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基于“校友模式”的综艺制片人才专创融合培养路径与实践
1
作者 刘燕 任中峰 傅梅烂 《高教学刊》 2025年第6期168-171,共4页
该文的目的在于提出并构建一个基于“校友模式”的专创融合培养路径,并对其在综艺制片人培养领域的探索进行总结。采用文献分析和案例研究的方法,探讨当前综艺制片人才专创融合培养模式存在的问题。研究结果认为,当前专创融合培养模式... 该文的目的在于提出并构建一个基于“校友模式”的专创融合培养路径,并对其在综艺制片人培养领域的探索进行总结。采用文献分析和案例研究的方法,探讨当前综艺制片人才专创融合培养模式存在的问题。研究结果认为,当前专创融合培养模式存在五大问题,包括重视不够、师资不足、程度不深、氛围不强和成果不丰等。尝试提出基于“校友模式”的综艺制片人专创融合培养路径,从七个方面总结其实践与探索。认为“校友模式”能够有效弥补专创融合师资不足、创造更加逼真的虚拟仿真环境、激发学生创新创业热情,推动专创融合向深度和可持续方向发展。 展开更多
关键词 校友模式 综艺制片 专创融合 人才培养 育人模式
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综艺娱乐节目制片人权责探析
2
作者 钟梓琪 陈晓曼 林毅 《管理观察》 2017年第4期94-97,共4页
近年来,中国将电视剧制片人制引入到电视栏目运行管理体制中。全国央视,省级卫视,地方台等在对外发行的文艺及纪实类节目中均采用栏目制片人制。随着社会的发展,栏目制片人制日益成熟和完善,但是在电视节目运行过程中,出现了主持人兼制... 近年来,中国将电视剧制片人制引入到电视栏目运行管理体制中。全国央视,省级卫视,地方台等在对外发行的文艺及纪实类节目中均采用栏目制片人制。随着社会的发展,栏目制片人制日益成熟和完善,但是在电视节目运行过程中,出现了主持人兼制片人的运行模式,同时,制片人的很多权责由导演和编导等栏目组各主创人员共同承担,并且出现了制片人缺少财权、人事权等问题。在电视业迅猛发展的当今社会,制片人的权责缺失问题日趋严重,为了更好地推进制片人制的发展,就需要找出相应的对策。 展开更多
关键词 综艺娱乐节目制片人 制片人中心制 制片人权责 问题 对策
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