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企业人力资源管理中绩效考核优化探析
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作者 梁保然 《经济师》 2025年第2期259-260,共2页
随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,企业人力资源管理的重要性越来越凸显。人力资源管理不仅关乎着企业的稳定和发展,也关乎着员工个人职业生涯的成长。然而,绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,仍然存在着诸多问题和挑战。文章在... 随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,企业人力资源管理的重要性越来越凸显。人力资源管理不仅关乎着企业的稳定和发展,也关乎着员工个人职业生涯的成长。然而,绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,仍然存在着诸多问题和挑战。文章在全面了解绩效考核作用的基础上,从多角度提出了优化策略和保障措施。 展开更多
关键词 人力资源管理 绩效考核优化策略 保障措施
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