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1
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领导幽默对员工追随行为的影响:一个有调节的中介模型 |
李文静
宋鑫悦
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《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2021 |
3
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2
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领导幽默对下属工作投入的影响机制研究 |
程康妮
孙泽厚
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《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》
CAS
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2019 |
2
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3
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组织幽默感研究综述 |
彭坤霞丽
李英武
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《应用心理学》
CSSCI
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2017 |
2
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4
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领导幽默对员工情绪耗竭的影响机理——工作不安全感和任务不确定性的作用 |
桑蒙蒙
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《湖北文理学院学报》
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2020 |
4
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5
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幽默型领导对员工越轨创新的影响--一个被调节的双中介模型 |
黄杜鹃
孙涛
丁雪
朱同清
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2023 |
3
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6
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酒店员工工作拖延的成因机制:利用式领导的影响及其应对 |
聂琦
彭坚
成雨聪
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2023 |
4
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7
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亲和幽默型领导对员工创新行为的影响--一个可调节的中介模型 |
王超
王一帆
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《绵阳师范学院学报》
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2022 |
0 |
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8
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领导幽默研究述评与展望 |
景保峰
周霞
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2019 |
19
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9
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化平淡为风趣:幽默型领导的概念、测量及作用机制 |
崔智淞
王弘钰
赵迪
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《中国人力资源开发》
北大核心
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2018 |
18
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