企业间高管联结与会计信息可比性——基于组织间模仿行为的实证研究 被引量：44

1

作者 周晓苏 王磊 陈沉 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第3期100-112,共13页

在我国特殊转型经济环境下,社会关系网络成为企业生存发展的一种重要非正式机制。本文利用2010-2014年中国沪、深两市A股上市公司数据,采用线性回归模型,从组织间模仿视角考察了企业间高管联结对会计信息可比性的影响及其作用机制,并进... 在我国特殊转型经济环境下,社会关系网络成为企业生存发展的一种重要非正式机制。本文利用2010-2014年中国沪、深两市A股上市公司数据,采用线性回归模型,从组织间模仿视角考察了企业间高管联结对会计信息可比性的影响及其作用机制,并进一步研究了高管的兼任职位对企业间高管联结与会计信息可比性关系的调节作用。研究表明,企业会计政策选择存在组织间模仿行为,即存在高管联结关系的配对公司之间有更相似的会计政策选择,应计及盈余结构更加相似,会计信息可比性更高。当高管任职公司财务部门负责人时,这种影响更为显著。本文不仅从新的理论分析视角丰富了会计信息可比性影响因素的相关研究,在实践上也为监管部门规范会计准则的执行提供了一定的借鉴。 展开更多

关键词 高管联结 会计信息可比性 组织间模仿 会计政策选择

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组织间模仿、环境不确定性与区位选择:以中国企业对美国直接投资为例 被引量：26

2

作者 王疆 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第12期1775-1781,共7页

从组织间模仿视角出发,考察组织环境中的其他企业以往行为对企业区位选择的影响。基于中国企业对美国直接投资数据的实证研究发现,模仿是中国企业对美国直接投资区位选择的重要影响因素,企业的区位选择会受到同行业中国企业和其他行业... 从组织间模仿视角出发,考察组织环境中的其他企业以往行为对企业区位选择的影响。基于中国企业对美国直接投资数据的实证研究发现,模仿是中国企业对美国直接投资区位选择的重要影响因素,企业的区位选择会受到同行业中国企业和其他行业中国企业以往选择的影响。并且,同行业企业的影响要大于其他行业企业,即企业更倾向于模仿与自身相似企业的行为。另外,环境不确定性程度也会对企业的模仿行为起到调节作用,环境不确定性的提升会增大其他企业以往行为对当前企业区位选择的影响。 展开更多

关键词 组织间模仿 环境不确定性 区位选择

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组织间模仿、行为惯性与中国企业OFDI区位选择 被引量：1

3

作者 徐晓莉 再努尔·图尔荪 《商业经济研究》 北大核心 2020年第15期112-116,共5页

近年来,发展中国家之间的投资,尤其是新兴市场国家之间的投资呈现出日益发展壮大的态势,而中国对新兴市场国家的直接投资当前呈现出了两极分化的趋势。基于此背景,本文引入组织间模仿和行为惯性,探讨其在中国对其他新兴市场国家投资时... 近年来,发展中国家之间的投资,尤其是新兴市场国家之间的投资呈现出日益发展壮大的态势,而中国对新兴市场国家的直接投资当前呈现出了两极分化的趋势。基于此背景,本文引入组织间模仿和行为惯性,探讨其在中国对其他新兴市场国家投资时的影响。研究结果表明:第一,在对新兴市场国家进行对外直接投资时,后续企业在特定东道国进行投资的可能性,随着特定东道国已有企业的数量增多先降低后增加,二者呈正U型关系;随着同一母公司在特定东道国已有的子公司数量增多而增加,二者呈正相关关系。第二,双边伙伴关系对前面两个关系有负向的调节作用。第三,母国政策支持对组织间模仿和区位选择之间有负向调节作用,对行为关系与区位选择之间的调节作用不显著。 展开更多

关键词 对外直接投资 组织间模仿 行为惯性 新兴市场 区位选择

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基于组织间模仿视角的中国企业跨国并购区位选择研究

4

作者 王疆 彭思宇 《重庆工商大学学报（社会科学版）》 2021年第6期83-93,共11页

本文基于新制度理论视角,选取2001—2018年中国上市企业在欧盟的并购数据,采用负二项回归模型和SUEST模型进行分组回归,研究组织间模仿对不同所有制结构的企业跨国并购区位选择影响。结果发现:中国企业在跨国并购区位选择时,倾向于模仿... 本文基于新制度理论视角,选取2001—2018年中国上市企业在欧盟的并购数据,采用负二项回归模型和SUEST模型进行分组回归,研究组织间模仿对不同所有制结构的企业跨国并购区位选择影响。结果发现:中国企业在跨国并购区位选择时,倾向于模仿本国其他企业的选择,不同所有制企业的模仿程度不同,非国有企业比国有企业更倾向于模仿。同时,企业所有制结构相似性还会影响企业模仿参照组的选择,并且影响程度在国有企业上表现得更深。 展开更多

关键词 组织间模仿 对外直接投资 区位选择 国有企业 非国有企业

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连锁董事与社会责任报告披露:基于组织间模仿视角 被引量：60

5

作者 韩洁 田高良 李留闯 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第1期18-31,共14页

基于连锁董事的信息传递作用,从组织间模仿视角研究企业间的连锁董事关系对企业社会责任报告自愿披露决策的影响,并进一步研究连锁董事在目标公司的董事类型以及目标公司与连锁公司之间的地域特征对连锁董事与企业社会责任报告自愿披露... 基于连锁董事的信息传递作用,从组织间模仿视角研究企业间的连锁董事关系对企业社会责任报告自愿披露决策的影响,并进一步研究连锁董事在目标公司的董事类型以及目标公司与连锁公司之间的地域特征对连锁董事与企业社会责任报告自愿披露关系的调节作用。利用2009年至2013年中国沪、深两市A股上市公司存在连锁董事关系的企业7 522对年度样本数据,通过Probit回归方法进行实证分析。研究结果表明,企业社会责任报告的自愿披露决策存在组织间模仿行为,即连锁公司之前的社会责任报告披露行为对目标公司之后的社会责任报告披露行为有显著的正向影响,当连锁董事在目标公司任职执行董事时或当目标公司和连锁公司属于同一地域时,这种正向影响更为显著,连锁董事对于企业社会责任报告的自愿披露决策有重要影响。 展开更多

关键词 连锁董事 社会责任报告披露 组织间模仿 环境不确定 信息传递

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企业间高管联结与并购溢价决策——基于组织间模仿理论的实证研究 被引量：192

6

作者 陈仕华 卢昌崇 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2013年第5期144-156,共13页

本文从企业间网络视角基于组织间模仿理论研究企业间高管联结对并购溢价决策行为的影响。文章基于我国A股上市公司2004～2010年间917对企业的并购溢价数据,研究发现:(1)公司的并购溢价决策存在组织间模仿行为,即联结企业在之前并购中支... 本文从企业间网络视角基于组织间模仿理论研究企业间高管联结对并购溢价决策行为的影响。文章基于我国A股上市公司2004～2010年间917对企业的并购溢价数据,研究发现:(1)公司的并购溢价决策存在组织间模仿行为,即联结企业在之前并购中支付的溢价水平对目标企业之后进行并购的溢价水平有显著的正向影响;在进一步考察"模仿三定律"对并购溢价决策的组织间模仿行为的调节效应时,本文发现:(2)并购溢价决策的组织间模仿行为服从"逻辑模仿律"和"先内后外律",即联结企业支付的并购溢价水平越低,或者联结企业与目标企业属于同一行业,联结企业并购溢价与目标企业并购溢价之间的正相关关系越强;(3)并购溢价决策的组织间模仿行为不服从"模仿级数律",即目标企业在企业网络中的集中度,并不调节联结企业并购溢价与目标企业并购溢价之间关系,而是对目标企业并购溢价有显著的主效应影响(即目标企业的网络集中度越高,并购中支付的溢价水平越低)。上述发现不仅在理论上表明企业间网络关系会影响公司高管的并购溢价决策,同时也在实践上为我国上市公司并购决策提供了有益启示。 展开更多

关键词 企业间高管联结 组织间模仿理论并购溢价决策 实证研究

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国际投资决策中的组织间模仿行为研究述评 被引量：19

7

作者 王疆 陈俊甫 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2013年第3期37-46,共10页

随着新制度理论在国际商务研究领域的广泛应用,近十多年来,企业国际投资决策中的组织间模仿行为逐渐成为一个新的研究热点。本文在系统梳理国外相关文献的基础上,详细述评了国际投资决策中存在的模仿行为,并总结和分析了影响企业采取模... 随着新制度理论在国际商务研究领域的广泛应用,近十多年来,企业国际投资决策中的组织间模仿行为逐渐成为一个新的研究热点。本文在系统梳理国外相关文献的基础上,详细述评了国际投资决策中存在的模仿行为,并总结和分析了影响企业采取模仿行为的相关因素,最后针对现有研究所存在的不足,对未来相关研究进行了展望。 展开更多

关键词 国际投资决策 组织间模仿 经验 行为惯性 制度环境

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移民网络、组织间模仿与中国企业对美国直接投资区位选择 被引量：10

8

作者 王疆 陈俊甫 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2014年第11期69-78,共10页

基于社会影响因素角度,对2000年至2013年间741起中国企业对美国直接投资区位选择问题进行了实证检验。研究发现,华人移民网络是解释中国企业对美国直接投资区位选择的重要因素,中国企业倾向于进入华人移民网络发达的州;同时,在中国企业... 基于社会影响因素角度,对2000年至2013年间741起中国企业对美国直接投资区位选择问题进行了实证检验。研究发现,华人移民网络是解释中国企业对美国直接投资区位选择的重要因素,中国企业倾向于进入华人移民网络发达的州;同时,在中国企业对美直接投资的区位选择中也存在着组织间模仿行为,企业在进行区位选择时会参照以往同类企业的决定;并且,作为减少不确定性的手段,移民网络和组织间模仿之间并非完全相互独立,而是存在着相互替代的关系。 展开更多

关键词 对外直接投资 区位选择 移民网络 组织间模仿

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董事会战略决策权与组织间战略模仿——CEO权力的调节作用

9

作者 邹国庆 符瑞恒 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第5期90-101,共12页

董事会对企业战略决策具有重要影响,决定着企业未来的发展方向和绩效表现。目前鲜有研究考察董事会对企业战略选择过程的内在影响机制。从CEO的继承决策出发,探索董事会如何通过战略决策权影响信息的收集和继任者特征进而对组织间战略... 董事会对企业战略决策具有重要影响,决定着企业未来的发展方向和绩效表现。目前鲜有研究考察董事会对企业战略选择过程的内在影响机制。从CEO的继承决策出发,探索董事会如何通过战略决策权影响信息的收集和继任者特征进而对组织间战略模仿行为产生影响,同时还分析企业现任CEO对董事会决策作用的影响机制。基于291家民营企业的实证结果表明,董事会战略决策权对组织间战略模仿具有消极影响,内部继任者倾向在董事会战略决策权与组织间战略模仿的关系中起到部分中介作用,并受到CEO权力的负向调节。 展开更多

关键词 董事会战略决策权 CEO继承 内部继任者 CEO权力 组织间战略模仿

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OFDI企业区位选择组织间模仿效应研究

10

作者 宫倩 张士军 《经济研究导刊》 2018年第24期16-18,共3页

通过质性研究法、案例研究法和回归分析法,在有针对性的专家访谈和完成前期预调研的基础上,构建区位选择动力框架,归纳组织间模仿和区位选择的作用机理。基于数据匹配法建立企业微观数据库,构建Logit模型和稳健标准差回归,探索区位选择... 通过质性研究法、案例研究法和回归分析法,在有针对性的专家访谈和完成前期预调研的基础上,构建区位选择动力框架,归纳组织间模仿和区位选择的作用机理。基于数据匹配法建立企业微观数据库,构建Logit模型和稳健标准差回归,探索区位选择的主效应和组织间模仿的调节效应,识别出具有潜在研究价值的典型案例进行深度挖掘和持续跟踪,对典型案例的利益相关者进行现场访谈,观察其海外组织间网络交流机制和动态学习模式。 展开更多

关键词 OFDI 区位选择 组织间模仿 路径依赖 网络组织交流机制

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序贯投资组织间模仿行为研究:机制、述评与展望

11

作者 强诗伟 张士军 《经济研究导刊》 2018年第18期77-78,共2页

随着中国国际化融入程度的深化,企业持续对外投资成为一种常态,但前后连续的投资行为是否存在路径依赖现象,序贯投资组织间模仿研究成为一个热点。系统梳理国内外相关文献,评述序贯投资中的模仿性行为,总结研究进展,并对未来进一步的研... 随着中国国际化融入程度的深化,企业持续对外投资成为一种常态,但前后连续的投资行为是否存在路径依赖现象,序贯投资组织间模仿研究成为一个热点。系统梳理国内外相关文献,评述序贯投资中的模仿性行为,总结研究进展,并对未来进一步的研究进行展望。 展开更多

关键词 序贯投资 组织间模仿 投资绩效 路径依赖

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基于高管联结的企业间研发行为趋同——“形似”还是“神似”? 被引量：2

12

作者 陈庆江 王彦萌 兰珊 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2021年第4期121-134,共14页

利用2012—2017年中国A股制造业上市公司数据,考察高管联结以及以此为基础的组织间双边关系对企业研发行为的影响。研究发现,在基于高管联结的组织间双边关系中,联结双方存在显著的研发投入趋同和研发效率趋同;联结双方相似度越高,研发... 利用2012—2017年中国A股制造业上市公司数据,考察高管联结以及以此为基础的组织间双边关系对企业研发行为的影响。研究发现,在基于高管联结的组织间双边关系中,联结双方存在显著的研发投入趋同和研发效率趋同;联结双方相似度越高,研发投入趋同和研发效率趋同越显著;环境不确定性对联结双方研发投入趋同存在正向影响,但对研发效率趋同的影响不显著。基于理性学习和行为反应的组织间模仿是上述研发行为趋同的内在生成机制。理性学习过程能够带来联结双方研发投入趋同和研发效率趋同;行为反应过程在强化联结双方研发投入趋同的同时,抑制了研发效率趋同。理性学习过程还进一步推动了焦点企业研发效率提升,带来联结双方研发效率的“向上趋同”。企业间研发行为的模仿和学习应以自身资源能力特征、模仿对象研发绩效以及外部环境因素的系统分析为基础。管理者应跳出行为习惯、规范压力和个人职业声誉的窠臼,更加理性独立地做出研发决策。 展开更多

关键词 高管联结 组织间模仿 研发投入 研发效率 行为趋同

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企业间高管联结对并购溢价的影响研究 被引量：1

13

作者 崔文娟 苗地 郭子玮 《会计之友》 北大核心 2022年第4期79-87,共9页

基于沪、深两市A股上市公司2015—2019年间241对企业的并购溢价数据,应用实证方法研究企业间高管联结对并购溢价的影响。研究发现,企业在并购溢价决策上存在组织间的模仿行为。进一步考察信息源、信息流通渠道和信息终端对并购溢价决策... 基于沪、深两市A股上市公司2015—2019年间241对企业的并购溢价数据,应用实证方法研究企业间高管联结对并购溢价的影响。研究发现,企业在并购溢价决策上存在组织间的模仿行为。进一步考察信息源、信息流通渠道和信息终端对并购溢价决策模仿行为的调节效应,得出如下结论,目标企业与联结企业关系为内部高管联结时,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强;目标企业网络联结数量较少时,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强;目标企业与联结企业发生并购时间差越小,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强。以上发现在理论和企业具体实践中都对企业了解高管团队和并购活动之间的关系有着正向帮助。 展开更多

关键词 高管联结 并购溢价 组织间模仿行为

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同伴效应对企业并购决策的影响

14

作者 傅乐玙 沈霞芬 陈高才 《全国流通经济》 2019年第24期158-159,共2页

并购是企业扩大资产规模、提升竞争力的主要手段,也是经济转型、资产整合的必经之路。本文以2008年~2016年我国A股上市公司并购案例为样本,通过实证研究发现,A股资本市场并购决策存在同伴效应,即上市公司的并购行为受到同行业公司(同伴... 并购是企业扩大资产规模、提升竞争力的主要手段,也是经济转型、资产整合的必经之路。本文以2008年~2016年我国A股上市公司并购案例为样本,通过实证研究发现,A股资本市场并购决策存在同伴效应,即上市公司的并购行为受到同行业公司(同伴)并购行为的显著影响;制造业与信息传输、软件和信息技术服务业均存在企业并购重组的同伴效应,但是制造业的同伴效应强于信息传输、软件和信息技术服务业;相同产权性质的同行业公司并购决策的同伴效应更为显著;企业决策团队集权程度高,企业并购决策的同伴效应相对明显;同一板块中的同行业公司并购决策具有明显的同伴效应,而不同板块之间的同行业公司并购决策同伴效应较弱。 展开更多

关键词 企业并购 同伴效应 产权性质 组织间模仿理论

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外部压力对企业社会绩效影响的机理与实证研究:新制度主义的视角 被引量：11

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作者 蔡宁 沈奇泰松 潘松挺 《经济社会体制比较》 CSSCI 北大核心 2009年第4期163-170,共8页

从文献梳理来看,以往有关社会责任动机的研究主要关注企业社会绩效与企业经济绩效的关系,但结论并不统一。文章从新制度主义的视角,提出了政府规制、非营利组织参与、境外机构投资者关注、组织间模仿等企业外部制度压力对企业社会绩效... 从文献梳理来看,以往有关社会责任动机的研究主要关注企业社会绩效与企业经济绩效的关系,但结论并不统一。文章从新制度主义的视角,提出了政府规制、非营利组织参与、境外机构投资者关注、组织间模仿等企业外部制度压力对企业社会绩效影响的机理与假设,并进行了问卷调查和实证检验。研究发现:政府规制、非营利组织参与和组织间模仿对企业社会绩效有显著正向影响:各种制度压力对企业社会绩效的不同维度有不同程度的影响。 展开更多

关键词 企业社会绩效 制度压力 政府规制 非营利组织 组织间模仿

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母国和东道国经验的博弈对跨国并购决策的影响--影响机理与实证检验 被引量：2

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作者 范黎波 张岚 《国际商务（对外经济贸易大学学报）》 CSSCI 北大核心 2015年第2期115-123,153,共10页

本文结合了SDC全球并购数据和美国商务部针对450家美资企业在华投资所做的调查问卷,通过实证发现:当母国与东道国存在巨大文化差异时,东道国经验对于企业在东道国进行跨国模仿的倾向与结果之间存在反向效应,说明企业面对具有异质文化属... 本文结合了SDC全球并购数据和美国商务部针对450家美资企业在华投资所做的调查问卷,通过实证发现:当母国与东道国存在巨大文化差异时,东道国经验对于企业在东道国进行跨国模仿的倾向与结果之间存在反向效应,说明企业面对具有异质文化属性的东道国经验容易认知失调。认知失调往往难以自查,可能导致贸易摩擦的升级。本研究旨在提醒跨国公司警惕认知失调问题,理性面对跨国投资经营中的决策失误与摩擦;同时希望东道国能够致力于打造一个自由且具有指引作用的良性投资环境。 展开更多

关键词 组织间模仿 经验效应 跨国并购 制度理论 同感学习 文化距离

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