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工作自主性的“过犹不及”效应
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作者 董蕊 王平 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期358-366,共9页
让员工拥有工作自主权越发普遍。现有研究主要聚焦于工作自主性积极后效,对其潜在消极影响鲜有关注。本文梳理工作自主性对员工心理和行为的复杂作用;指出工作自主性与工作结果变量存在曲线关系;揭示工作自主性的提高遵循“收益与损失... 让员工拥有工作自主权越发普遍。现有研究主要聚焦于工作自主性积极后效,对其潜在消极影响鲜有关注。本文梳理工作自主性对员工心理和行为的复杂作用;指出工作自主性与工作结果变量存在曲线关系;揭示工作自主性的提高遵循“收益与损失的叠加”和“动机与机会的交互”两条路径,在工作结果上表现为“过犹不及”效应;指出未来研究应致力于“过犹不及”效应的发生范围、内在机理、边界条件和破解因素。 展开更多
关键词 工作自主性 工作要求-资源模型 维生素模型 过犹不及”效应
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过犹不及 事缓则圆
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作者 孙晓帆 《民心》 2024年第4期56-56,共1页
我曾养过几盆很好看的太阳花。每盆都很鲜活,开出的花儿也五颜六色,非常养眼。为了让品种更多更好看,我决定再去找一些不同品种的移栽进去,让这一季的花儿看上去更完美。谁知后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,把原来小棵的单瓣花挤得没... 我曾养过几盆很好看的太阳花。每盆都很鲜活,开出的花儿也五颜六色,非常养眼。为了让品种更多更好看,我决定再去找一些不同品种的移栽进去,让这一季的花儿看上去更完美。谁知后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,把原来小棵的单瓣花挤得没有生长空间了,整个阳台上的花长得像一盆盆杂草似的。看到这些野蛮生长的力量,我后悔不已,自己又犯了一次“急于求成”的错误。平时在工作中也是,有些事情为了快速拿到结果,我常常强势冒进,情绪上很急躁,往往让团队其他人不舒服。后来慢下脚步时,发现事情有漏洞、有变化,需要用更周密的方案去应对。 展开更多
关键词 生长空间 过犹不及 太阳花 单瓣花 花儿 急于求成
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过犹不及,事缓则圆
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作者 孙晓帆 《科教文汇》 2024年第21期F0003-F0003,共1页
我曾养过几盆很好看的太阳花。每盆都很鲜活,开出的花儿五颜六色,非常养眼。为了让品种更多更好看,我决定再找一些不同品种的太阳花移栽进去,让这一季花儿看上去更完美。谁知后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,把原来小棵的单瓣花挤得没... 我曾养过几盆很好看的太阳花。每盆都很鲜活,开出的花儿五颜六色,非常养眼。为了让品种更多更好看,我决定再找一些不同品种的太阳花移栽进去,让这一季花儿看上去更完美。谁知后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,把原来小棵的单瓣花挤得没有生长空间了,整个阳台上的花像一盆盆杂草似的。看到这些野蛮生长的力量,我后悔不已,自己又犯了一次急于求成的错误。 展开更多
关键词 生长空间 过犹不及 太阳花 花儿 单瓣花 急于求成
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“过犹不及”效应及其作用机制 被引量:29
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作者 邢璐 孙健敏 +1 位作者 尹奎 王震 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第4期719-730,共12页
以往管理学研究过度简化了概念间的关系,认为某一因素或实践所带来的收益能够"多多益善"。近年来,随着研究的不断深入,"过犹不及"效应(即倒U型关系)逐渐引起研究者关注。通过分析近5年(2013~2017)组织行为学领域中... 以往管理学研究过度简化了概念间的关系,认为某一因素或实践所带来的收益能够"多多益善"。近年来,随着研究的不断深入,"过犹不及"效应(即倒U型关系)逐渐引起研究者关注。通过分析近5年(2013~2017)组织行为学领域中的44篇文献,本文首先将"过犹不及"研究主题归纳为相对稳定的个体特征、积极的工作感受与体验、工作情境和任务特征及群体构成特征四个主要类型。其次,将"过犹不及"的产生原因总结为"收益与损失的叠加效应"与"动机与能力(或机会)的交互效应",并在此基础上提出基于"单一机制变化"和"机制联动变化"两类调节变量作用机制。最后,对未来研究提出以下建议:(1)拓展研究主题、丰富研究层次,(2)理清"过犹不及"效应的背后机制,(3)结合情境因素探讨临界点位置,(4)明确"过犹不及"调节作用的理论基础,(5)完善抽样与研究设计。 展开更多
关键词 过犹不及”效应 倒U型关系 作用机制 调节效应
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“过犹不及”——组织公民行为消极面的解读与探析 被引量:13
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作者 严瑜 张倩 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第5期834-844,共11页
当前,组织公民行为的消极作用逐渐引起了组织行为学者和管理实践者的关注。聚焦于"过犹不及"的视角探讨组织公民行为(OCB)的消极面,一方面有助于探讨OCB的"过"以及"过犹不及"的原因,另一方面能够深入分析... 当前,组织公民行为的消极作用逐渐引起了组织行为学者和管理实践者的关注。聚焦于"过犹不及"的视角探讨组织公民行为(OCB)的消极面,一方面有助于探讨OCB的"过"以及"过犹不及"的原因,另一方面能够深入分析OCB"过犹不及"效应的影响机制。并且,基于目前OCB消极面研究的问题和不足,提出了一个OCB的消极作用的动态模型,并强调个体、组织和社会文化等多层次因素在该模型中的作用。同时,建议未来的研究采用纵向实验设计,更加深入地认识OCB对组织和个人影响的逻辑关系,以利于组织实践者更好地管理和应用OCB这把"双刃剑"。 展开更多
关键词 组织公民行为 过犹不及效应(TMGT effect) 资源分配 调节效应
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授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论 被引量:10
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作者 林美珍 罗忠恒 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2017年第5期104-112,共9页
学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺... 学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺度,授权则可能会产生"过犹不及"的效应。基于"过犹不及"理论,从员工、领导者、团队三个层面探讨授权型领导负面效应的形成机制和领导者过度授权的表现形式及原因,并为企业管理人员做好授权管理提出意见和建议。 展开更多
关键词 授权型领导 过犹不及 负面效应
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“过犹不及”与“五位一体”——适度原则的启示 被引量:1
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作者 崔晓翠 《世纪桥》 2015年第9期25-26,共2页
随着经济的快速发展,当今社会各种矛盾与不和谐现象层出不穷,为了能够全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴的宏伟目标,党的十八大报告对推进中国特色社会主义建设事业做出了"五位一体"的总体布局。本... 随着经济的快速发展,当今社会各种矛盾与不和谐现象层出不穷,为了能够全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴的宏伟目标,党的十八大报告对推进中国特色社会主义建设事业做出了"五位一体"的总体布局。本文从优秀传统文化对"五位一体"总体布局的积极影响出发,论述了"过犹不及"和"五位一体"的内涵、对适度原则的正确认识以及"过犹不及"的适度原则在"五位一体"中的体现三个方面内容,告诉我们要按照适度原则办事,进而推动社会主义事业的发展。 展开更多
关键词 过犹不及 五位一体 适度原则
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过犹不及:对明代税负水平的辩证思考 被引量:2
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作者 卢伟 《经济资料译丛》 2020年第2期86-100,共15页
历史学者黄仁宇(2006)对于明代财政管理制度的评价较为负面,他认为:“我们仍必须认为明代的财政管理方法比以前诸如唐代和宋代所使用的方法倒退了一大步……失败的根本原因不是征税过多,而是令人费解的征税不足”。黄仁宇的这一论断对... 历史学者黄仁宇(2006)对于明代财政管理制度的评价较为负面,他认为:“我们仍必须认为明代的财政管理方法比以前诸如唐代和宋代所使用的方法倒退了一大步……失败的根本原因不是征税过多,而是令人费解的征税不足”。黄仁宇的这一论断对于传统的明代赋役沉重的观点构成了极大的挑战,万明(2014)就指出:这一论断缺乏文献的支持,“明末加征又加派,赋役合一,贡与役也正在走向货币税,此时还说税依然低,显然不合逻辑”o单纯就逻辑而言,黄仁宇的征税不足说和万明的征税过多说均在理论上是自洽的,前者的重点在于征税不足引发王朝的财政破产,推动了明王朝的覆灭;而后者则强调征税过多带来了社会矛盾的爆发,倾覆了明王朝。哪种假说更为合理,还需要结合对明朝财政管理制度及其实践的进一步分析以及对相应史料和统计数据的解读,展开论证。 展开更多
关键词 税负水平 财政管理制度 货币税 黄仁宇 万明 历史学者 过犹不及 明王朝
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“过犹不及”:儒家人际交往实践的伦理准则
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作者 刘新春 《湖南农业大学学报(社会科学版)》 2005年第1期90-92,共3页
在儒家思想体系中,“过犹不及”既是人们处理人我关系的一般原则,也是君子人际交往实践的最高准则。“过犹不及”贯穿于儒家道德情感、道德言语和道德行为之中,是儒家人际交往实践一以贯之的伦理精神。在人际交往实践中,“过犹不及”是... 在儒家思想体系中,“过犹不及”既是人们处理人我关系的一般原则,也是君子人际交往实践的最高准则。“过犹不及”贯穿于儒家道德情感、道德言语和道德行为之中,是儒家人际交往实践一以贯之的伦理精神。在人际交往实践中,“过犹不及”是诸德的整合,是智慧力量、道德力量和意志力量的完美统一。“过犹不及”是“至德”、“兼德”,是儒家人际交往实践理论区别于同时代并行诸学墨道法同一理论的显著标志。 展开更多
关键词 过犹不及 人际交往 儒家道德 智慧力量 实践理论 道德行为 道德力量 君子 道法 意志力量
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生长激素别随便打,当心过犹不及
10
作者 沈健 《中医健康养生》 2020年第9期58-60,共3页
不少家长都希望自己的孩子能再长高一点,他们四处寻求增高的方法。因此,生长激素类药物引起了大家的注意。有些人认为,个子矮通过打生长激素就能长高;有些孩子个子并不矮,但家长希望通过打生长激素能让孩子长得更高些;但也有家长听到“... 不少家长都希望自己的孩子能再长高一点,他们四处寻求增高的方法。因此,生长激素类药物引起了大家的注意。有些人认为,个子矮通过打生长激素就能长高;有些孩子个子并不矮,但家长希望通过打生长激素能让孩子长得更高些;但也有家长听到“激素”二字则神情紧张,产生抗拒,想到发胖、肝肾毒性等副作用,完全拒绝了解此类药物。 展开更多
关键词 激素类药物 过犹不及 生长激素 副作用 家长
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《黄帝内经》之“过犹不及”思想 被引量:2
11
作者 常文明 刘锋 《中医临床研究》 2022年第2期40-41,共2页
“过犹不及”是中国传统文化中的一个重要思想。它体现了中国传统文化中一个重要观念——“中”。“中”这个概念在中国传统文化中由来已久,后经孔子发扬光大,解释为“过犹不及”“执两用中”“中立不倚”。根源于中国古代文化之中的《... “过犹不及”是中国传统文化中的一个重要思想。它体现了中国传统文化中一个重要观念——“中”。“中”这个概念在中国传统文化中由来已久,后经孔子发扬光大,解释为“过犹不及”“执两用中”“中立不倚”。根源于中国古代文化之中的《黄帝内经》也受到了这一思想的深刻影响。“过犹不及”思想已经深入到《黄帝内经》的养生观、发病观和治疗观之中,为中医所用,被中医发扬光大。 展开更多
关键词 过犹不及 《黄帝内经》 养生观 发病观 治疗观
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化学教学中“过犹不及”的表现与对策——以“氯气的性质”教学为例 被引量:1
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作者 戴萍 胡志刚 《福建基础教育研究》 2019年第11期105-106,共2页
通过对"过犹不及"内涵及在教学各环节中的意义的探讨,以"氯气的性质"的教学为例,论述化学教学中教学目标定位、教学内容选择、教学方法和教学媒体运用、教学作业布置等教学环节"过度"和"不及"... 通过对"过犹不及"内涵及在教学各环节中的意义的探讨,以"氯气的性质"的教学为例,论述化学教学中教学目标定位、教学内容选择、教学方法和教学媒体运用、教学作业布置等教学环节"过度"和"不及"的具体表现及其困境,提出避免教学各环节"过度"和"不及"的相应方法和对策。 展开更多
关键词 化学教学 过犹不及 教学行为 改进对策
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授权型领导与员工任务绩效“过犹不及”效应研究——基于长三角高科技企业的调研 被引量:4
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作者 蒋丽芹 许艺炜 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第10期21-30,共10页
基于社会交换理论、角色理论、资源保护理论和调节焦点理论,文章旨在研究授权型领导与员工任务绩效之间的"过犹不及"效应及其影响机制,检验领导—成员交换的中介作用和特质调节焦点的调节作用。通过对长三角高科技企业343名... 基于社会交换理论、角色理论、资源保护理论和调节焦点理论,文章旨在研究授权型领导与员工任务绩效之间的"过犹不及"效应及其影响机制,检验领导—成员交换的中介作用和特质调节焦点的调节作用。通过对长三角高科技企业343名企业员工数据的回归分析,得出研究结论:授权型领导与任务绩效呈倒U型关系;领导—成员交换在授权型领导与任务绩效的关系间起中介作用;员工特质调节焦点正向调节授权型领导与任务绩效之间的"倒U型"关系。研究结论证实了授权型领导潜在的消极效应,为领导授权的实践和管理提供相应建议。 展开更多
关键词 授权型领导 任务绩效 领导—成员交换 长期特质焦点 过犹不及”效应
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“中”与“度”——“过犹不及” 被引量:1
14
作者 冯之浚 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2001年第11期98-98,共1页
关键词 过犹不及 中国传统文化 思想 弘扬 观念 地位 概念 理事 标准 占有
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“过犹不及”及其他——浅析刘庆荣教授的翻译
15
作者 吕凯 丰志明 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》 2013年第3期122-124,共3页
风格是评价翻译文本的要件。刘庆荣译文《行情暴涨的股票市场》主要存在"过"、"不及"和"翻译态度"问题。刘译化简为繁,与原文风格相去甚远,乃至背道而驰,这是致命伤。同时译者望文生义、缺乏严谨的翻译态... 风格是评价翻译文本的要件。刘庆荣译文《行情暴涨的股票市场》主要存在"过"、"不及"和"翻译态度"问题。刘译化简为繁,与原文风格相去甚远,乃至背道而驰,这是致命伤。同时译者望文生义、缺乏严谨的翻译态度,译文还有翻译腔、语法、标点等值得商榷的问题。最后得出结论:过与不及都不是好翻译,翻译需要恰到好处。另外,翻译能力和态度都不可缺席。 展开更多
关键词 过犹不及《中国翻译》化简为繁 望文生义 翻译腔 恰到好处 严谨的态度
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授权型领导的“过犹不及”效应:研究综述与展望 被引量:1
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作者 陈晓暾 印秘密 《领导科学》 北大核心 2021年第24期38-41,共4页
作为一种积极的领导风格,授权型领导的积极作用会有临界点,到达临界点之后,授权型领导与结果变量之间会呈现倒U型曲线关系,即产生“过犹不及”效应。授权型领导被定义为领导者将权力授予下属、团队或组织,让其进行自主管理、自主决策的... 作为一种积极的领导风格,授权型领导的积极作用会有临界点,到达临界点之后,授权型领导与结果变量之间会呈现倒U型曲线关系,即产生“过犹不及”效应。授权型领导被定义为领导者将权力授予下属、团队或组织,让其进行自主管理、自主决策的一系列行为。关于授权型领导的“过犹不及”效应的研究主题包括工作态度、角色认知、工作行为、工作绩效,其理论基础包括资源保存理论、角色理论、社会交换理论、双重任务加工理论,其边界条件可从个人层面和组织层面进行总结。在未来的研究中,可以从静态和动态两方面来分析领导者授权行为的积极效应和消极效应;从辩证的视角分析过度授权为何以及如何对团队和组织产生负面影响,进一步回答如何授权才最有效的问题;从个体特征、领导—成员交互视角、文化因素等方面对授权型领导“过犹不及”效应的边界条件予以拓展。 展开更多
关键词 授权型领导 过犹不及”效应 领导授权行为 过度授权
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感悟教学中的“过犹不及”
17
作者 刘毅 《中学物理》 北大核心 2010年第7期38-39,共2页
新一轮的课程改革是一场广泛而深入的教育革新,它触及教育教学各各方面,包括硬件方面和软件方面.然而在教育教学实践中许多有关教与学的矛盾要素,主要是教师和学生两方面,随着课改的深入也便有了以往不同的表现.如果我们教师在教... 新一轮的课程改革是一场广泛而深入的教育革新,它触及教育教学各各方面,包括硬件方面和软件方面.然而在教育教学实践中许多有关教与学的矛盾要素,主要是教师和学生两方面,随着课改的深入也便有了以往不同的表现.如果我们教师在教育活动时,不好好把握其矛盾双方的关系,往往教育效果就会过犹不及、适得其反.因此,我们教师有必要运用辩证法艺术解决教育教学实践中的矛盾,以此来优化教育资源,提高教育效益. 展开更多
关键词 过犹不及 感悟教学 教育教学实践 教育革新 课程改革 教育活动 教育效果 教育资源
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通用技术教学中多媒体课件应用的“过犹不及”
18
作者 魏海林 《中学教学参考》 2013年第20期104-105,共2页
通用技术课程具有知识面广、信息量大的特点,而多媒体具有“集万物于眼前,观古今于须臾”的特质,它能完美地满足通用技术教学的要求。所以只要有条件,通用技术教师都会应用多媒体课件进行教学。但是教学是一门艺术,艺术之美在于“... 通用技术课程具有知识面广、信息量大的特点,而多媒体具有“集万物于眼前,观古今于须臾”的特质,它能完美地满足通用技术教学的要求。所以只要有条件,通用技术教师都会应用多媒体课件进行教学。但是教学是一门艺术,艺术之美在于“度”,“度”就是恰到好处,教学中使用多媒体的“度”就是:恰好有利于教学目标的实现、教学任务的完成;恰好有利于学生知识的掌握、能力的形成。“度”把握好了,那就是完美的,而一旦失手,那就过犹不及,得不偿失了。有些通用技术教师把多媒体课件当做提高教学效果的“神器”,在教学中过度地使用多媒体,造成了诸多弊端。本文将从多媒体课件在通用技术课程中的应用出发,分析当下通用技术教师在应用多媒体课件过程中的一些误区,并给出自己的思考,如有不当,敬请批评指正。 展开更多
关键词 多媒体课件 教学任务 课件应用 技术课程 过犹不及 通用 技术教师 学生知识
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浅谈中医病因过犹不及在现代社会因素下的发病关系
19
作者 宋海英 《中外医疗》 2010年第18期130-131,共2页
在现代社会条件下,各种疾病的发病多与某方面"太过",导致"不节"而有直接或间接的关系。通过中医文献研究,并结合多种因素,发现无论阴阳五行、情志、饮食等,在当今社会均是以"太过"为常见。因此,对于中医... 在现代社会条件下,各种疾病的发病多与某方面"太过",导致"不节"而有直接或间接的关系。通过中医文献研究,并结合多种因素,发现无论阴阳五行、情志、饮食等,在当今社会均是以"太过"为常见。因此,对于中医病因学来说,人们的生活应与外界环境去寻求动态平衡,对于治疗、康复、养生等强调适可而止,淡定自若。 展开更多
关键词 过犹不及 中医病因学 发病
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浅谈病理学中的“过犹不及”
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作者 韩志英 《卫生职业教育》 2003年第8期18-18,共1页
在病理学教学中,笔者发现"过犹不及"不仅在社会生活中是适用的,同时在人体的一些病理改变中也是适用的.现举例如下:
关键词 病理学 过犹不及 医学教育 缺氧
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