小小多个生产班组组成的,只有保障每一个班组的工作都能顺利进行,最后整体的生产工作质量才有保证,企业才能获得更大的经济效益,其发展速度也必定会突飞猛进。在市场经济体制下,企业也必须根据自身的特点,根据社会的需求,不断的调整自身以适应社会的发展。本文分析了企业技能型班组建设与管理的重要性,然后提出了几点能够加强企业技能型班组建设和管理的解决措施。 展开更多
关键词 企业 技能 班组建设 探讨
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新时代煤矿班组建设管理体系构建研究——以淮河能源控股集团有限责任公司为例
6
作者 蔡坤 《淮南职业技术学院学报》 2024年第4期140-142,共3页
班组是企业管理的根基,加强班组建设是企业安全生产的重要保障,强基固本的根本要求。作为传统能源企业,近年来,淮河能源控股集团有限责任公司不断推进班组建设和班组长选用、培养、考核、淘汰等管理模式升级,打造了一支能够扛起新时代... 班组是企业管理的根基,加强班组建设是企业安全生产的重要保障,强基固本的根本要求。作为传统能源企业,近年来,淮河能源控股集团有限责任公司不断推进班组建设和班组长选用、培养、考核、淘汰等管理模式升级,打造了一支能够扛起新时代现代新型能源集团高质量发展重任的高素质班组长队伍。 展开更多
关键词 班组建设 选拔 培养 激励
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班组建设在石化行业创建专业领军示范企业的实践
7
作者 刘振斌 陈敏 +2 位作者 杜新民 马雪 鲁英 《化工管理》 2024年第26期8-10,共3页
文章聚焦于化工领域,深入探讨了创建专业领军示范企业在班组实践中的创新举措。以独山子石化公司为案例,通过实施锻长板、补短板、固底板模式,以“五优化”策略实现乙烯产量突破,并运用“五要法”推动“三基”工作提升,不仅强化了班组... 文章聚焦于化工领域,深入探讨了创建专业领军示范企业在班组实践中的创新举措。以独山子石化公司为案例,通过实施锻长板、补短板、固底板模式,以“五优化”策略实现乙烯产量突破,并运用“五要法”推动“三基”工作提升,不仅强化了班组的协同作战能力,也为企业发展注入了新的活力,成功提升了化工装置的生产效率和管理水平。 展开更多
关键词 班组建设 示范企业 领军企业 石油化工
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以工匠精神塑电力企业班组建设之魂
8
作者 龚英 《四川劳动保障》 2024年第12期170-171,共2页
班组管理水平的高低直接关系到企业的整体运营效率与市场竞争力。工匠精神的核心在于对工作的极致追求、对细节的严谨把控以及对技艺的不断磨砺。以工匠精神塑造班组建设之魂,将有助于提升电力企业的服务质量和社会形象,为社会的繁荣稳... 班组管理水平的高低直接关系到企业的整体运营效率与市场竞争力。工匠精神的核心在于对工作的极致追求、对细节的严谨把控以及对技艺的不断磨砺。以工匠精神塑造班组建设之魂,将有助于提升电力企业的服务质量和社会形象,为社会的繁荣稳定作出更大的贡献。创建文化氛围营造工匠文化氛围的关键在于让班组成员深刻理解和认同工匠精神。可以通过定期组织技术讲座、研讨会等,让班组成员了解工匠精神的内涵和价值,从而激发他们追求精湛技艺和卓越品质的热情。 展开更多
关键词 班组管理水平 工匠精神 电力企业 班组成员 班组建设 服务质量 精神塑造 市场竞争力
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企业班组建设的国家意义
9
作者 李世明 《中国工人》 2024年第9期30-33,共4页
中国是世界上企业班组最多的国家,把企业班组建设好,是生产运行、企业发展、国家崛起的重要基础。首届全国“红旗杯”班组长大赛,在60多万班组参赛、260多万职工线上观赛的流量中圆满收官。铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金... 中国是世界上企业班组最多的国家,把企业班组建设好,是生产运行、企业发展、国家崛起的重要基础。首届全国“红旗杯”班组长大赛,在60多万班组参赛、260多万职工线上观赛的流量中圆满收官。铁路、建筑、电力、化工、机械、钢铁、有色金属、建材、国防科技工业、轻工等10个行业赛道的10位第一名,在符合条件的情况下,可以申报全国五一劳动奖章;对各赛道成绩第一名选手所在班组且符合条件的可授予全国工人先锋号。借此机会,我从不同角度谈谈班组建设的重要意义。 展开更多
关键词 国防科技工业 班组建设 班组长 国家崛起 企业班组 有色金属 工人先锋号 行业赛
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新时期企业工会在班组建设中的作用及思考分析
10
作者 曹延东 《石油石化物资采购》 2024年第10期209-211,共3页
班组作为企业主要作业单位,自身的价值不言而喻,积极开展班组建设工作,落实班组管理工作,不仅可以帮助企业提升自身生产效率,还有利于进行有效作业,对提升工作人员凝聚力发挥着关键性的作用。所以企业为了在愈演愈烈竞争环境中占有一席... 班组作为企业主要作业单位,自身的价值不言而喻,积极开展班组建设工作,落实班组管理工作,不仅可以帮助企业提升自身生产效率,还有利于进行有效作业,对提升工作人员凝聚力发挥着关键性的作用。所以企业为了在愈演愈烈竞争环境中占有一席之地,就需要高度重视班组建设工作的开展。基于此,文章主要以新时期企业工会在班组建设中的作用为重点进行阐述,首先,分析企业工会在班组建设中的主要任务、重要作用;其次,切实履行好模范带头作用,加快班组建设步伐、推动班组技术创新,提升企业创新活力、构建和谐社会、氛围,为企业班组建设提供有力支持、贯彻落实方针政策,维护好职工根本利益以及将班组建设和生产经营高度融合几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。 展开更多
关键词 企业工会 班组建设 作用 措施
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县级供电局班组建设管理措施探索
11
作者 罗云飞 徐永章 +4 位作者 吕珏 武超 蒋珊珊 潘亚娟 孔燕 《云南电业》 2024年第8期47-52,共6页
本文以石屏供电局星级班组建设为例,探讨了星级班组建设方案,分析班组建设过程中存在的问题。结合班组建设管理理论提出了夯实班组基础、提升人才队伍能力、党建文化深度融合、建立保障机制、创新破解难题的相关建议,并在石屏供电局下... 本文以石屏供电局星级班组建设为例,探讨了星级班组建设方案,分析班组建设过程中存在的问题。结合班组建设管理理论提出了夯实班组基础、提升人才队伍能力、党建文化深度融合、建立保障机制、创新破解难题的相关建议,并在石屏供电局下设班组内推广实践,取得明显成效,有一定借鉴价值。 展开更多
关键词 班组建设 规范化 人才培养 机制 创新
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“五型化”班组建设创新模式探索与实践
12
作者 陈德强 李秉淑 《农村电工》 2024年第2期15-16,共2页
班组是供电企业最基层的供电服务单元,是企业安全生产、经营管理、供电服务、建树品牌的一线阵地和窗口。强化班组建设是供电企业加强生产经营管理、落实各项工作目标的重中之重,关系到供电企业各项生产任务、管理活动的落实和完成。
关键词 供电企业 供电服务 班组建设 生产经营管理 企业安全生产 落实 重中之重
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核电厂安全标准化班组建设实践
13
作者 陈文涛 白晗 +2 位作者 刘舰 浦仕勇 李世良 《电力安全技术》 2024年第6期13-15,共3页
以某核电厂班组为例,从安全管理“5831”模型出发,阐述了核电厂班组安全建设管理体系,通过五项基础工作、八大支柱、三大支撑和一个目标的实践,取得了良好的应用成效,提升了班组安全管理水平,可为相关人员提供参考。
关键词 核电厂 班组建设 标准化 安全管理
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“三零一创”理念在班组建设中的实践应用
14
作者 徐青龙 糜利刚 程玲 《农村电工》 2024年第12期18-18,共1页
国网江苏省电力有限公司常熟市供电分公司(以下简称“常熟市供电公司”)提出并实践了“三零一创”理念,即安全零违章、业务零差错、服务零投诉、创新班组管理。这一理念旨在通过科学的管理方法和创新的管理手段,实现班组管理的全面提升... 国网江苏省电力有限公司常熟市供电分公司(以下简称“常熟市供电公司”)提出并实践了“三零一创”理念,即安全零违章、业务零差错、服务零投诉、创新班组管理。这一理念旨在通过科学的管理方法和创新的管理手段,实现班组管理的全面提升。至2023年底,所有农电班组达到“三星级”及以上标准,70%农电班组达到“四星级”及以上标准,20%农电班组获评“五星级”,全面建成农电精益化示范班组群。 展开更多
关键词 供电公司 班组管理 班组建设 农电 管理手段 精益化 全面建成 实践应用
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变电检修全业务核心班组建设实践探究
15
作者 谭力 《电力安全技术》 2024年第8期20-23,共4页
针对变电检修专业全业务核心班组队伍能力建设展开实践研究,以国网郴州供电公司变电检修公司为例,分析了全业务核心班组建设时存在的困难及挑战,形成了新的培养思路及体系示范模型,并以“项目自主实施+整站集中检修”模式试点开展了检... 针对变电检修专业全业务核心班组队伍能力建设展开实践研究,以国网郴州供电公司变电检修公司为例,分析了全业务核心班组建设时存在的困难及挑战,形成了新的培养思路及体系示范模型,并以“项目自主实施+整站集中检修”模式试点开展了检修专业队伍能力培养,促进了变电检修班组人员专业能力的提高,提升了运检专业全业务核心班组队伍业务能力。 展开更多
关键词 变电检修 全业务核心班组 项目管理 班组建设
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打造“青字号”品牌文化对提升企业班组建设的研究与探索
16
作者 王杰 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第9期0140-0143,共4页
本文探讨了如何通过“青字号”品牌文化建设推动班组建设,强调了其在提升企业核心竞争力、增强团队凝聚力以及激发青年员工创新能力方面的重要性。通过创建青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗等措施,班组不仅能够有效提升工作... 本文探讨了如何通过“青字号”品牌文化建设推动班组建设,强调了其在提升企业核心竞争力、增强团队凝聚力以及激发青年员工创新能力方面的重要性。通过创建青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗等措施,班组不仅能够有效提升工作效率和质量,还能够培育积极向上的工作态度和团队精神,为企业的长期发展和市场竞争力的提升提供坚实支持。 展开更多
关键词 青字号 品牌文化 班组建设
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“三精”“四聚焦”推进班组建设再上台阶
17
作者 邓珊 杨牧星 《农电管理》 2024年第10期54-55,共2页
聚焦“三精”锻造全业务核心班组精湛技术,打造全业务核心运检班组结合日常巡视工作,引入站房环境监测系统、越限异常报警功能及站房智能监测系统,对站房内所有高低压柜、变压器运行状态、红外测温、局放测试、噪音监测等进行识别采样记... 聚焦“三精”锻造全业务核心班组精湛技术,打造全业务核心运检班组结合日常巡视工作,引入站房环境监测系统、越限异常报警功能及站房智能监测系统,对站房内所有高低压柜、变压器运行状态、红外测温、局放测试、噪音监测等进行识别采样记录,提高智能无人化运维效率。通过无人机对辖区内架空线路、电缆通道进行故障巡视隐患排查,并在现场勘查、工程验收、保供电特巡等业务充分利用无人机巡飞,提高运维人员作业效率和工作质量。 展开更多
关键词 工程验收 站房 隐患排查 红外测温 班组建设 业务核心 无人化 保供电
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积分制考核促班组建设提质增效
18
作者 张大朋 陈文栋 《农村电工》 2024年第12期21-22,共2页
由责任体系、标准体系、对标体系、考评体系构成的“四大体系”保证了班组建设在基层真正落地融合,所有的工作都要落实到考核中,以考核促责任落实,促工作提升。班组积分制实施以来,国网山东省电力公司淄博供电公司(以下简称“淄博供电... 由责任体系、标准体系、对标体系、考评体系构成的“四大体系”保证了班组建设在基层真正落地融合,所有的工作都要落实到考核中,以考核促责任落实,促工作提升。班组积分制实施以来,国网山东省电力公司淄博供电公司(以下简称“淄博供电公司”)输电运检一班获得了累累硕果,QC成果连续2年获得省优,技术革新项目连续3年获得山东电力科学技术奖,自全国电力职工技术成果奖设立以来,班组参与的创新成果连续7届均有获奖,累计获得国家专利授权19项,其中发明专利6项。 展开更多
关键词 电力职工 QC成果 考评体系 电力公司 发明专利 成果奖 班组建设 山东电力
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企业班组建设和高技能人才队伍建设研究
19
作者 李瑞雪 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第12期043-046,共4页
班组建设是企业发展的重要基石,而高技能人才则是班组建设的核心力量。只有加强班组建设,充分发挥高技能人才的作用,才能提高企业的核心竞争力,实现企业的长远发展。因此,企业应高度重视班组建设,不断完善相关机制,为班组的稳定和发展... 班组建设是企业发展的重要基石,而高技能人才则是班组建设的核心力量。只有加强班组建设,充分发挥高技能人才的作用,才能提高企业的核心竞争力,实现企业的长远发展。因此,企业应高度重视班组建设,不断完善相关机制,为班组的稳定和发展提供有力保障。同时,夯实企业班组建设,并积极打造高技能人才队伍,对推进企业全面、快速发展具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 企业 班组建设 高技能人才 人才队伍建设
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白酒包装质量信得过班组建设经验探讨
20
作者 邓宦权 王莉 +2 位作者 胡雪莎 聂金萍 张芮 《轻工标准与质量》 2024年第6期48-52,56,共6页
为了改善班组管理水平,推动白酒包装高质高效发展,现从提升人员素质、完善基础管理和改进创新等方面分析了白酒包装班组在建设质量信得过班组(TGQ)过程中的具体措施,希望对白酒企业在加强基层班组建设,改善班组管理水平甚至推动企业管... 为了改善班组管理水平,推动白酒包装高质高效发展,现从提升人员素质、完善基础管理和改进创新等方面分析了白酒包装班组在建设质量信得过班组(TGQ)过程中的具体措施,希望对白酒企业在加强基层班组建设,改善班组管理水平甚至推动企业管理水平提供一定的参考价值。 展开更多
关键词 白酒包装 班组建设经验 质量信得过班组 QC小组
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