阶级、结构与《资本论》范畴学——马克思工资理论探析 被引量：1

1

作者 许光伟 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第3期20-30,共11页

《资本论》工资由主体论所规定:工资不仅是外在的壳——工资形式,也是内在的瓤——针对资本的批判,突出阶级关系当事人对于工艺者的系统支配性。《资本论》范畴学取决于经济理论的两面性:“资本的政治经济学”和“劳动的政治经济学”。... 《资本论》工资由主体论所规定:工资不仅是外在的壳——工资形式,也是内在的瓤——针对资本的批判,突出阶级关系当事人对于工艺者的系统支配性。《资本论》范畴学取决于经济理论的两面性:“资本的政治经济学”和“劳动的政治经济学”。工资既是资本的经济结果,也是资本的统治前提。马克思抓住“资本工资”这个论证中心,工资一般的理解维度据此定格为“阶级—统治—剥削—拜物教”这一模式。由于马克思的理论努力,《资本论》实质性提出了“马克思主义的工资范畴学”,作为两重统一的规定性:算法工资(主体范畴)与雇佣工资(经济范畴)的统一以及阶级工资(劳动力社会价格)与市场工资(劳动力市场价格)的统一。《资本论》工资的系统实现论从中得以确认。一旦从资产者的权利意识的束缚中走出,“工资拜物教”即被瓦解,围绕生活资料安排的系统规划将替代对工资收入水平的单一追求。 展开更多

关键词 马克思工资理论 主体 阶级 算法工资 雇佣工资

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基于马克思工资理论下的民营企业绩效工资模式探析 被引量：3

2

作者 陈晓君 《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》 2012年第1期72-74,共3页

随着国民经济的发展,民营企业的工资模式也不断出现新的变化。从外在表现形式上,绩效工资模式错误的被认为不再是单纯的以社会必要劳动时间为标准,而是由工人的劳动时间和所能创造的收益来共同确定的。通过以马克思工资理论为视角,分析... 随着国民经济的发展,民营企业的工资模式也不断出现新的变化。从外在表现形式上,绩效工资模式错误的被认为不再是单纯的以社会必要劳动时间为标准,而是由工人的劳动时间和所能创造的收益来共同确定的。通过以马克思工资理论为视角,分析了民营企业绩效工资模式的外在表现形式给人们所造成的错误认识,揭露了隐藏在绩效工资模式虚假外表下的本质。 展开更多

关键词 马克思工资理论 民营企业 绩效工资模式 外在表现形式 本质

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从马克思工资理论探讨我国宽带薪酬的发展前景 被引量：1

3

作者 季莹莹 《改革与开放》 2014年第16期9-9,11,共2页

随着市场竞争日趋激烈,企业管理逐渐变革,宽带薪酬体制应运而生。我国在引进宽带薪酬管理体制的同时,一定要认真解读马克思工资理论的三个核心命题,充分理解资本主义工资的实质、形式和规律,结合中国的基本国情,发挥宽带薪酬制度的优势。

关键词 宽带薪酬 马克思工资理论 劳动力价值 计时工资 剩余价值

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马克思工资理论中直线和曲线的辩证法

4

作者 柯阳 《华东经济管理》 1986年第1期101-103,共3页

马克思在《资本论》第一卷第十七章关于劳动力的价值或价格转化为工资的论述中,通过工资这个现象形态来揭露工资的本质。马克思在分析中,精辟的阐明了本质和现实、直线和曲线的辩证法,对马克思主义的哲学和政治经济学都作了杰出的具有... 马克思在《资本论》第一卷第十七章关于劳动力的价值或价格转化为工资的论述中,通过工资这个现象形态来揭露工资的本质。马克思在分析中,精辟的阐明了本质和现实、直线和曲线的辩证法,对马克思主义的哲学和政治经济学都作了杰出的具有决定意义的贡献。马克思从资产阶级社会的表面现象出发,分析工资表现为工人劳动的价格。然后着重来分析隐藏在这个现象形态背后的实质,他把资产阶级古典政治经济学和重农学派对工资的看法摆在读者面前,对之进行了批判的分析。马克思指出:“劳动的价格”这个说法是“古典政治经济学毫无批判地从日常生活中借用”来的,“‘劳动的价值’。 展开更多

关键词 马克思工资理论 资产阶级古典政治经济学 马克思主义 辩证法 劳动力 市场价格 现象形态 自然价格 直线 曲线

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马克思工资理论及其对建立现代企业工资决定机制的意义

5

作者 陈晓征 刘永梅 《中外企业家》 2013年第5期261-262,共2页

马克思认为,工资是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力价值包括了劳动者维持个人及家庭生存及教育培训费用的支出,是劳动者能够维持劳动再生产的底限需求,所以企业在确定劳动者工资时,要合理划分劳动者工资结构,对劳动力的需求程度以... 马克思认为,工资是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力价值包括了劳动者维持个人及家庭生存及教育培训费用的支出,是劳动者能够维持劳动再生产的底限需求,所以企业在确定劳动者工资时,要合理划分劳动者工资结构,对劳动力的需求程度以及当地的CPI水平等因素,建立现代企业工资决定机制。 展开更多

关键词 马克思工资理论 工资决定机制 启示和意义 对策建议

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略谈马克思工资理论的创立

6

作者 李善明 《经济理论与经济管理》 1983年第2期36-39,共4页

这里所说的工资理论是讲的一般工资理论,主要是阐释工资的实质问题。说明这一理论的创立过程,有助于了解马克思一般工资理论的基本特点及其与资产阶级和小资产阶级工资理论的本质区别。 关于工资的实质问题,马克思在许多早期著作中都涉... 这里所说的工资理论是讲的一般工资理论,主要是阐释工资的实质问题。说明这一理论的创立过程,有助于了解马克思一般工资理论的基本特点及其与资产阶级和小资产阶级工资理论的本质区别。 关于工资的实质问题,马克思在许多早期著作中都涉及到了,但是由于当时他还没有创立科学的劳动价值论,还未把“劳动”与“劳动力”区分开来,因而对于工资的本质还不能从理论上给予科学的说明和阐释。 展开更多

关键词 马克思工资理论 劳动价值论 基本特点 创立过程 小资产阶级 劳动力 本质区别 实质问题 恩格斯 商品价格

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马克思工资理论的三大历史性贡献及其现实意义

7

作者 石峰 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》 1997年第4期23-25,共3页

1885年,恩格斯在马克思的划时代巨著《资本论》第二卷序言中曾指出;马克思"根据剩余价值理论,阐明了我们现在才具有的第一个合理的工资理论,第一次指出了资本主义积累史的各个基本特征,并说明了资本积累史的历史趋势。"恩格... 1885年,恩格斯在马克思的划时代巨著《资本论》第二卷序言中曾指出;马克思"根据剩余价值理论,阐明了我们现在才具有的第一个合理的工资理论,第一次指出了资本主义积累史的各个基本特征,并说明了资本积累史的历史趋势。"恩格斯这里概括的仅仅是马克思工资理论的一部分。 展开更多

关键词 马克思工资理论 历史性贡献 当代马克思主义 现实意义 劳动力价值 等级工资制 剩余价值理论 恩格斯 资本论 资本主义国家

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我国劳动力价值实现程度的指标构建、测度及影响因素分析——基于马克思工资理论的视角 被引量：8

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作者 高文 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2015年第5期1-9,共9页

马克思的工资理论为我们呈现了一个以劳动力价值为基础、以资本积累作用下的供求为限度、以阶级斗争为关键因素的工资决定机制,并科学地分析了影响劳动力价值和工资的各类因素,为我们研究劳动力再生产的实际情况、劳动者的生存状况提供... 马克思的工资理论为我们呈现了一个以劳动力价值为基础、以资本积累作用下的供求为限度、以阶级斗争为关键因素的工资决定机制,并科学地分析了影响劳动力价值和工资的各类因素,为我们研究劳动力再生产的实际情况、劳动者的生存状况提供了科学依据。在此理论框架之下,本文构建了劳动力价值实现程度的指标,并对我国城镇居民的劳动力价值进行了测度。研究发现,我国中低收入人群与高收入人群的差别较大,前者无法凭借工资实现其劳动力价值,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担,这将严重制约我国整体经济内需的扩大和经济增长方式的转变。 展开更多

关键词 马克思工资理论 劳动力价值 实现程度 指标 测度

原文传递

分享经济视角下马克思工资理论拓展的现代价值 被引量：2

9

作者 魏丽萍 《海派经济学》 CSSCI 2012年第3期102-111,共10页

马克思指出,在资本主义私有制下,劳动者新创造的价值包括必要价值和剩余价值,其中必要价值用来补偿劳动力价值的消耗,而劳动者创造的剩余价值则全部被资本家阶级无偿占有,即在马克思时代,工资基本上构成了劳动者收入的全部,分享经济无... 马克思指出,在资本主义私有制下,劳动者新创造的价值包括必要价值和剩余价值,其中必要价值用来补偿劳动力价值的消耗,而劳动者创造的剩余价值则全部被资本家阶级无偿占有,即在马克思时代,工资基本上构成了劳动者收入的全部,分享经济无从谈起。今天看来,马克思关于工资本质的规律、关于工资形式的规律、关于工资运动的规律以及关于工资差异的规律等,仍然具有重要的现实意义,但是在社会存在发生重大和深刻变化的背景下,无论是在资本主义社会还是在社会主义社会,劳动者收入都发生了很大的变化,因此,认清资本主义分享经济的本质,形成以马克思主义为指导的社会主义分享经济观具有重要的现代价值。 展开更多

关键词 分享经济 马克思工资理论 现代价值

原文传递

马克思工资运动理论探析 被引量：6

10

作者 黄文义 杨继国 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期16-21,共6页

马克思工资运动理论寓于其工资理论之中,但又立足于不同视角,有必要对其单独论述。通过理论探析可知,应从四个维度全面理解马克思工资运动理论:工资量取决于劳动力价值量,等于劳动价格与一定时间限定内劳动量的乘积;资本主义工资运动总... 马克思工资运动理论寓于其工资理论之中,但又立足于不同视角,有必要对其单独论述。通过理论探析可知,应从四个维度全面理解马克思工资运动理论:工资量取决于劳动力价值量,等于劳动价格与一定时间限定内劳动量的乘积;资本主义工资运动总是以资本增值需要为转移;工资运动总是伴随着利润运动,且由后者决定;对工资运动真正起决定作用的因素都不产生于劳动力市场,而是产生于资本主义私有制这个制度本身。 展开更多

关键词 马克思工资运动理论 劳动力价值量 资本增殖需要 利润运动 劳动力市场

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基于马克思工资决定理论剖析薪酬不公及其分选效应 被引量：1

11

作者 丁明智 何刚 《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》 2012年第4期366-368,共3页

针对中国就业压力持续增加和结构性用工短缺并存的问题,基于马克思的工资决定理论,从薪酬决定与企业利润、劳动力维持和延续、物价水平以及劳动力市场供求等多个关系角度,分析了我国社会薪酬不公平问题及其所造成的分选效应。在此基础上... 针对中国就业压力持续增加和结构性用工短缺并存的问题,基于马克思的工资决定理论,从薪酬决定与企业利润、劳动力维持和延续、物价水平以及劳动力市场供求等多个关系角度,分析了我国社会薪酬不公平问题及其所造成的分选效应。在此基础上,针对"求职难、招人难"现象,提出相关建议和对策,旨在缩小薪酬差距,减轻社会就业压力,促进就业结构的和谐,提高人力资源利用效率。 展开更多

关键词 马克思工资决定理论 薪酬 就业 劳动力 分选效应

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马克思的工资理论及其时代价值

12

作者 王艳平 《北方经济》 2012年第8期34-34,共1页

工资理论是马克思经济理论体系的重要组成部分,不仅揭示了资本主义工资的本质及内在关系,而且具有显著的时代价值。

关键词 马克思工资理论 时代价值 工资制度

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马克思的工资理论及其现实意义

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作者 秦蒙 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2023年第9期23-37,共15页

与新古典主义工资理论相比,马克思的工资理论具有明显的理论优势,它揭示了资本主义生产方式下工资的本质以及现实工资运动的规律。马克思成熟的工资理论是劳动价值论和资本积累理论的有机结合。劳动价值论是理解资本主义工资本质的基础... 与新古典主义工资理论相比,马克思的工资理论具有明显的理论优势,它揭示了资本主义生产方式下工资的本质以及现实工资运动的规律。马克思成熟的工资理论是劳动价值论和资本积累理论的有机结合。劳动价值论是理解资本主义工资本质的基础,工资在表面上体现为劳动的交易价格,但在本质上却反映了资本剥削劳动、劳动力价值和剩余价值矛盾运动的真相。资本积累理论是理解资本主义工资运动的关键。伴随资本积累过程,资本有机构成的提高产生了持续存在的相对过剩人口,相对过剩人口规律调节资本主义工资的运动趋势。此外,马克思在《资本论》第2卷和第3卷中对再生产均衡条件以及剩余价值生产和剩余价值实现矛盾的论述表明,剩余价值的实现取决于资本家的积累欲望,而工资水平则会通过作用于利润率而显著影响积累率,工资的运动趋势因此是能否实现宏观经济均衡的一个重要因素。基于马克思的工资理论,马克思主义学者构建了一个不同于新古典主义的工资决定模型,这一模型对于理解资本主义国家的现实工资运动趋势具有重要的现实意义。 展开更多

关键词 马克思工资理论 劳动力价值 资本积累 相对过剩人口 工资决定模型

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马克思与最低工资论 被引量：1

14

作者 杨国昌 《当代经济研究》 CSSCI 1990年第0期63-69,共7页

“最低工资论”又称最低生活费用工资论。所谓最低生活费用就是为维持劳动者的生命力和恢复其劳动力所必需的最低限度费用。目前世界上许多经济学家都认为马克思采用和坚持了最低工资论。其中一部分人出于对马克思工资理论和劳动价值论... “最低工资论”又称最低生活费用工资论。所谓最低生活费用就是为维持劳动者的生命力和恢复其劳动力所必需的最低限度费用。目前世界上许多经济学家都认为马克思采用和坚持了最低工资论。其中一部分人出于对马克思工资理论和劳动价值论的误解,在他们看来,劳动价值论和最低工资论是联系在一起的,“工资的价值”必然等于再生产工人所必需的最低生活费,而这种最低生活费作为客观范畴。 展开更多

关键词 最低工资 马克思工资理论 劳动价值论 最低生活费 生活资料 马克思恩格斯 劳动力商品 工人阶级 自然价格 劳动者

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基于马克思工资决定理论剖析薪酬不公现象

15

作者 但娇 《商场现代化》 2012年第28期75-76,共2页

针对近年来出现的薪酬不公问题及其造成的严重社会影响,本文在深刻分析马克思工资决定理论的基础上,提出了诸如建立并落实最低工资制度、同步进行的综合配套改革、实施新的工资分配机制抑制社会分配不公以及强化国家宏观调控等解决薪酬... 针对近年来出现的薪酬不公问题及其造成的严重社会影响,本文在深刻分析马克思工资决定理论的基础上,提出了诸如建立并落实最低工资制度、同步进行的综合配套改革、实施新的工资分配机制抑制社会分配不公以及强化国家宏观调控等解决薪酬不公问题的建议。 展开更多

关键词 马克思工资决定理论 劳动力价值 薪酬不公 工资改革

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转型期我国工资运动的理论与实证分析——基于劳动力价值的阐释

16

作者 黄文义 《三明学院学报》 2017年第3期24-31,共8页

根据马克思工资理论,劳动力价值可以从横向和纵向两个维度阐释工资的实际运动。基于此,结合我国在转型期工资和劳动力价值变动的现实,实证研究了劳动力价值变动对工资运动的解释作用。研究发现,我国工资运动既受市场经济中劳动力价值规... 根据马克思工资理论,劳动力价值可以从横向和纵向两个维度阐释工资的实际运动。基于此,结合我国在转型期工资和劳动力价值变动的现实,实证研究了劳动力价值变动对工资运动的解释作用。研究发现,我国工资运动既受市场经济中劳动力价值规律的制约,即劳动力价值变动可以解释60%左右的工资变动,其余40%工资变动主要受劳动力供求关系和劳资双方谈判力量的影响。同时,我国工资运动又有不同于资本主义工资运动的特点,代表"产业后备军"的失业人口并没有成为压低劳动者工资的绝对杠杆。 展开更多

关键词 马克思工资理论 劳动力价值 工资运动

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不能用市场工资理论替代按劳分配理论──读杨永华同志《把计划工资理论转换成市场工资理论》之后

17

作者 张作云 《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》 1997年第4期25-29,共5页

关键词 工资理论 按劳分配理论 马克思恩格斯 真正的社会主义 资本主义工资 社会主义市场经济 劳动力商品 劳动者 未来社会 马克思工资理论

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错位和缺失:事业单位绩效工资改革的文化反思 被引量：10

18

作者 王晓路 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期84-87,共4页

绩效考核在理论和实践中隐藏着4个假设:还原主义的认识论假设、生物进化论的行为模式假设、"经济人"假设、无限理性假设。从组织文化的角度来看,"经济人"假设的错位应用和员工权力缺失,是事业单位工资改革出现"... 绩效考核在理论和实践中隐藏着4个假设:还原主义的认识论假设、生物进化论的行为模式假设、"经济人"假设、无限理性假设。从组织文化的角度来看,"经济人"假设的错位应用和员工权力缺失,是事业单位工资改革出现"绩效考核形式化"、"绩效工资权力化"的原因。任何管理制度在设计时,必须遵循固有的思维方式和特定的价值理念,而实施的效果取决于价值理念与组织文化是否相一致。 展开更多

关键词 事业单位绩效工资改革 文化反思 中国“士文化” 马克思工资理论

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略论“工资争议”

19

作者 魏民 于兵 《江西社会科学》 CSSCI 1997年第4期25-28,共4页

略论﹃工资争议﹄□魏民于兵随着社会主义市场经济体制的建立，各项制度特别是工资制度已加快向市场化方向改革。我国由于长期实行国家充当分配主体和由国家确定工资标准的非市场化的工资制度，产生了许多弊病和新问题。对此，我们要在... 略论﹃工资争议﹄□魏民于兵随着社会主义市场经济体制的建立，各项制度特别是工资制度已加快向市场化方向改革。我国由于长期实行国家充当分配主体和由国家确定工资标准的非市场化的工资制度，产生了许多弊病和新问题。对此，我们要在马克思以劳动力商品论和劳动价值论为... 展开更多

关键词 实际工资 劳动力价值 工资制度 货币工资 生产率提高 劳动生产率 马克思工资理论 相对工资 劳动力市场 生活资料

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中国特色社会主义市场经济工资运动规律辨析 被引量：1

20

作者 黄文义 胡乐明 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2022年第10期96-104,191,共10页

马克思依据他所处的自由竞争资本主义时代社会经济发展实践,科学地揭示了资本主义市场经济中工资的本质及其运动表现形式。同时,在工资理论中,马克思也实质性发现了市场经济条件下工资运动的一般规律,即劳动力价值规律。劳动力价值规律... 马克思依据他所处的自由竞争资本主义时代社会经济发展实践,科学地揭示了资本主义市场经济中工资的本质及其运动表现形式。同时,在工资理论中,马克思也实质性发现了市场经济条件下工资运动的一般规律,即劳动力价值规律。劳动力价值规律的理论内涵是:工资由劳动力价值决定,同时受到劳动力供求关系以及劳资竞争情境的影响围绕劳动力价值上下波动。以此为基本原理,结合中国特色社会主义的本质要求,可以归纳总结出中国特色社会主义市场经济工资运动规律。不同于劳动力价值规律在资本主义市场经济中的表现形式,中国特色社会主义市场经济工资运动规律的内涵体现在以下三个方面:一是人民的“生活需要”决定了劳动者的劳动力价值;二是劳动力供求所形成的产业后备军不会成为压低工资的绝对杠杆;三是我国基本社会制度保证了劳资正和关系在我国是可以实现的。在这三方面因素的共同作用下,工资会呈现出围绕劳动力价值波动的基本趋势。在新时代面对人民追求美好生活的大背景下,阐明中国特色社会主义市场经济工资运动规律对找到提高劳动者工资收入的正确理路无疑具有重要的理论指导和现实意义。 展开更多

关键词 马克思工资理论 劳动力价值规律 中国特色社会主义市场经济工资运动规律

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