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《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》解读 被引量：2
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作者 张静 柴双 《中国社会工作》 2017年第9期4-5,共2页
社会工作专业岗位开发与人才激励保障是一项复杂系统的工作,它政策性强、涉及面广,关系到社会工作专业人才和用人单位的切身利益。2016年10月,民政部、中央综治办等12部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见... 社会工作专业岗位开发与人才激励保障是一项复杂系统的工作,它政策性强、涉及面广,关系到社会工作专业人才和用人单位的切身利益。2016年10月,民政部、中央综治办等12部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,进一步为社会工作的发展指明了方向。医务社会工作作为社会工作专业发展和专业能力建设的"排头兵",更迫切需要实现岗位开发与人才激励和保障方面的突破。本文从该意见对医务社会工作人才队伍建设、制度建构、社会认同氛围营造的意义三个方面进行解读,阐释其出台对医务社会工作发展的影响,以期助力医务社会工作的发展进程。 展开更多
关键词 政策解读 岗位开发 人才激励保障 医务社会工作
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