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经理人“两化”工作体系及运作模式框架研究
1
作者
韦建荣
董明
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2005年第3期47-50,共4页
在入世和十六大关于经济体制改革有关问题的背景下,研究国内外经理人职业化和市场化运作模式基础上,结合我国现实条件,探索经理人“两化”工作体系和运作模式初步框架。对推进经理人的职业化和市场化,深化国有企业改革、完善企业治理结...
在入世和十六大关于经济体制改革有关问题的背景下,研究国内外经理人职业化和市场化运作模式基础上,结合我国现实条件,探索经理人“两化”工作体系和运作模式初步框架。对推进经理人的职业化和市场化,深化国有企业改革、完善企业治理结构、最终提升企业竞争力有一定的现实意义。
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关键词
经理人
职业化
市场化
体系
运作模式框架
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题名
经理人“两化”工作体系及运作模式框架研究
1
作者
韦建荣
董明
机构
云南白药集团优质种源繁育有限公司
云南白药集团技术质量部
出处
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2005年第3期47-50,共4页
基金
云南省教育厅科学研究基金(02QY107)
文摘
在入世和十六大关于经济体制改革有关问题的背景下,研究国内外经理人职业化和市场化运作模式基础上,结合我国现实条件,探索经理人“两化”工作体系和运作模式初步框架。对推进经理人的职业化和市场化,深化国有企业改革、完善企业治理结构、最终提升企业竞争力有一定的现实意义。
关键词
经理人
职业化
市场化
体系
运作模式框架
Keywords
brokers
professionalization
marketization
system
operation mode framework
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
经理人“两化”工作体系及运作模式框架研究
韦建荣
董明
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2005
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