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企业自主创新跨组织知识整合模型及实现机制
被引量：
14
1
作者
孔凡柱
罗瑾琏
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2012年第6期76-81,共6页
知识是一种最有价值的战略资源,跨组织知识整合是一个复杂的过程,是企业实现自主创新的重要途径,既需要挖掘企业内部知识之间的相互联系和动态关系,也需要捕获外部知识并建立外部知识与内部知识之间的关系。同时,跨组织知识整合也是一...
知识是一种最有价值的战略资源,跨组织知识整合是一个复杂的过程,是企业实现自主创新的重要途径,既需要挖掘企业内部知识之间的相互联系和动态关系,也需要捕获外部知识并建立外部知识与内部知识之间的关系。同时,跨组织知识整合也是一种跨越组织物理界限的学习过程,是一种借助外部知识资源实现企业内部知识创新的过程。跨组织知识整合内在由知识捕获、知识交融、知识应用三个基本环节构成,三者之间相互依存、相互作用,共同组成了跨组织知识整合的螺旋式运动。跨组织知识整合的实现是一项系统工程,企业可从构筑跨组织知识整合平台、建设看门人队伍、扩展并优化关系网络、创建开放式学习型组织文化等方面着手,建设跨组织知识整合实现机制。
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关键词
自主创新
跨组织知识整合
知识
创新
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职称材料
关系网络、跨组织知识整合与组织创新绩效的关系实证研究
被引量：
6
2
作者
孔凡柱
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2012年第10期152-160,共9页
本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,...
本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,并得出结论,外部关系网络对外部知识捕获有正向影响,内部关系网络对外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用均有正向影响,内部关系网络对组织创新绩效有正向影响,跨组织知识整合在内部关系网络与组织创新绩效间起着中介作用,为企业通过外部和内部关系网络提升跨组织知识整合能力,进而提升组织创新绩效提供理论基础和实践参考。
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关键词
关系网络
跨组织知识整合
创新绩效
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题名
企业自主创新跨组织知识整合模型及实现机制
被引量：
14
1
作者
孔凡柱
罗瑾琏
机构
淮阴工学院经济管理学院．江苏淮安
同济大学经济管理学院．上海市
出处
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2012年第6期76-81,共6页
基金
教育部人文社会科学青年基金项目“企业集成创新与合作创新契合机理研究:知识管理的视角”(项目编号:10YJC630108)的阶段性研究成果
文摘
知识是一种最有价值的战略资源,跨组织知识整合是一个复杂的过程,是企业实现自主创新的重要途径,既需要挖掘企业内部知识之间的相互联系和动态关系,也需要捕获外部知识并建立外部知识与内部知识之间的关系。同时,跨组织知识整合也是一种跨越组织物理界限的学习过程,是一种借助外部知识资源实现企业内部知识创新的过程。跨组织知识整合内在由知识捕获、知识交融、知识应用三个基本环节构成,三者之间相互依存、相互作用,共同组成了跨组织知识整合的螺旋式运动。跨组织知识整合的实现是一项系统工程,企业可从构筑跨组织知识整合平台、建设看门人队伍、扩展并优化关系网络、创建开放式学习型组织文化等方面着手,建设跨组织知识整合实现机制。
关键词
自主创新
跨组织知识整合
知识
创新
Keywords
independent innovation
inter-organization knowledge integration
knowledge innovation
分类号
F272.4 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关系网络、跨组织知识整合与组织创新绩效的关系实证研究
被引量：
6
2
作者
孔凡柱
机构
淮阴工学院
出处
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2012年第10期152-160,共9页
基金
教育部人文社会科学青年基金(项目编号:10YJC630108)
文摘
本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,并得出结论,外部关系网络对外部知识捕获有正向影响,内部关系网络对外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用均有正向影响,内部关系网络对组织创新绩效有正向影响,跨组织知识整合在内部关系网络与组织创新绩效间起着中介作用,为企业通过外部和内部关系网络提升跨组织知识整合能力,进而提升组织创新绩效提供理论基础和实践参考。
关键词
关系网络
跨组织知识整合
创新绩效
Keywords
relational networks
inter-organizational knowledge integration
innovation performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
企业自主创新跨组织知识整合模型及实现机制
孔凡柱
罗瑾琏
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2012
14
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职称材料
2
关系网络、跨组织知识整合与组织创新绩效的关系实证研究
孔凡柱
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2012
6
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