高校预算绩效评价体系中财务维度的应用 被引量：3

1

作者 杨燕华 《福建江夏学院学报》 2010年第1期35-37,共3页

将平衡计分卡的原理引入到高校的预算绩效评价机制中已成为共识。高校财务维度指标评价体系在设计上要遵循科学性、重要性、通用性、动态性等原则,其内容包括预算执行评价指标和财务发展潜力指标两类。在建立高校财务维度指标评价体系... 将平衡计分卡的原理引入到高校的预算绩效评价机制中已成为共识。高校财务维度指标评价体系在设计上要遵循科学性、重要性、通用性、动态性等原则,其内容包括预算执行评价指标和财务发展潜力指标两类。在建立高校财务维度指标评价体系综合模型时,关键是确定各具体的指标,并运用层次分析法建立综合模型框架,确定各层次指标权重系数。 展开更多

关键词 高校预算 财务管理 绩效评价 财务维度 指标评价

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战略环节优势与战略目标的财务维度分析——基于企业重组视角 被引量：1

2

作者 孙嘉 王硕 《中国外资》 2013年第18期119-120,共2页

企业是具有一定资源要素的经济实体,而各资源要素本身具有自身的价值含量,这些价值量最终体现在企业的财务上。在企业重组过程中,各种资源要素的单相整合,最终都要借助财务这一维度的整合来实现。故本文以企业重组过程中的财务问题为切... 企业是具有一定资源要素的经济实体,而各资源要素本身具有自身的价值含量,这些价值量最终体现在企业的财务上。在企业重组过程中,各种资源要素的单相整合,最终都要借助财务这一维度的整合来实现。故本文以企业重组过程中的财务问题为切入点,重点分析控制成本环节,找出对企业最终实现战略目标的优势环节。 展开更多

关键词 财务维度 战略目标 企业重组

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财务管理维度水利基本建设工程内部控制方法应用初探 被引量：3

3

作者 刘立明 《东北水利水电》 2018年第7期68-70,共3页

随着水利基本建设投资的不断加大,特别是以公益为目的的水利工程公共资金投资占比不断提高,内部对资金控制方法的选择与适用对于提升内部控制效果、实现"四个安全"尤为重要。本文以S水文基础设施建设项目为例,从财务管理维度... 随着水利基本建设投资的不断加大,特别是以公益为目的的水利工程公共资金投资占比不断提高,内部对资金控制方法的选择与适用对于提升内部控制效果、实现"四个安全"尤为重要。本文以S水文基础设施建设项目为例,从财务管理维度探讨水利基本建设项目内部控制方法应用实践及取得的经验。 展开更多

关键词 内部控制法 水利基本建设工程 财务管理维度

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财务管理维度航电枢纽建设工程内部控制方法应用初探

4

作者 刘君 《纳税》 2020年第5期150-150,共1页

社会的进步与发展要求加大对航运基础建设的投资力度,尤其是现阶段国家对基础设施建设的公共资金投入越来越大,构建科学合理的财务维度,优化航运工程建设的内部控制结构,对于加强航运设施建设十分重要。本文将结合实际的工作经验,对航... 社会的进步与发展要求加大对航运基础建设的投资力度,尤其是现阶段国家对基础设施建设的公共资金投入越来越大,构建科学合理的财务维度,优化航运工程建设的内部控制结构,对于加强航运设施建设十分重要。本文将结合实际的工作经验,对航电枢纽建设工程的财务维度管理进行简单的剖析。 展开更多

关键词 财务管理维度 航电枢纽工程 内部控制

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基于熵值法的医院临床科室财务绩效评价研究 被引量：6

5

作者 王长禹 《会计之友》 北大核心 2013年第16期104-106,共3页

文章立足于医院绩效评价中最为广泛的平衡计分卡财务维度,对医院科室中创造价值最大的临床科室做财务绩效研究。通过经济效益、负债情况、营运能力、成本情况四大指标将财务维度的综合绩效体系进行解构,进一步基于多元目标规划中的熵值... 文章立足于医院绩效评价中最为广泛的平衡计分卡财务维度,对医院科室中创造价值最大的临床科室做财务绩效研究。通过经济效益、负债情况、营运能力、成本情况四大指标将财务维度的综合绩效体系进行解构,进一步基于多元目标规划中的熵值法对15个三级指标进行客观赋权,最终实现了对医院临床科室财务绩效分对象、分指标的客观评价,为医院管理决策提供了财务绩效评价的客观依据。 展开更多

关键词 熵值法 医院临床科室 财务绩效评价 财务维度

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基于平衡计分卡的高职院校财务绩效管理体系应用研究 被引量：3

6

作者 肖婷 《纳税》 2018年第31期113-113,116,共2页

针对目前高职院校财务绩效管理工作中存在的问题,尝试将平衡计分卡这种绩效管理工具引入高职院校财务管理中工作中,高职院校校财务部门的绩效评价体系处于起步阶段,尚需要对其加以研究探索。高职院校财务部的管理者一味地依旧按照传统... 针对目前高职院校财务绩效管理工作中存在的问题,尝试将平衡计分卡这种绩效管理工具引入高职院校财务管理中工作中,高职院校校财务部门的绩效评价体系处于起步阶段,尚需要对其加以研究探索。高职院校财务部的管理者一味地依旧按照传统老套的运行方式,缺乏管理意识,不能灵活的结合各种相关的要素,运用用平衡计分卡为工具从而提高绩效管理水平,增强工作实效,平衡计分卡是一种广泛应用于企业绩效评价的管理工具,文章尝试将这一方法引入高职院校财务管理工作,以期更好地为完善高职院校财务管理方法,提高财务管理效率服务。文章首先从平衡计分卡的基本原理出发,对高职院校财务管理的现状和传统绩效管理方法的局限性进行了总结和解释,论述了平衡计分卡理论的引入及其在高职院校财务绩效评价中的应用。并进行可行性分析。在构建高职院校财务管理绩效评价的指标体系基础上,提出完善高职院校财务绩效评价体系,实现高职院校财务管理机制创新的对策建议。此举可以为财务邯门的绩效详价体系构建提供新型的构建思路和发展战略,进而实现高校财务的资源最优化配置利用和绩效评价体系的战略转型。 展开更多

关键词 高职院校 平衡计分卡 财务绩效管理 财务维度

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蛋鸡项目体系下的绩效评估研究

7

作者 栾嘉卉 贾长诚 《畜牧兽医科技信息》 2024年第7期227-229,共3页

随着我国蛋鸡产业的蓬勃发展,绩效评估系统已逐渐成为蛋鸡项目的重要考察维度。本研究基于蛋鸡项目体系,构建了包含财务、市场、生产、环保和社会五个维度的绩效评估体系,并借助模糊综合评价等方法,针对该评估体系进行深度研究。研究结... 随着我国蛋鸡产业的蓬勃发展,绩效评估系统已逐渐成为蛋鸡项目的重要考察维度。本研究基于蛋鸡项目体系,构建了包含财务、市场、生产、环保和社会五个维度的绩效评估体系,并借助模糊综合评价等方法,针对该评估体系进行深度研究。研究结果显示,各维度对蛋鸡项目的整体绩效影响力存在明显差异,其中财务维度和市场维度对项目绩效影响最为显著,生产、环保和社会维度的影响力相对较小。此外,结果还显示,蛋鸡项目严格按照评估体系执行,可以有效提高其绩效表现。本研究的发现,对理解蛋鸡项目体系内因素如何影响项目绩效具有重要的理论和实践意义,也为蛋鸡企业优化项目管理,提高项目绩效提供了方法和参考。 展开更多

关键词 蛋鸡项目 绩效评估 财务维度 市场维度 项目管理

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基于阿米巴模式的绩效指标体系探讨 被引量：10

8

作者 王秀萍 朱艳 《财会通讯（上）》 北大核心 2014年第10期12-14,共3页

一、引言 随着我国现代企业制度的建立与完善,企业绩效评价已成为政府、投资者和企业利益相关者所关注的重点问题,其核心环节是绩效指标体系构建,这也直接影响着企业战略目标的实现。

关键词 绩效指标体系 绩效评价 稻盛和夫 关键绩效指标 财务维度 企业战略目标 现代企业制度 内部业务流程 企业生产管理 京瓷

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医院预算范围拓展与绩效考核的实现 被引量：2

9

作者 王永成 聂志广 孙媛 《财会月刊（中）》 北大核心 2016年第2期51-52,共2页

本文通过制定医院绩效考核财务维度KPI,以平衡计分卡为考核工具,实现医院预算范围拓展指标的月度、年度绩效考核,旨在提升医院预算管理水平、拓展医院预算范围、保障医院预算目标的实现。该方案的实施有效提升了医院预算执行力与预算质... 本文通过制定医院绩效考核财务维度KPI,以平衡计分卡为考核工具,实现医院预算范围拓展指标的月度、年度绩效考核,旨在提升医院预算管理水平、拓展医院预算范围、保障医院预算目标的实现。该方案的实施有效提升了医院预算执行力与预算质量,对不断优化医院医疗收入结构、转变医院收入增长方式、降低运营成本起到积极的推动作用。 展开更多

关键词 医院预算管理 医疗收入 收入结构 绩效考核 财务维度

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企业报表审计:一个理论框架 被引量：1

10

作者 金银凤 郑石桥 周敏李 《会计之友》 北大核心 2019年第7期156-161,共6页

将企业审计基本理论贯穿到企业报表审计,分析企业财务报表审计的各基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业报表审计理论框架,主要内容包括:企业报表审计本质、企业报表审计需求、企业报表审计主体、企业报表审计客体、企业报表审计... 将企业审计基本理论贯穿到企业报表审计,分析企业财务报表审计的各基础性问题,提出一个基于经典审计理论的企业报表审计理论框架,主要内容包括:企业报表审计本质、企业报表审计需求、企业报表审计主体、企业报表审计客体、企业报表审计内容、企业报表审计目标、企业报表审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业报表审计结果及其应用。 展开更多

关键词 财务维度的经管责任 企业报表审计 审计主题 财务信息 风险导向审计

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高等学校预算支出绩效评价及实证研究 被引量：5

11

作者 张静 《财经理论研究》 2021年第2期92-101,共10页

随着高等院校办学规模的不断扩大,高校的教育成本问题也逐渐凸显出来,大部分国内高校为了筹集扩大招生规模的发展资金,高校负债率不断上升。盲目地扩大发展规模使得我国高校的贷款总额不断上升,资金的不合理使用和资源的严重浪费,加大... 随着高等院校办学规模的不断扩大,高校的教育成本问题也逐渐凸显出来,大部分国内高校为了筹集扩大招生规模的发展资金,高校负债率不断上升。盲目地扩大发展规模使得我国高校的贷款总额不断上升,资金的不合理使用和资源的严重浪费,加大了高校的财务负担,资金链存在着断裂的风险。本研究以战略绩效管理理论为基础,分析高校预算支出战略绩效管理路径,结合学术界的研究成果,构建了高校预算支出绩效评价指标体系。在评价模型中,成长发展维度的影响力最大,说明固定资产增长率、教授和副教授占比、发展性支出占比、支付能力会对高校预算支出绩效评价水平产生重要的影响,在预算管理计划的制定中要有意识的往高校长远发展倾斜,预算计划的制定既要立足现在,也要考虑到未来。 展开更多

关键词 预算管理 绩效评价 财务维度 客户维度 成长发展维度 内部流程维度

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战略目标导向下高校预算绩效评价体系优化研究 被引量：1

12

作者 张静 《内蒙古财经大学学报》 2022年第6期110-113,共4页

本文以学术界的现有研究成果为基础,结合现阶段我国高校的发展实际,构建了本文的评价指标体系。高校预算绩效评价中财务维度是关键,对评价过程中的相关财务指标要给予重点关注,提升财务维度的评价能力。在二级指标中,预算管理能力的权... 本文以学术界的现有研究成果为基础,结合现阶段我国高校的发展实际,构建了本文的评价指标体系。高校预算绩效评价中财务维度是关键,对评价过程中的相关财务指标要给予重点关注,提升财务维度的评价能力。在二级指标中,预算管理能力的权重值最大,说明在预算绩效评价中预算管理能力是考察的重点对象,这也和高校财务管理的实际相符合。高校的预算管理是一项系统的工程,其中包含的利益相关者众多,在实际的评价过程中要抓住重点,把握关键性的指标,提升关键指标的管理能力,提升高校的预算管理能力。 展开更多

关键词 战略目标 预算绩效评价 财务维度 内部运营维度 客户维度 学习成长维度

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以EVA构建我国保险公司战略评价体系的探析 被引量：1

13

作者 王艳 罗梦 《时代金融》 2016年第20期213-214,共2页

近年来我国保险业的发展突飞猛进,随着国际化趋势越来越明显和"国十条"的颁布,对我国财险公司提出了加强经营管理的迫切要求,因此需要寻找和探寻一套可行、有效的企业绩效评价指标体系,才能做到准确科学可靠地考核财产保险公... 近年来我国保险业的发展突飞猛进,随着国际化趋势越来越明显和"国十条"的颁布,对我国财险公司提出了加强经营管理的迫切要求,因此需要寻找和探寻一套可行、有效的企业绩效评价指标体系,才能做到准确科学可靠地考核财产保险公司经营管理成效,据此才能更好地剖析经营管理存在的问题。在此背景下指标体系的合理构建和运用就显得尤为重要,同时也是公司所有者与经营者的重要目标。 展开更多

关键词 战略评价 指标体系 EVA 经营管理 绩效评价 公司所有者 传统财务指标 流动负债 股东价值最大化 财务维度

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基于平衡计分卡的商业银行经营绩效评价 被引量：1

14

作者 王雪梅 沈静 《知识经济》 2009年第6X期10-10,共1页

关键词 银行经营绩效 财务绩效评价 财务维度 非财务因素 企业经营绩效 成长能力 NORTON 内部风险 企业战略目标 内部流程

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平衡计分卡:组织战略与绩效管理利器 被引量：1

15

作者 王振源 《中国工业评论》 2015年第9期92-96,共5页

平衡计分卡自问世以来就被誉为最具影响力的战略管理工具和方法,本文介绍了平衡计分卡的起源,详细阐述其四个维度的内涵,并进一步揭示了实施平衡计分卡对企业战略管理的意义。1992年,哈佛大学教授罗伯特·卡普兰和复兴全球战略集团... 平衡计分卡自问世以来就被誉为最具影响力的战略管理工具和方法,本文介绍了平衡计分卡的起源,详细阐述其四个维度的内涵,并进一步揭示了实施平衡计分卡对企业战略管理的意义。1992年,哈佛大学教授罗伯特·卡普兰和复兴全球战略集团总裁大卫·诺顿将他们发现的最新驱动绩效考评体系研究成果发表在《哈佛商业评论》上。 展开更多

关键词 企业战略管理 财务维度 组织战略 战略管理工具 绩效考评体系 内部业务流程 绩效管理 全球战略 顾客关系 战略目标

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浅议平衡计分卡在医院绩效管理中的运用和实践 被引量：1

16

作者 张立 刘静华 《时代金融》 2015年第35期194-,198,共2页

随着医改形势的日益紧迫,公立医院面临的压力更加突显,要适应新形势,走出医院发展的新路子,公立医院必须转变观念,加强精细化管理,提升医院的核心竞争力,改变内部绩效分配制度。科学、先进的绩效管理随之成为当前医院精细化管理的主要... 随着医改形势的日益紧迫,公立医院面临的压力更加突显,要适应新形势,走出医院发展的新路子,公立医院必须转变观念,加强精细化管理,提升医院的核心竞争力,改变内部绩效分配制度。科学、先进的绩效管理随之成为当前医院精细化管理的主要手段之一。如何通过绩效这个手段来提高整个医院的管理水平,是新时期的一个重大挑战。"不患寡而患不均"是进行绩效改革最深刻的领悟。绩效管理的关键在于利用"公平"来调动医务人员的积极性。 展开更多

关键词 医院绩效管理 公立医院 分配制度 绩效工资 医疗质量管理 绩效考核体系 病案统计 收支结余 财务维度 业务科室

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新型管理会计在国有商业银行的应用及延伸

17

作者 赵静 石军 《新疆金融》 2002年第10期34-37,共4页

关键词 管理会计 经营环境 作业管理 财务维度 国际同业 金融企业 本量利分析 管理者行为 综合业绩 起点和终点

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基于平衡计分卡的事业单位绩效考核 被引量：2

18

作者 李丽丽 《质量与市场》 2021年第23期102-104,共3页

在事业单位的实际管理过程中,绩效评价属于最关键的构成部分。做好合理绩效考核工作,能切实提升相关人员的综合素养,切实提升相关人员在岗位工作中的积极性,顺利的达成事业单位的发展目标。由此不难得知,事业单位的管理人员需要意识到... 在事业单位的实际管理过程中,绩效评价属于最关键的构成部分。做好合理绩效考核工作,能切实提升相关人员的综合素养,切实提升相关人员在岗位工作中的积极性,顺利的达成事业单位的发展目标。由此不难得知,事业单位的管理人员需要意识到做好绩效评价工作的重要意义,促进各项分析工作开展,实现事业单位的可持续发展目标。本文从基于平衡计分卡开展事业单位绩效考核工作的重要意义入手,分析了基于平衡计分卡开展事业单位绩效考核工作存在的问题,然后提出了基于平衡计分卡的事业单位绩效考核策略,旨在为相关人士提供些许参考与借鉴。 展开更多

关键词 平衡计分卡 事业单位 绩效考核 财务维度

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企业战略管理会计职能建立与发展路径 被引量：2

19

作者 廖明涛 《金融经济（下半月）》 2005年第9期156-157,共2页

一、战略管理会计的要点:1.战略管理会计其实就是目前管理会计职能的深化,与目前的管理会计相比,更关注战略层面、公司价值层面,视角更广阔,眼光更长远,从而为决策提供更多支持。2.战略管理会计的核心职能体现在决策支持和价值管理上。... 一、战略管理会计的要点:1.战略管理会计其实就是目前管理会计职能的深化,与目前的管理会计相比,更关注战略层面、公司价值层面,视角更广阔,眼光更长远,从而为决策提供更多支持。2.战略管理会计的核心职能体现在决策支持和价值管理上。具体包括:(1)决策支持职能——提供公司总体战略目标可实现性和战略路线可行性的评估分析报告;——研究某项职能战略对战略目标和业绩的影响;——分析战略重组、股权出让、剥离、新并购。 展开更多

关键词 会计职能 战略管理会计 企业战略管理 职能战略 战略目标 财务结构 现金流 战略路线 财务维度 评估

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浅谈平衡计分卡在金融行业的运用

20

作者 谭颖 《现代企业》 2017年第8期46-47,共2页

随着商业银行竞争环境和经营观念的变化,国内外银行在专注货币业务经营运作的同时,越来越重视通过为客户提供较高附加值的知识服务来获取利润。传统的银行绩效考核体系只注重资金运作效率,存在诸多不足,甚至会制约其发展战略目标的达成... 随着商业银行竞争环境和经营观念的变化,国内外银行在专注货币业务经营运作的同时,越来越重视通过为客户提供较高附加值的知识服务来获取利润。传统的银行绩效考核体系只注重资金运作效率,存在诸多不足,甚至会制约其发展战略目标的达成。因此,为了更科学全面地评价业绩,以提高自身的综合竞争力,2007年农总行在全国系统范围内首次提出了应用平衡记分卡的管理思想。 展开更多

关键词 平衡记分卡 绩效考核体系 商业银行竞争 战略目标 财务维度 经营规模 绩效管理 业绩评价体系 财务战略 人力资源部

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