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基于全生命周期的大型IT企业职位序列层级划分
1
作者 熊有军 林少芬 《人力资源管理》 2011年第8期185-186,共2页
本文基于IT项目全生命周期理论进行了区分,体现了前瞻性和差异性原则,对相关IT企业人力资源管理有很好的启示。
关键词 职位序列层级划分 全生命周期 软件开发流程
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