效度（validity）即有效性,是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度.结构效度分析最常用的方法是因子分析.简易平衡评...效度（validity）即有效性,是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度.结构效度分析最常用的方法是因子分析.简易平衡评定系统测试[1]（mini-balance evaluation systems test,mini-BESTest）是近年来最新开发的平衡功能量表,国外学者已检验了mini-BESTest在平衡功能障碍患者中的信度和内容效度[2-3].但mini-BESTest在脑卒中患者中的结构效度还未充分研究.本文通过因子分析探讨mini-BESTest在脑卒中患者中的结构效度,为全面评价mini-BESTest量表提供依据.展开更多
文摘效度（validity）即有效性,是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度.结构效度分析最常用的方法是因子分析.简易平衡评定系统测试[1]（mini-balance evaluation systems test,mini-BESTest）是近年来最新开发的平衡功能量表,国外学者已检验了mini-BESTest在平衡功能障碍患者中的信度和内容效度[2-3].但mini-BESTest在脑卒中患者中的结构效度还未充分研究.本文通过因子分析探讨mini-BESTest在脑卒中患者中的结构效度,为全面评价mini-BESTest量表提供依据.
