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1
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编外人员的行为逻辑与优化策略——基于“组织支持感”理论分析 |
庄洁
井西晓
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《河北企业》
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2025 |
0 |
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2
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包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响--组织支持感和差错管理氛围的双路径作用 |
陈弘
李文杰
王子成
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《湖南农业大学学报(社会科学版)》
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2025 |
0 |
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3
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服务型领导对知识型员工创新绩效的影响——组织支持感和创造性思维的作用 |
郑赤建
林凤
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《荆楚理工学院学报》
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2024 |
1
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4
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临床护士组织支持感对医学叙事能力的影响研究 |
李娜
宋甜田
王秋节
李作坤
蒋晶
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《卫生职业教育》
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2024 |
1
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5
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手术室护士组织支持感与工作旺盛感的关系:职业使命感的调节作用研究 |
李茜
张倩
严丽洁
何宗美
孙莹
陈佳
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《护理管理杂志》
CSCD
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2024 |
0 |
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6
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校长领导力与乡村教师情感承诺的关系——组织认同的中介和组织支持感的调节作用 |
纪春梅
杨悦
张会庆
陈舒淇
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《现代远距离教育》
CSSCI
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2024 |
0 |
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7
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“躺平”还是“奋进”?组织支持感对基层干部主动性行为的影响 |
李辉婕
张滨
汪伟
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《华侨大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
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2024 |
0 |
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8
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低年资护士抗逆力现状及其与组织支持感的相关性研究 |
史珺
祁佳燕
章敏
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《全科医学临床与教育》
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2024 |
0 |
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9
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护士感知真实型领导对创新行为的影响:组织支持感与组织认同的链式中介作用 |
程楠
李金萍
郑一瑾
教锐
谭亦周
刘祥英
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《护理管理杂志》
CSCD
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2024 |
5
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10
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组织支持感对行政管理人员的工作投入影响分析 |
许璟
徐宇明
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《河北企业》
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2024 |
0 |
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11
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乡村教师数字化持续专业发展对数字化教学素养的影响——组织支持感和数字化教学自我效能感的中介作用 |
谢志勇
王红
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《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2024 |
11
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12
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组织支持感对高校辅导员职业能力的影响——职业认同的中介作用 |
董元吉
周月华
刘成
高延飞
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《教育理论与实践》
北大核心
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2024 |
4
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13
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组织支持感对门诊护士工作投入的影响研究——以职业倦怠为中介变量 |
刘蝶
邹惠祥
王钦
王琴琴
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《卫生职业教育》
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2024 |
1
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14
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社会资本与公益社会体育指导员服务行为之间的关系研究——兼论信息获取和组织支持感的中介效应与调节效应 |
刘丽
张大为
康健
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《首都体育学院学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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15
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低年资护士循证护理能力现状及创新行为、组织支持感相关性研究 |
王申喜
陈玉妹
黄丹
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《当代护士（下旬刊）》
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2024 |
0 |
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16
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医务人员组织支持感的研究现状及展望 |
陈钟婉
李斯斯
张智若
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《卫生软科学》
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2024 |
0 |
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17
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互依自我对消防救援人员共情疲劳的影响:组织支持感的调节作用 |
彭韵竹
CODY Ding
李阳
张艳
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《鞍山师范学院学报》
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2024 |
0 |
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18
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组织支持感对新生代幼儿教师工作绩效的影响——基于潜在剖面分析 |
索长清
马洪瑞
张雪
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《教育测量与评价》
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2024 |
0 |
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19
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人力资源管理强度和组织支持感对护士敬业度的影响研究 |
黄婉霞
汤微珊
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《当代护士（下旬刊）》
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2024 |
1
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20
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外在激励与内在激励如何影响高校教师学术创业——角色认同的中介作用和组织支持感的调节作用 |
苏洋
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《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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