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浅谈对油田企业基层思想政治工作“四个坚持”的认识
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作者 宋贤中 《科教导刊(电子版)》 2016年第17期170-170,共1页
油田企业基层是勘探开发、油气生产等一线生产单位,是完成各项生产任务的重要力量,也是队伍建设和企业和谐建设的重要内容。在新的形势下,基层干部职工工作繁重,责任重,压力大,工作辛苦,易受多种思想问题影响,直接导致基层职工... 油田企业基层是勘探开发、油气生产等一线生产单位,是完成各项生产任务的重要力量,也是队伍建设和企业和谐建设的重要内容。在新的形势下,基层干部职工工作繁重,责任重,压力大,工作辛苦,易受多种思想问题影响,直接导致基层职工工作积极性降低、执行力下滑。 展开更多
关键词 油田企业 基层 思想政治工作 强化 四个坚持
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查干凹陷苏红图组火山岩特征及测井识别 被引量:10
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作者 庞尚明 李杪 +3 位作者 彭君 周艳 史大海 王睿 《断块油气田》 CAS CSCD 北大核心 2019年第3期314-318,共5页
查干凹陷苏红图组火山岩是一个潜在的含油岩系,但岩性识别不准,未形成工区内有效的火山岩岩性识别技术。通过对研究区火山岩典型井的岩心观察,结合岩石薄片及测井资料,厘定了查干凹陷苏红图组火山岩的岩性分类,明确了火山岩的喷发岩相模... 查干凹陷苏红图组火山岩是一个潜在的含油岩系,但岩性识别不准,未形成工区内有效的火山岩岩性识别技术。通过对研究区火山岩典型井的岩心观察,结合岩石薄片及测井资料,厘定了查干凹陷苏红图组火山岩的岩性分类,明确了火山岩的喷发岩相模式,分析了火山岩的测井响应特征,提出了火山岩岩性测井识别方法。研究表明,查干凹陷苏红图组火山岩可细分为6种岩性,发育4种岩相,喷发岩相模式为火山通道相—爆发相—溢流相—火山沉积相。根据识别出的岩性标定测井,分析每种岩性的测井响应特征,利用交会图法,综合多曲线、多元信息判别火山岩岩性。 展开更多
关键词 岩性特征 岩相类型 测井识别 苏红图组火山岩 查干凹陷
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查干凹陷致密砂岩油藏“两大一低”深度压裂技术 被引量:2
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作者 李垚璐 戴彩丽 +3 位作者 姜学明 杨欢 聂建华 余维初 《断块油气田》 CAS CSCD 北大核心 2020年第4期536-540,共5页
内蒙古查干凹陷苏一段致密砂岩油藏地质特征复杂,断块小,储层矿物成熟度低、结构成熟度低和胶结物质量分数高,储层物性整体偏差。储层孔隙和裂缝不均匀分布,储层浅层以低孔、低渗为主。查干凹陷苏一段采用中或高黏度胍胶压裂液和小液量(... 内蒙古查干凹陷苏一段致密砂岩油藏地质特征复杂,断块小,储层矿物成熟度低、结构成熟度低和胶结物质量分数高,储层物性整体偏差。储层孔隙和裂缝不均匀分布,储层浅层以低孔、低渗为主。查干凹陷苏一段采用中或高黏度胍胶压裂液和小液量(200~300 m^3)、小排量(3.0~4.5 m^3/min)、高砂比(20%~25%)的常规压裂工艺,存在井筒周围改造规模小、压裂液返排率低、储层伤害大、油井产量低、稳产期短等问题。针对此问题,通过室内实验优选出快速溶解、低黏度、高效减阻与低伤害的滑溜水压裂液体系,并实施大液量(600~900 m^3)、大排量(8~12 m^3/min)、低砂比(8%~16%)段塞加砂的深度压裂工艺技术(简称“两大一低”),增加了压裂改造范围,提高了增产效果。 展开更多
关键词 低黏压裂液 储层伤害 深度压裂 增产增效 查干凹陷
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新形势下推进企业基层思想政治工作创新的思考
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作者 杨鹏飞 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2019年第4期00045-00046,共2页
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。当前,企业思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手... 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。当前,企业思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合多年从事企业思想政治工作的实践,就推进新形势下企业思想政治工作创新做了初步的探讨。 展开更多
关键词 新形势下 企业 思想政治工作 创新 思考
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新形势下做好企业思想政治工作的实践思考
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作者 杨鹏飞 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2019年第2期372-373,共2页
随着改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头,这些都是与构建和谐社会、和谐企业背道而驰的。新形势下企业内部个体和群体... 随着改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头,这些都是与构建和谐社会、和谐企业背道而驰的。新形势下企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整,以及市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响,职工队伍中的一些深层次问题凸现出来,主要表现为:思想观念更趋多样化,趋利意识更加显性化,队伍布局更趋分散化。新形势下,企业管理者必须清醒地认识到,企业的主体是员工,办企业必须紧紧依靠员工,确立员工的主体地位,集员工智慧,谋发展之路。 展开更多
关键词 新形势下 企业 思想政治工作 实践思考
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国企纪检监察部门办案中的易发问题及对策
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作者 刘俊 潘怀景 《科教导刊(电子版)》 2018年第19期247-247,共1页
随着深化改革、经济社会发展,国有企业纪检监察工作面临着新的形势和问题,违规违纪问题涉及的人员、性质、方式呈现出一些新特点,分析其现象和规律,有针对性制定对策措施,对服务和保障企业高质量发展具有重要意义。
关键词 国有企业 纪检监察工作 研究
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运用社会主义核心价值观做好员工教育工作的思考
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作者 刘俊 潘怀景 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2018年第8期00127-00127,共1页
积极培育和践行社会主义核心价值观对于遏制和解决邪教问题具有基础性作用,分析运用社会主义核心价值观做教育转化工作的难点和对策,进一步加强和改进涉邪人员教育转化工作,具有重大现实意义和长远战略意义。
关键词 社会主义核心价值观 反邪教工作 研究
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