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祁连山国家公园林草生态管护员管理现状问题及对策 被引量:2
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作者 白露超 王成 +1 位作者 霍俊领 马腾 《南方农业》 2022年第7期171-174,共4页
青海农村林草生态管护员评价体系建设对祁连山—青海湖片区林草资源安全具有重要意义。对当前祁连山—青海湖片区林草生态管护员在管理过程中进行分析,结合青海农村实际情况提出了对策建议:从生态管护员的等级评价、选用聘用、定期督导... 青海农村林草生态管护员评价体系建设对祁连山—青海湖片区林草资源安全具有重要意义。对当前祁连山—青海湖片区林草生态管护员在管理过程中进行分析,结合青海农村实际情况提出了对策建议:从生态管护员的等级评价、选用聘用、定期督导和强化管理锁效。 展开更多
关键词 乡村振兴 生态管护员 评价体系
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青海省草原生态管护员管理情况调查 被引量:2
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作者 欧为友 王凯 尚永成 《青海草业》 2019年第1期46-49,共4页
为全面掌握青海省草原生态管护员履职与管理情况,加强草原生态管护员的考评和管理工作,2017年底由青海省农牧厅草原处牵头,抽调省草原总站和省草原监理站相关人员组成调研组,对全省草原管护员队伍的组织现状、履职情况、管理方式及存在... 为全面掌握青海省草原生态管护员履职与管理情况,加强草原生态管护员的考评和管理工作,2017年底由青海省农牧厅草原处牵头,抽调省草原总站和省草原监理站相关人员组成调研组,对全省草原管护员队伍的组织现状、履职情况、管理方式及存在的问题进行了深入调研,并就进一步完善管理制度,强化政策措施,推动草原生态管护员发挥更大的管护作用提出了一些意见建议。 展开更多
关键词 草原 生态管护员 履职 绩效管理
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祁连山国家公园生态管护员综合管理绩效评价体系建设 被引量:1
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作者 乔维范 白露超 王成 《新农业》 2023年第1期79-82,共4页
为解决祁连山国家公园生态管护员管理过程中存在的评价程序不规范、缺乏知识技能考评标准、动态考核制度不完善等问题,本研究提出了生态管护员评价体系建设方法,从建设目的及原则、评价指标确定、评价程序等方面规范了生态管护员的评价... 为解决祁连山国家公园生态管护员管理过程中存在的评价程序不规范、缺乏知识技能考评标准、动态考核制度不完善等问题,本研究提出了生态管护员评价体系建设方法,从建设目的及原则、评价指标确定、评价程序等方面规范了生态管护员的评价全过程管理,为实现森林日常管护工作的精准化,提升生态管护员的工作效率和管护质量起到积极作用。 展开更多
关键词 祁连山国家公园 生态管护员 评价体系
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德令哈市草原生态管护员现状及发展对策建议 被引量:1
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作者 史元忠 《青海草业》 2020年第3期34-36,共3页
本文针对德令哈市草原生态管护员工作现状与存在问题进行分析,在此基础上提出了相应的对策建议。
关键词 草原生态管护员 存在问题 对策
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浅析生态管护员在脱贫攻坚中发挥的作用及管理
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作者 王文科 《农家科技(理论版)》 2020年第3期188-188,共1页
笔者针对青海省互助县松多藏族乡松多村贫困户致贫原因分析,浅析了生态公益性岗位即生态管护员在互助县精准脱贫中发挥的突出作用、管理以及建议。阐述了林业发展在精准扶贫中的重要举措,尤其是生态管护员在管护好森林资源的同时,直接... 笔者针对青海省互助县松多藏族乡松多村贫困户致贫原因分析,浅析了生态公益性岗位即生态管护员在互助县精准脱贫中发挥的突出作用、管理以及建议。阐述了林业发展在精准扶贫中的重要举措,尤其是生态管护员在管护好森林资源的同时,直接推动了当地贫困户脱贫步伐。 展开更多
关键词 互助县 生态管护员 脱贫攻坚 森林管护
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海东市乐都区草原生态管护员基本情况
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作者 许兴萍 《青海草业》 2014年第4期53-54,52,共3页
本文主要阐述了海东市乐都区草原生态管护员基本情况和工作现状,对存在的问题提出了意见和建议。
关键词 草原生态管护员 基本情况 要求
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建立和完善北京市山区生态林管护员社会保障体系的思考 被引量:5
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作者 米锋 高岚 +1 位作者 冯琼 杨玮 《北京林业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2010年第2期120-124,共5页
在对北京市山区生态林管护员的现状进行调查和分析的基础上,结合北京市社会经济发展状况,从农村的社会救助、社会保险、社会福利、商业保险等方面入手,以保障农村最低生活、促进农村养老保险、提高农村社会福利为目的,对山区生态林管护... 在对北京市山区生态林管护员的现状进行调查和分析的基础上,结合北京市社会经济发展状况,从农村的社会救助、社会保险、社会福利、商业保险等方面入手,以保障农村最低生活、促进农村养老保险、提高农村社会福利为目的,对山区生态林管护员的保障体系的优化提出设想,并构建了有北京特色的山区生态林管护员社会保障体系。 展开更多
关键词 生态管护 社会保障 保险
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北京山区生态林管护员现状及发展对策分析 被引量:1
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作者 耿玉清 袁士保 +2 位作者 刘春莹 杨浩 刘忠华 《林业调查规划》 2018年第1期144-148,共5页
北京山区生态林补偿机制的实施,增加了山区农民的收入,但关于生态林管护员的现状还不清楚,在一定程度上影响着生态林补偿政策的不断完善。文章选取昌平、房山、怀柔和延庆4个区县14个乡镇39个村庄,调查生态林管护员的选用条件、组织管... 北京山区生态林补偿机制的实施,增加了山区农民的收入,但关于生态林管护员的现状还不清楚,在一定程度上影响着生态林补偿政策的不断完善。文章选取昌平、房山、怀柔和延庆4个区县14个乡镇39个村庄,调查生态林管护员的选用条件、组织管理机构以及管护报酬情况。结果表明:生态林管护员的年龄主要集中在50岁左右,初中学历以下的管护员占86.4%。乡政府是实施生态林管护工作的责任主体,行政村为具体的实施单位。生态林管护员的年均报酬为5 331.80~9 213.24元,同一区县的不同行政村生态林管护员的年报酬也有一定的差距。生态林管护员报酬占林业总收入的55.59%~75.15%,在家庭收入中所占的比例均数为23.56%~29.70%。多元化促进生态林管护员增收,重视山区劳动力结构改善是生态林补偿需要关注的课题。 展开更多
关键词 生态管护 年龄结构 组织管理 管护报酬 劳动力结构 北京山区
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