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组织正念对矿工安全行为的影响机理
1
作者 秦文静 栗继祖 禹敏 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2024年第9期237-241,共5页
为明晰组织正念对安全行为的影响机理,基于自我决定理论和社会信息加工理论,构建了包含组织正念、和谐安全激情、领导安全承诺和安全行为的概念模型;以山西省431名一线矿工为研究对象,采用结构方程模型进行假设和实证检验。研究结果表明... 为明晰组织正念对安全行为的影响机理,基于自我决定理论和社会信息加工理论,构建了包含组织正念、和谐安全激情、领导安全承诺和安全行为的概念模型;以山西省431名一线矿工为研究对象,采用结构方程模型进行假设和实证检验。研究结果表明:组织正念显著正向影响安全行为,和谐安全激情在此关系中起中介作用;领导安全承诺调节了组织正念的影响,即领导安全承诺越高,和谐安全激情的中介作用越强;煤矿管理者应提高组织动态应急处理能力,切实履行安全承诺,提升矿工安全行为。 展开更多
关键词 组织正念 和谐安全激情 领导安全承诺 安全行为 社会信息加工理论
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组织正念:概念、特性及运用探析 被引量：3
2
作者 张韬 《贵阳学院学报（社会科学版）》 2015年第2期101-104,共4页
组织正念是正念在组织层面上的运用。在国内现有文献中尚未出现有关组织正念的研究论述。综合国外关于组织可靠性、正念的相关文献,通过对组织中的正念界定等相关问题进行梳理,探索其特性及运用,以期引发更多的国内研究的出现。
关键词 组织正念 概念 运用
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创新生态系统结构对核心企业创新绩效的影响——组织正念和政府研发补贴的视角
3
作者 耿合江 李冲 《安阳师范学院学报》 2021年第5期123-131,共9页
基于创新生态系统理论,构建了下游客户、供应商、科研机构等因素影响核心企业创新绩效的主效应模型,探讨企业内生变量组织正念作为中介变量、政府研发补贴作为调节变量对主效应模型的影响。实证研究显示,下游客户集中度和科研机构参与... 基于创新生态系统理论,构建了下游客户、供应商、科研机构等因素影响核心企业创新绩效的主效应模型,探讨企业内生变量组织正念作为中介变量、政府研发补贴作为调节变量对主效应模型的影响。实证研究显示,下游客户集中度和科研机构参与度对核心企业创新绩效有显著正向影响;供应商集中度对核心企业创新绩效的影响呈倒U型关系;组织正念在下游客户、供应商和科研机构与核心企业创新绩效的关系中起到部分中介作用;政府研发补贴形式和强度对主效应模型的调节效应具有差异化特征。研究结论对核心企业有效利用组织正念的作用和发挥政府研发补贴政策杠杆效用,提供了有益的启示。 展开更多
关键词 创新生态系统 企业创新绩效 组织正念 政府研发补贴
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组织如何变得“可靠”:正念组织的作用
4
作者 张韬 《贵阳学院学报（社会科学版）》 2015年第3期112-115,共4页
高可靠性组织一直是医院、建筑施工、航空航天、核电站等高风险组织领域研究的一个重要议题。随着高可靠性组织研究的深入,越来越多的研究人员试图将高可靠性组织的研究成果用于其它组织类型的研究。正念概念的引入和运用,为组织可靠性... 高可靠性组织一直是医院、建筑施工、航空航天、核电站等高风险组织领域研究的一个重要议题。随着高可靠性组织研究的深入,越来越多的研究人员试图将高可靠性组织的研究成果用于其它组织类型的研究。正念概念的引入和运用,为组织可靠性的研究提供了一个全新的视角。文章试从组织正念的视角,探讨组织的可靠性的构建。 展开更多
关键词 正念组织 组织可靠性 作用
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组织管理领域的正念研究:基于多层次视角 被引量：17
5
作者 刘生敏 信欢欢 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2019年第7期37-53,93,共18页
正念源自东方佛教,如今被引入组织管理研究领域,成为新兴研究热点。正念训练具备改善员工心理健康、提升团队合作效率等应用价值,在组织管理上有着重要的实践意义,但在国内组织管理领域并未完全引起重视。本研究归纳了国内外正念研究成... 正念源自东方佛教,如今被引入组织管理研究领域,成为新兴研究热点。正念训练具备改善员工心理健康、提升团队合作效率等应用价值,在组织管理上有着重要的实践意义,但在国内组织管理领域并未完全引起重视。本研究归纳了国内外正念研究成果,以此为基础,从个体、团队和组织三个层次细分了正念的基本概念。通过对不同层面正念的区分,对现有的测量工具进行系统性总结,并在此基础上归纳了正念在工作场所中的影响效果和形成机制,最后提出一个正念的研究框架。未来研究可以针对概念、测量、边界条件、负面效果和作用机理等方面做进一步的探索。 展开更多
关键词 正念 状态正念 特质正念 团队正念 组织正念
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绿色创新动机对企业竞争优势的影响研究 被引量：1
6
作者 刘新春 刘贝妮 郭月华 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期90-96,共7页
基于组织动机视角,结合制度逻辑和效率逻辑,构建企业绿色创新双元动机(合法性动机和效率性动机)通过促进绿色创新提升企业竞争优势的理论模型,并进一步关注组织正念的情景作用。基于247份制造企业调研数据,运用多元回归方法对各个理论... 基于组织动机视角,结合制度逻辑和效率逻辑,构建企业绿色创新双元动机(合法性动机和效率性动机)通过促进绿色创新提升企业竞争优势的理论模型,并进一步关注组织正念的情景作用。基于247份制造企业调研数据,运用多元回归方法对各个理论假设进行实证检验,得到如下研究结论:①绿色创新合法性动机和效率性动机均能显著提升企业竞争优势,且效率性动机提升企业竞争优势的作用更强;②绿色创新合法性动机和效率性动机均能促进绿色创新,且效率性动机促进绿色创新的作用更强;③绿色创新在双元动机提升企业竞争优势的关系中起到中介作用;④组织正念调节效率性动机与绿色创新之间的关系,但不能调节合法性动机与绿色创新之间的关系。本研究将制度、市场和组织3个层面要素纳入到统一的研究框架,为绿色创新提升制造企业竞争优势提供了理论借鉴和指导。 展开更多
关键词 绿色创新动机 合法性动机 效率性动机 绿色创新 竞争优势 组织正念
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