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题名组织内领导越轨行为研究:概念、诱因与结果
被引量:9
- 1
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作者
洪雁
王端旭
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机构
浙江大学管理学院
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第3期424-432,共9页
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基金
国家自然科学基金资助项目(70872098)
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文摘
领导越轨行为是指领导者在工作场所中故意违反重要的组织规范的行为。通过整合分析组织内越轨行为和领导行为两个领域的相关研究发现,领导越轨行为的诱因大致包括个体因素(个性特征、个体知觉和人口学变量)和情境因素(组织文化、工作特征和人际影响)两类,并且主要通过社会比较、社会心理和社会交换三条路径进一步影响下属的工作绩效。未来研究应从行为客体(组织-人际)和行为动机(利己-利他)两个角度对领导越轨行为的内涵进行纵深拓展,并进一步考察不同诱因的交互影响以及领导越轨行为的作用机制。
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关键词
领导越轨行为
工作场所越轨行为
个体因素
情境因素
工作绩效
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Keywords
leader deviance behavior
workplace deviance behavior
personal characteristics
contextualcharacteristics
job performance
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C93
[经济管理—管理学]
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题名论领导越轨行为
被引量:1
- 2
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作者
童中贤
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机构
湖南省社会科学院
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出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2002年第4期49-54,共6页
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文摘
领导越轨行为是领导者在领导活动生涯中偏离或违反领导行为规范的行为 ,既具有共同性 ,又具有特殊性 ,是共同性与特殊性的统一。领导越轨行为不会无缘无故地发生 ,总有这样或那样的原因 ,而且往往是一个“因素丛”。在常态社会条件下 ,领导者的背离性越轨行为都会产生危害社会的结果 。
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关键词
领导行为
领导越轨行为
背离越轨
领导行为规范
矫治措施
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分类号
C933.1
[经济管理—管理学]
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题名试论领导越轨
被引量:2
- 3
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作者
王碧华
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机构
广州市财贸管理干部学院行政管理系
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出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1999年第6期64-68,共5页
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关键词
领导越轨行为
领导干部
领导者
违法犯罪
利用职务上的便利
社会主义道德规范
犯罪行为
社会环境
破坏社会主义经济秩序罪
利用职权
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分类号
C933.4
[经济管理—管理学]
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题名试析领导越轨的性质和特征
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作者
王碧华
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出处
《广州城市职业学院学报》
1999年第4期1-3,6,共4页
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关键词
领导干部
领导越轨行为
违法犯罪
处级以上
犯罪行为
利用职务上的便利
检察机关
社会主义道德规范
司法机关
领导者
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分类号
D630.9
[政治法律—中外政治制度]
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