HR经理素质模型的研究与开发 被引量：1

1

作者 吴茂林 王全富 《科技情报开发与经济》 2007年第3期208-209,215,共3页

在介绍素质及素质模型概念的基础上,分析了绩优HR经理和一般HR经理的差别,给出了开发HR经理素质模型的流程、方法及框架。

关键词 HR经理素质模型 通用素质 专业素质

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巧用模糊综合评判法考评商场经理素质

2

作者 蒋翔 周萍 赵肖彤 《商场现代化》 北大核心 2006年第11S期283-283,共1页

关键词 模糊综合评判法 经理素质 定量考评 商场 考评指标体系 巧用 层次分析法 数学模型

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市场经济时代财务经理素质要求

3

作者 张宗利 《科学与管理》 2007年第4期80-80,共1页

财务管理是企业内部管理的重要环节，财务工作是一项专业性很强的工作。作为企业财务经理，在财务工作中起着承上启下的作用，既要精通全面的业务，又要懂的管理，对财务经理的要求也越来越高。

关键词 财务管理 市场经济时代 经理素质 企业内部管理 财务工作 财务经理 承上启下

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一种项目经理素质的综合评价模型 被引量：1

4

作者 蒋世忠 《山西建筑》 2010年第30期231-232,共2页

根据对项目经理素质的分析,建立了未确知测度模型,对项目经理的素质进行综合评价,提供了一种定量、定性相结合的项目经理素质综合评价的新途径,并用实例说明此模型的应用,总结得出了该综合评价模型的特点。

关键词 项目经理素质 未确知测度 综合评价

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国有企业财会经理素质论

5

作者 黄达 《江西饲料》 2005年第1期36-38,共3页

关键词 财会 国有企业 经理素质 会计人员素质 会计工作 管理组织 看法 主观条件 应当 道德素质

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提高项目经理素质 推进设计单位对外创新

6

作者 郑冬生 《云南建材》 2001年第5期8-9,共2页

关键词 项目经理 经理素质 设计单位 项目管理创新

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客户经理素质描述与基层团队建设

7

作者 陈晓 《金融言行（杭州金融研修学院学报）》 2014年第9期37-39,共3页

跨过了21世纪的头一个10年，可以毫不夸张地说我国金融业的经营管理水平，已经完成了从粗放扩张到逐步细化的过渡，从无序竞争逐渐走向规范运作的境界。中小商业银行走到了今天，无不经历了从靠关系拼胆子到靠关系讲实力、从追求短期成... 跨过了21世纪的头一个10年，可以毫不夸张地说我国金融业的经营管理水平，已经完成了从粗放扩张到逐步细化的过渡，从无序竞争逐渐走向规范运作的境界。中小商业银行走到了今天，无不经历了从靠关系拼胆子到靠关系讲实力、从追求短期成功到重视永续经营、从资金卖方市场走向信贷买方市场的严酷洗礼。他们面对的市场环境，早已从片面某领域的局部竞争，演变成全面、全球性竞争。 展开更多

关键词 团队建设 经理素质 客户 经营管理水平 中小商业银行 无序竞争 全球性竞争 21世纪

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HR经理素质修炼——这样的HR，企业应拒之门外

8

《人资管理》 2005年第8期4-8,共5页

作为企业唯一的“动态资产”．人力资源(Human Resource)已经成为企业最珍贵的资产，同时也是企业发展战略的季要组成部分．而作为其主要“把关”人HR经理．更显得十分重要。事实上，许多有眼光、有头脑的企业领导者，已经开始不惜重金... 作为企业唯一的“动态资产”．人力资源(Human Resource)已经成为企业最珍贵的资产，同时也是企业发展战略的季要组成部分．而作为其主要“把关”人HR经理．更显得十分重要。事实上，许多有眼光、有头脑的企业领导者，已经开始不惜重金聘用称职的HR经理作为其战略伙伴。 展开更多

关键词 经理素质 修炼 企业发展战略 HR经理 企业领导者 人力资源 组成部分 战略伙伴 作为 资产 聘用

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企业经理人员素质探微

9

作者 高明华 《山东社会科学》 CSSCI 1992年第5期39-41,共3页

加强企业管理,提高经济效益,经理人员素质是关键一环。本文试图撇开制度因素,探讨经理素质一般,其中不乏对西方发达资本主义国家经验的借鉴。

关键词 经理人员 企业经理 提高经济效益 人员素质 企业管理 制度因素 经理素质 企业文化 重要性 员工

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多因素层次模糊综合评价方法在职业经理人素质评判中的应用 被引量：6

10

作者 陈畴镛 景秀平 陈琦 《经济论坛》 2005年第22期64-65,共2页

关键词 模糊综合评价方法 职业经理人 经理人素质 多因素 共性与个性 人才资源 应用 市场竞争 人才测评技术 经济全球化

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基于职业经理人素质培养的《生产运营管理》课程教学改革研究 被引量：2

11

作者 龙海军 《职业时空》 2014年第12期45-47,共3页

地方高校工商管理专业人才培养目标从"高级管理专门人才"过渡到"应用型管理人才",要求《生产运营管理》课程在教学内容、教学方法、考核方法等方面进行改革。针对职业经理人素质培养的要求,《生产运营管理》课程在... 地方高校工商管理专业人才培养目标从"高级管理专门人才"过渡到"应用型管理人才",要求《生产运营管理》课程在教学内容、教学方法、考核方法等方面进行改革。针对职业经理人素质培养的要求,《生产运营管理》课程在教学内容上应进行科学设计,教学方法上应采用多维教学手段,考核方法上应体现多元化、个性化要求。 展开更多

关键词 职业经理人素质 《生产运营管理》 教学改革

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现代职业经理人素质论

12

作者 雷转运 《渭南师范学院学报》 2005年第S2期133-135,共3页

现代职业经理人要在竞争激烈的市场中立于不败,就必须不断提高自己的素质,即强化适应新时代需要的影响力、创造力、亲和力、穿透力、执行力、学习力、企划力和控制力,只有这样,才能直面挑战、科学发展。

关键词 经理素质 学习力 创造力 执行力 危机管理

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论经理人才素质的培养

13

作者 王昌雄 《桂海论丛》 1997年第5期32-34,共3页

论经理人才素质的培养王昌雄随着我国企业改革的深化，作为企业领导者的经理是落实各项改革措施、建立现代企业制度的关键人物。因此，企业经理人才素质的培养问题便顺理成章地提到了重要的议事日程上。一、培养经理人才、提高经理素质... 论经理人才素质的培养王昌雄随着我国企业改革的深化，作为企业领导者的经理是落实各项改革措施、建立现代企业制度的关键人物。因此，企业经理人才素质的培养问题便顺理成章地提到了重要的议事日程上。一、培养经理人才、提高经理素质是时代的要求首先，培养经理人才、提... 展开更多

关键词 经理人才 经理人员 经理素质 企业家 提高素质 经营管理 社会化大生产 素质的培养 企业所有者 建立现代企业制度

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提升客户经理素质急需做好四篇“文章”

14

作者 刘昌见 《中国城市金融》 2007年第9期80-80,共1页

对照建立“蛟龙猛虎”式的高素质客户经理队伍、高技巧营销人才标准，笔者发现客户经理队伍素质在整体水平有一定提高的情况下，依然存在以下四个方面的缺乏：大多数客户经理缺乏从容应对的竞争意识、

关键词 客户经理队伍 经理素质 “文章” 人才标准 竞争意识 营销

原文传递

浅谈保安公司经理素质修养

15

作者 王世兴 《中国保安》 1996年第4期5-6,共2页

随着改革开放的不断深入,经济建设的迅猛发展,对我们的保安经营管理工作,也提出了更高的要求。在当前的形势下,要搞好保安服务业务的经营管理工作,笔者认为,保安公司经理应具备以下五个方面的基本素质。即:业务素质、知识素质、思想素... 随着改革开放的不断深入,经济建设的迅猛发展,对我们的保安经营管理工作,也提出了更高的要求。在当前的形势下,要搞好保安服务业务的经营管理工作,笔者认为,保安公司经理应具备以下五个方面的基本素质。即:业务素质、知识素质、思想素质、心理素质和身体素质。 展开更多

关键词 知识素质 公司经理 业务素质修养 身体素质 心理素质 经理素质 管理者 管理活动 基本素质 保安服务

原文传递

基于胜任力的旅游业经理人员素质研究 被引量：2

16

作者 廖园 《经济与社会发展》 2004年第3期64-65,68,共3页

高层管理者的素质是影响管理行为和组织绩效的主要因素之一 ,主要体现在管理者的胜任特征方面。本文针对旅游业及经理人员职能层次的特点 ,提出基于胜任力的旅游业经理人员素质结构 。

关键词 旅游业 经理人员素质 胜任力 人际关系素质 管理素质

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提升地市党报职业经理人素质浅谈——以湖北三峡日报传媒集团为例

17

作者 王双冰 《中国地市报人》 2018年第12期38-39,共2页

全媒体时代,地市级党报如何有效发挥媒体人力资源作用、培育和打造高素质人才队伍?如何抢占区域文化与信息服务业制高点?如何在媒体比拼中赢得竞争优势?这是每个媒体管理者必须回答的问题。本文拟以三峡日报传媒集团为例,就运用市场化... 全媒体时代,地市级党报如何有效发挥媒体人力资源作用、培育和打造高素质人才队伍?如何抢占区域文化与信息服务业制高点?如何在媒体比拼中赢得竞争优势?这是每个媒体管理者必须回答的问题。本文拟以三峡日报传媒集团为例,就运用市场化人力资源管理的人才理念,培养与打造传统媒体新型职业经理人团队展开研究,进一步探索提升传统媒体市场竞争力的有效途径。 展开更多

关键词 经理人素质 传媒集团 地市党报 日报 三峡 湖北 职业 地市级党报

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提高职业经理人素质，迎接经济转型期的挑战

18

作者 张艳艳 《企业家（内刊）》 2012年第11期74-77,共4页

2012年10月30日至31日，由浙江省企业联合会、浙江省企业家协会和临安市政府主办，浙江浙企传媒有限公司（企业家杂志社）承办的首届中国（浙江）职业经理人高峰会在杭州临安成功举行。会上，由中国企联职业经理人资格认证指导委员会秘... 2012年10月30日至31日，由浙江省企业联合会、浙江省企业家协会和临安市政府主办，浙江浙企传媒有限公司（企业家杂志社）承办的首届中国（浙江）职业经理人高峰会在杭州临安成功举行。会上，由中国企联职业经理人资格认证指导委员会秘书长张艳艳女士和原美国Bonnie Intemational公司远东区总、新加坡亚西亚集团控股有限公司董事总经理苏建诚先生作的主题演讲非常精彩，让与会代表耳目一新。会议结束前，浙江省企业联合会、企业家协会常务副会长兼秘书长陈卫东小结时说，这次会议感到有两个美中不足：第一个是由于会议时间有限，没有为两位演讲嘉宾安排更长的时间演讲；第二个是由于会场有限没能安排更多的企业家和职业经理人聆听两位嘉宾的演讲。为此，本刊将张艳艳女士的演讲进行了整理，并在本刊全文刊登，以飨读者。 展开更多

关键词 职业经理人 经理人素质 经济转型期 企业家协会 企业联合会 公司董事 会议时间 浙江省

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浅议透式素质秘书经理的培养

19

作者 刘令 蒋荔 《当代秘书》 2002年第4期10-13,30,共5页

关键词 透式素质秘书经理 培养 秘书学 秘书工作 秘书人员

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论商业银行客户经理制度 被引量：3

20

作者 孙怡 李国振 《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》 2001年第2期87-90,共4页

文章阐述了商业银行客户经理制的含义、产生背景、优点以及我国商业银行实行客户经理制的必要性、取得的初步效果和存在的问题 ,指出了我国商业银行完善客户经理制应采取的一些措施。

关键词 客户经理制度 商业银行 市场营销 利益分配 客户经理素质 工作绩效

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