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董事会领导下的经理负责制指误
1
作者 何玉长 《中国经济问题》 CSSCI 北大核心 1996年第5期18-22,共5页
现代公司制企业的领导体制采用"董事会领导下的经理负责制"的主张,有悖于现代企业制度的要求和国际惯例,有悖于相应的法律规章,也有悖于经济活动中责权利相统一的原則,因此,应放弃这个主张,通过确立"三会四权"的主... 现代公司制企业的领导体制采用"董事会领导下的经理负责制"的主张,有悖于现代企业制度的要求和国际惯例,有悖于相应的法律规章,也有悖于经济活动中责权利相统一的原則,因此,应放弃这个主张,通过确立"三会四权"的主体和权力,构架科学的企业治理机构。 展开更多
关键词 经理负责制 企业领导 企业改革 企业经济
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深圳实行的董事会领导下的经理负责制介述
2
作者 康恭舜 《法律学习与研究》 CSSCI 1990年第1期76-77,79,共3页
1987年底,深圳市委、市府决定对市属全民所有制企业的领导管理体制进行改革,许多市属全民所有制企业实行了董事会领导下的经理负责制。由于立法上和政策上没有明确这种企业领导管理体制的具体模式,因而实践中的作法也多种多样,本文试对... 1987年底,深圳市委、市府决定对市属全民所有制企业的领导管理体制进行改革,许多市属全民所有制企业实行了董事会领导下的经理负责制。由于立法上和政策上没有明确这种企业领导管理体制的具体模式,因而实践中的作法也多种多样,本文试对特区的这种新型企业领导管理体制作一介绍评述。一。 展开更多
关键词 董事会决议 经理负责制 领导管理体制 企业经营管理 经营管理权 全民所有制企业 经理 企业整体利益 制衡机制 管理活动
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南京无线电公司试行董事会领导下的经理负责制
3
作者 周慕昌 《经济管理》 1981年第1期39-40,共2页
南京无线电公司是由不同隶属关系、不同所有制的工厂组织起来的联合企业,它的成立在经济体制改革方面提出了一些值得引起重视的问题.实行董事会(或联合委员会)制是企业由行政管理过渡到经济管理的适当的领导体制南京无线电公司的董事会... 南京无线电公司是由不同隶属关系、不同所有制的工厂组织起来的联合企业,它的成立在经济体制改革方面提出了一些值得引起重视的问题.实行董事会(或联合委员会)制是企业由行政管理过渡到经济管理的适当的领导体制南京无线电公司的董事会,由联合的各方:四机部、江苏省、南京市和工厂等单位的代表组成,是领导公司经营活动的权力机构,公司实行董事会领导下的经理负责制.董事会实行集体领导,重大问题集体讨论, 展开更多
关键词 董事会 经理负责制 无线电 重大问题 经济体制改革 联合委员会 隶属关系 行政管理 经济管理 领导体制
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美国私立大学董事会领导下的校长负责制
4
作者 吴宛稚 《理工高教研究》 2007年第2期27-29,共3页
在对美国私立大学作了界定之后,回顾了董事会制度的产生、发展和变化过程;分析了校长角色与权利的演变过程;概述了在当代全球化、市场化大趋势下美国私立大学校董会管理体制的现状;最后对此管理体制进行一个简要评价,阐述其对当今我国... 在对美国私立大学作了界定之后,回顾了董事会制度的产生、发展和变化过程;分析了校长角色与权利的演变过程;概述了在当代全球化、市场化大趋势下美国私立大学校董会管理体制的现状;最后对此管理体制进行一个简要评价,阐述其对当今我国民办高校管理体制的借鉴意义。 展开更多
关键词 董事会制度 私立大学 校长负责制 美国 高校管理体制 领导 校长角色 全球化
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浅析董事会授权下的总经理负责制
5
作者 王民益 《全国流通经济》 2018年第25期27-28,共2页
大亚湾核电站在公司治理方面采取了"董事会授权下的总经理负责制"。这一模式有效的划清了董事会和总经理的权利边界,解决了以往公司权责不清的问题。笔者根据该模式的运作经验,分析了公司运作中治理和管理的界限、特征、原则... 大亚湾核电站在公司治理方面采取了"董事会授权下的总经理负责制"。这一模式有效的划清了董事会和总经理的权利边界,解决了以往公司权责不清的问题。笔者根据该模式的运作经验,分析了公司运作中治理和管理的界限、特征、原则和该模式的缺陷,提出了运用授权制度规范公司运作的具体办法,为激发公司的经营活力提供了有效手段。 展开更多
关键词 董事会 授权 经理负责制
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实行厂长(经理)负责制是国营企业领导体制改革的关键
6
作者 谢京师 王进国 《经济问题》 1985年第2期13-16,共4页
在城市经济体制的改革中,逐步实行厂长(经理)负责制,是国营企业领导体制改革的关键,是增强企业活力的中心环节。 (一) 建国三十多年来,我国国营企业在大部分时间里实行的是党委领导下的厂长(经理)
关键词 企业领导体制改革 厂长负责制 中心环节 增强企业活力 社会化大生产 经理 实行 社会主义建设事业 意志 国营企业
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董事会制与厂长负责制的比较研究
7
作者 张冬云 《改革与战略》 1995年第3期55-61,共7页
关键词 企业 董事会 厂长负责制 比较研究 领导体制 产权制度 权力结构
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实行厂长(经理)负责制是我国企业领导体制改革的关键
8
作者 文维寿 《贵州财经大学学报》 1984年第3期1-6,共6页
在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,已在今年六届全国人大第二次会议上通过,这是我国企业领导体制改革的一大突破,对于推动各级管理部门简政放权,搞活经济细胞,将起着关键性的作用,因此应予高度重视,积极推行。本文就实行... 在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,已在今年六届全国人大第二次会议上通过,这是我国企业领导体制改革的一大突破,对于推动各级管理部门简政放权,搞活经济细胞,将起着关键性的作用,因此应予高度重视,积极推行。本文就实行厂长(经理)负责制的必然性、可靠性和完备性谈一些看法。 展开更多
关键词 领导体制改革 国营企业 负责制 经理 厂长 全国人大 简政放权 管理部门
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改革国营企业领导体制探索——辽宁省大连、沈阳两市试行厂长(经理)负责制的调查
9
作者 曹麟章 刘建华 《上海经济研究》 1984年第12期1-4,51,共5页
辽宁省大连市是全国试行厂长(经理)负责制的重点城市之一。从1984年6月开始,大连市共选择了经过企业整顿验收合格的国营工交、财贸、水产、建筑等行业的50家企业第一批进行试点。其中纺织工业总公司参加全行业试点。试点的工业企业占全... 辽宁省大连市是全国试行厂长(经理)负责制的重点城市之一。从1984年6月开始,大连市共选择了经过企业整顿验收合格的国营工交、财贸、水产、建筑等行业的50家企业第一批进行试点。其中纺织工业总公司参加全行业试点。试点的工业企业占全市预算内国营工业企业的15.5%,产值占35.5%,利润占36%。沈阳市指定30家国营企业试点。经过试点。 展开更多
关键词 厂长 领导人员 厂长负责制 经济责任制 经理 企业领导 沈阳 辽宁 国营企业 大连 辽宁省
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国营企业应该实行厂长(经理)负责制——学习邓小平同志关于企业领导体制改革论述的体会
10
作者 任立钧 郜振廷 《河北财经学院学报》 1984年第3期1-5,共5页
改变党委领导下的厂长(经理)负责制,实行厂长(经理)负责制,这是邓小平同忠在几年前就正式提出的改革企业领导制度的重要思想。在纪念《邓小平文选》出版一周年,经济改革全面展开,赵紫阳同志在全国人民代表大会六届二次会议上宣... 改变党委领导下的厂长(经理)负责制,实行厂长(经理)负责制,这是邓小平同忠在几年前就正式提出的改革企业领导制度的重要思想。在纪念《邓小平文选》出版一周年,经济改革全面展开,赵紫阳同志在全国人民代表大会六届二次会议上宣布“国营企业逐步实行厂长(经理)负责制,企业的生产指挥、经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责”的时候,重温邓小平同志关于企业领导体制改革问题的论述,更感到邓小平同志抓住了问题的症结,指出了氽业领导制度改革的方向。 展开更多
关键词 企业领导体制 邓小平同志 国营企业 负责制 改革论 经理 厂长 全国人民代表大会
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推行经理负责制完善商业企业领导体制
11
作者 夏光仁 《商业经济与管理》 1988年第2期13-16,共4页
1984年5月,赵紫阳同志在六届人大二次会议上,提出“在国营企业逐步实行厂长(经理)负责制”以后,经过试点现已进入普遍推行阶段。商业系统有7000多个企业参加了试点。通过试点,提高了人们对经理负责制的认织,基本上解决了能不能实行的问... 1984年5月,赵紫阳同志在六届人大二次会议上,提出“在国营企业逐步实行厂长(经理)负责制”以后,经过试点现已进入普遍推行阶段。商业系统有7000多个企业参加了试点。通过试点,提高了人们对经理负责制的认织,基本上解决了能不能实行的问题。推行经理负责制是1988年企业改革的重要内容之一。本文就如何推行的问题谈几点看法: 展开更多
关键词 重要内容 工作人员 经理负责制 宣传教育 行政管理系统 制度 滥用权力 重新划分 政治领导 任期目标
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从深圳实行厂长(经理)负责制看国营企业领导体制的改革
12
作者 沈乐 高颂琪 林浩 《学术研究》 1985年第1期11-15,共5页
国营企业领导体制应该如何改革?这是当前整个经济体制改革中一个值得认真研究的问题。深圳经济特区,从1984年四月开始,在国营企业中逐步推行厂长(经理)负责制和干部选举聘请制。这一改革的成效如何?它为我国国营企业领导体制改革提供了... 国营企业领导体制应该如何改革?这是当前整个经济体制改革中一个值得认真研究的问题。深圳经济特区,从1984年四月开始,在国营企业中逐步推行厂长(经理)负责制和干部选举聘请制。这一改革的成效如何?它为我国国营企业领导体制改革提供了哪些具有方向性的经验或启示?带着这些问题,我们1984年七月间到深圳进行了初步的考察。在这篇文章里,我们将通过对深圳实行厂长(经理)负责制的改革实践的评价与建议,来进一步探讨我国国营企业领导体制改革的方向。 展开更多
关键词 企业领导体制改革 负责制 经理 马克思恩格斯 厂长 企业生产经营过程 国营企业 深圳经济特区 改革实践 经济体制改革
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改革领导体制 增强企业活力:赤峰市保险公司实行经理负责制的做法与效果
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《当代保险》 1989年第4期13-15,共3页
关键词 保险公司 经理负责制 领导体制
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公司董事会对公司领导人和经理战略的改革
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作者 孙奉媛 《管理观察》 1997年第3期59-59,共1页
关键词 公司董事会 公司领导 董事会职能 改革战略 相互关系 执行董事 公司经理 必要性 外部变化 提高效率
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厂长(经理)负责制与领导者的个体素质
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作者 王衣娟 《上海商业》 1995年第3期29-30,共2页
关键词 厂长(经理)负责制 领导者心理素质 个体素质 党委领导下的厂长负责制 领导影响力 “一长制” 非职权影响力 社会主义市场经济 职工群众 现代企业
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石家庄职业技术学院推行系主任领导下的专业群经理负责制
16
《宁波城市职业技术学院学报》 2010年第3期17-17,共1页
2008年开始,石家庄职业技术学院推出了《系主任领导下的专业群经理负责制改革方案》,坚持以“教育教学融为一体,教学资源充分利用与共享,培育核心教学团队,教学管理高效运行”为目的.以“创建国内一流高职院校”和“办人民满意的... 2008年开始,石家庄职业技术学院推出了《系主任领导下的专业群经理负责制改革方案》,坚持以“教育教学融为一体,教学资源充分利用与共享,培育核心教学团队,教学管理高效运行”为目的.以“创建国内一流高职院校”和“办人民满意的高职院校”为发展目标,以“强化高职院校内涵建设,全面提高人才培养质量,构建科学合理的教育教学管理机制”为主要内容,在构建专业群和明确专业群经理职责的基础上.逐步完善了“系主任领导下的专业群经理负责制”。 展开更多
关键词 职业技术学院 经理负责制 专业群 系主任 石家庄 领导 教学管理机制 高职院校
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股权特征与董事会领导结构关系的实证研究 被引量:12
17
作者 邹风 陈晓 《南开管理评论》 CSSCI 2004年第1期49-56,共8页
本文选用 1998 年以前上市的所有 A 股公司作为样本,对样本公司的股权特征与董事会领导结构之间的关系进行了研究。研究结果表明:(1)董事长和总经理两职合一模式的公司比例在逐年下降;(2)含有国家股和国家股比例越高的公司越倾向于总经... 本文选用 1998 年以前上市的所有 A 股公司作为样本,对样本公司的股权特征与董事会领导结构之间的关系进行了研究。研究结果表明:(1)董事长和总经理两职合一模式的公司比例在逐年下降;(2)含有国家股和国家股比例越高的公司越倾向于总经理和董事长两个职位由同一个人担任;(3)由母公司控股以及中央和部委所属的公司更倾向于由大股东董事长同时担任上市公司董事长;(4)控股股东持股比例越高,控股股东董事长担任上市公司董事长的可能性就越大。 展开更多
关键词 股权结构 董事会 领导结构 中国 上市公司 公司治理结构 决策机制 董事 经理
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小议经理负责制中经理的权力与责任——兼答刘家澍同志
18
作者 雷仲篪 《建筑经济》 1985年第9期39-,19,共2页
实行经理负责制,经理是否对企业生产经营拥有一切权力以及承担一切责任,就理论探讨而言,目前对此尚存异议。笔者认为,实行经理负责制,经理应拥有下述三方面权力:(1)对企业一般生产经营问题的决策权;(2)在紧急情况下,对企业生产经营重大... 实行经理负责制,经理是否对企业生产经营拥有一切权力以及承担一切责任,就理论探讨而言,目前对此尚存异议。笔者认为,实行经理负责制,经理应拥有下述三方面权力:(1)对企业一般生产经营问题的决策权;(2)在紧急情况下,对企业生产经营重大问题的临时决策(处置)权,但事后应向作为企业最高权力机构职代会的常设机构即企业管理委员会报告;(3)对企业一切生产经营活动的统一指挥权。 展开更多
关键词 重大问题 经理负责制 企业生产经营 现代企业领导体制 管理委员会 权力与责任 经营问题 理论探讨 相适应 法律责任
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建立现代企业制度与完善厂长(经理)负责制
19
作者 王仁坤 《华东经济管理》 北大核心 1996年第1期55-58,共4页
建立现代企业制度与完善厂长(经理)负责制王仁坤实行厂长(经理)负责制,企业活力得到增强,经济效益得到提高,推动了我国的经济建设。但由于搞活企业是一个系统工程,它即涉及到宏观方面、又涉及到微观方面的一系列配套改革,如果... 建立现代企业制度与完善厂长(经理)负责制王仁坤实行厂长(经理)负责制,企业活力得到增强,经济效益得到提高,推动了我国的经济建设。但由于搞活企业是一个系统工程,它即涉及到宏观方面、又涉及到微观方面的一系列配套改革,如果单从企业领导制度方面,难以达到搞活... 展开更多
关键词 现代企业制度 厂长负责制 经理负责制 企业领导
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论企业经营管理与厂长(经理)负责制
20
作者 曲从规 《税务与经济》 1985年第2期46-52,共7页
现代化企业,必须由生产型向经营型发展,经营对于现代化企业来说,是其存在和发展的重要基础。现代化企业又必须依靠科学的管理,科学管理是现代化企业存在和发展的重要手段。无论是现代化企业存在和发展的基础还是手段,即经营和管理,都必... 现代化企业,必须由生产型向经营型发展,经营对于现代化企业来说,是其存在和发展的重要基础。现代化企业又必须依靠科学的管理,科学管理是现代化企业存在和发展的重要手段。无论是现代化企业存在和发展的基础还是手段,即经营和管理,都必须通过科学的企业管理体制才能实现,而厂长或经理负责制正是科学管理体制的重要一环。因此,在研究、探讨企业管理实行厂长(经理)负责制的必要性和重要意义时,首先应该从企业、经营、管理的各自性质和特点,以及三者与厂长(经理)负责制的内在联系上寻找规律,加以科学地闸述,使人们从一些糊涂认识甚至偏见中解放出来。 展开更多
关键词 经理负责制 企业经营思想 现代化企业 领导体制 企业管理体制 党委领导下的厂长负责制 企业的性质 存在和发展 统一指挥 余业
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