基于本体论的铁路企业培训知识地图构建及应用研究

1

作者 吕天航 成腾 +2 位作者 刘维新 陈磊 朱旋 《现代信息科技》 2025年第1期145-150,共6页

铁路行业具有技术密集、专业性强等特点,铁路员工需要掌握丰富的专业知识及技能。然而传统的培训方式往往存在着系统性缺乏以及碎片化等问题,导致学习效果不佳。文章基于本体理论,通过确定本体专业领域范畴、确定铁路知识概念、定义类... 铁路行业具有技术密集、专业性强等特点,铁路员工需要掌握丰富的专业知识及技能。然而传统的培训方式往往存在着系统性缺乏以及碎片化等问题,导致学习效果不佳。文章基于本体理论,通过确定本体专业领域范畴、确定铁路知识概念、定义类的属性和关系、构建实体、创建实例、本体可视化等方法,研究提出了铁路培训知识地图模型及可视化展示模型,并从智能学习、职工画像、培训规划三个方面提出了知识地图信息系统与职工培训系统相结合的应用场景,为铁路企业解决培训内容体系化和精准化程度较低、培训效果难以评估等技术问题提供解决思路,从而提高铁路企业培训管理的效率,保证培训质量。 展开更多

关键词 铁路企业培训 本体论 知识地图 信息系统

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铁路专业技术人员培训效果评估模型及指标体系研究 被引量：5

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作者 艾爽 赵会军 张兵 《中国铁路》 2018年第7期64-70,共7页

专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据。在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评... 专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据。在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评估模型,并结合德尔菲法与层次分析法(AHP)法建立培训效果评估指标体系。以某车辆检修培训班进行实例验证,结果表明培训效果评估指标体系具备良好的适用性,可为培训效果评估工作的合理化、科学化、系统化及专业技术人才素质的提高提供有力支撑。 展开更多

关键词 铁路专业技术人员 培训效果 评估 柯式四级评估模型 德尔菲法 AHP

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铁路科技人才胜任力模型构建研究 被引量：4

3

作者 路云军 张力 +1 位作者 刘剑 赵会军 《铁道运输与经济》 北大核心 2024年第6期153-160,共8页

铁路科技人才是实现铁路高水平科技自立自强、增强中国铁路战略科技力量的关键要素,建设高水平铁路科技人才队伍是推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化的重要举措。基于冰山模型理论,从专业素养、学习创新、管理能力、动机、人际能... 铁路科技人才是实现铁路高水平科技自立自强、增强中国铁路战略科技力量的关键要素,建设高水平铁路科技人才队伍是推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化的重要举措。基于冰山模型理论,从专业素养、学习创新、管理能力、动机、人际能力、个性品质等6个维度,提出铁路科技人才胜任力模型理论框架,通过BEI访谈、问卷调查等实证研究编制铁路科技人才胜任特征词典,构建铁路科技人才胜任力模型,提出细化完善铁路科技人才培养目标、健全铁路科技人才教育培训体系、健全铁路科技人才梯队培养机制、完善铁路科技人才数字化管理模式、构建有效的铁路科技人才胜任力测评方式方法体系等铁路科技人才胜任力提升对策,以期为高水平铁路科技人才队伍建设提供支持。 展开更多

关键词 铁路科技人才 胜任力词典 胜任力模型 胜任力培养

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铁路科技企业人才评价体系构建研究

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作者 路云军 张力 +1 位作者 刘剑 赵会军 《中国铁路》 北大核心 2024年第2期127-132,160,共7页

完善人才评价体系是深化铁路科技企业人才发展体制机制的关键问题。在明确铁路科技企业人才评价体系概念的基础上,结合其行业属性特点,以职业发展通道和人才评价场景为核心,提出人才评价体系结构框架,从评价目的、主体、内容、方式、周... 完善人才评价体系是深化铁路科技企业人才发展体制机制的关键问题。在明确铁路科技企业人才评价体系概念的基础上,结合其行业属性特点,以职业发展通道和人才评价场景为核心,提出人才评价体系结构框架,从评价目的、主体、内容、方式、周期等方面提出人才评价体系功能构成,梳理设计了人才评价核心指标集,并从人才评价指标体系维护、人才评价结果运用、人才评价工作评估、人才评价信息化支撑等方面提出人才评价体系实施策略,为推进人才评价改革、完善人才发展体制机制提供支持。 展开更多

关键词 铁路科技企业 人才评价体系 人才评价指标 任职能力评价

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铁路物流园区供应链服务运作模型及实现途径研究 被引量：7

5

作者 赵会军 《铁道运输与经济》 北大核心 2018年第10期33-37,共5页

铁路物流园区开展供应链服务是铁路发展现代物流、融入供应链的重要基础。为实现铁路物流园区供应链服务的高水平运作,从基本框架和构成要素2个方面分析铁路物流园区供应链服务运作模型,提出该运作模型包含营销、计划、接收货物、库存... 铁路物流园区开展供应链服务是铁路发展现代物流、融入供应链的重要基础。为实现铁路物流园区供应链服务的高水平运作,从基本框架和构成要素2个方面分析铁路物流园区供应链服务运作模型,提出该运作模型包含营销、计划、接收货物、库存管理与流通加工、交付配送、客户服务6项业务流程和1项支持流程,通过逐级细化分解可以得到流程配置要素及流程元素。在此基础上,根据营销、实施、支持3个维度,从建立市场化经营机制、开展更多形式的合作模式、构建体系化的供应链服务内容、提升供应链服务的计划能力、建立专业化经营业绩考核机制,以及以"互联网+"推进高效运营等方面加强顶层设计和重点优化,实现铁路物流园区供应链服务高效运作。 展开更多

关键词 铁路物流园区 SCOR 供应链服务 运作模型

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基于虚拟现实技术铁路接触网维修仿真实训系统设计与实现 被引量：4

6

作者 成腾 赵博 +2 位作者 赵会军 胡召华 殷明 《铁路计算机应用》 2019年第7期12-16,共5页

随着铁路快速发展,对安全、高效的培训需求不断增加,基于虚拟现实技术的仿真实训成为铁路技能人员培训的重要手段。以接触网维修为例,根据功能需求和不同虚拟现实开发方式特点,选择使用3dsMax和Unity3D作为开发工具,构建了接触网维修虚... 随着铁路快速发展,对安全、高效的培训需求不断增加,基于虚拟现实技术的仿真实训成为铁路技能人员培训的重要手段。以接触网维修为例,根据功能需求和不同虚拟现实开发方式特点,选择使用3dsMax和Unity3D作为开发工具,构建了接触网维修虚拟作业环境,实现接触网作业流程仿真和教学、练习和考试3种运行模式,达到较高的实训仿真水平,为接触网维修技能人员培训提供新型手段支撑。 展开更多

关键词 接触网维修 虚拟现实 仿真实训

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基于QFD-AHP的铁路技能人才培训质量评价方法研究 被引量：4

7

作者 韩钧 赵会军 《中国铁路》 2020年第2期34-39,共6页

建设高素质技能人才队伍,需要对铁路企业技能人才培训工作不断提出新的要求。为了科学评价各铁路企业的技能人才培训质量工作,基于全面质量管理理念和质量功能展开(QFD)、层次分析法(AHP),研究铁路企业技能人才培训的质量评价指标与方... 建设高素质技能人才队伍,需要对铁路企业技能人才培训工作不断提出新的要求。为了科学评价各铁路企业的技能人才培训质量工作,基于全面质量管理理念和质量功能展开(QFD)、层次分析法(AHP),研究铁路企业技能人才培训的质量评价指标与方法问题。结论显示,铁路企业技能人才培训需要层次分为3级,包括7类2级需求和21类3级需求;培训质量特性对应展开为3级,包括4类2级质量特性和18类3级质量特性;采用AHP方法计算了培训需求重要度,采用QFD方法将培训需求重要度转化为质量特性指标的重要度,并藉此构建了培训质量综合评价模型,为全面综合评价铁路局集团公司的技能人才培训质量、提升铁路企业技能人才培训工作水平提供理论支撑。 展开更多

关键词 铁路技能人才 培训质量 评价模型 AHP QFD

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高速铁路成网条件下长距离列车开行模式研究 被引量：1

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作者 刘琳玥 《铁道运输与经济》 北大核心 2019年第3期18-22,共5页

我国高速铁路网基本形成,长距离列车开行模式选择对于高速铁路成网条件下列车开行方案设计具有重要意义。为提高高速铁路长距离列车的运输效益,充分考虑直达或中转客流需求、动车组运用与检修、高速铁路运输组织对长距离列车开行模式的... 我国高速铁路网基本形成,长距离列车开行模式选择对于高速铁路成网条件下列车开行方案设计具有重要意义。为提高高速铁路长距离列车的运输效益,充分考虑直达或中转客流需求、动车组运用与检修、高速铁路运输组织对长距离列车开行模式的影响,建立高速铁路长距离直达或中转换乘选择模型,并研究其求解。以2020年新增高速铁路长距离起讫点为对象,进行长距离直达或中转换乘选择的实例论证,提出兰州—青岛、北京—兰州、北京—银川等12个起迄点之间新增开行高速铁路长距离直达列车的规划设想。结果表明,应用长距离直达或中转换乘选择模型能够解决高速铁路成网条件下长距离列车开行模式选择问题。 展开更多

关键词 高速铁路 长距离列车 开行模式 直达 中转换乘 运输效益

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铁路企业智能培训体系研究 被引量：1

9

作者 赵会军 张力 刘维新 《继续教育研究》 2022年第4期68-71,共4页

科技驱动培训转型升级是实现铁路企业干部职工培训高质量发展的重要基础。分析了铁路企业智能培训的基本特征,从智能培训环境、智能培训资源、智能培训教学、智能培训学习、智能培训管理等五个方面提出铁路企业智能培训业务模型;从铁路... 科技驱动培训转型升级是实现铁路企业干部职工培训高质量发展的重要基础。分析了铁路企业智能培训的基本特征,从智能培训环境、智能培训资源、智能培训教学、智能培训学习、智能培训管理等五个方面提出铁路企业智能培训业务模型;从铁路企业智能培训服务云平台、用户与参与组织、战略规划与制度规范、技术研发与应用推广机制、发展规划与建设保障机制等五个方面提出铁路企业智能培训体系结构;提出作为核心支撑的铁路企业智能培训服务云平台总体架构以及铁路企业智能培训建设策略。 展开更多

关键词 铁路企业 智能培训 服务云平台

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面向员工培训的铁路人才测评体系构建与应用策略研究 被引量：2

10

作者 吕天航 胡召华 +3 位作者 郭震震 成腾 赵博 赵会军 《教育教学论坛》 2019年第51期1-3,共3页

人才测评是把握员工能力素质的重要途径。研究分析了铁路人才测评技术应用现状及其在铁路员工培训中的价值,研究了面向员工培训的铁路人才测评体系结构和重点应用策略。研究结论显示,人才测评是健全员工培训过程、提升员工培训质量的重... 人才测评是把握员工能力素质的重要途径。研究分析了铁路人才测评技术应用现状及其在铁路员工培训中的价值,研究了面向员工培训的铁路人才测评体系结构和重点应用策略。研究结论显示,人才测评是健全员工培训过程、提升员工培训质量的重要环节,人才测评建模、测评与结果运用构成人才测评体系,从培训需求分析、培训效果评估、员工素质画像、信息平台构建提出铁路人才测评应用策略。 展开更多

关键词 铁路企业 培训 人才测评体系

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铁路隧道工程项目经理胜任特质研究 被引量：1

11

作者 邢璐 张兵 兰海波 《石家庄铁道大学学报（社会科学版）》 2022年第2期26-32,共7页

铁路隧道施工难度高、投资大,且短期经济效益并不明显,要提高铁路运输的经济效益,在建设施工过程保证安全和质量的同时,就要严格控制成本。项目经理是项目工程的第一责任人,项目的成功和盈利与否与项目经理的能力素质息息相关,研究铁路... 铁路隧道施工难度高、投资大,且短期经济效益并不明显,要提高铁路运输的经济效益,在建设施工过程保证安全和质量的同时,就要严格控制成本。项目经理是项目工程的第一责任人,项目的成功和盈利与否与项目经理的能力素质息息相关,研究铁路隧道项目经理胜任特质,对选拔高绩效项目经理,提高铁路运输效益有重要作用。本文通过对多名铁路隧道项目经理的访谈,运用扎根理论,通过半结构化访谈获得原始资料,经过开放式编码、主轴编码、选择性编码及饱和度检验等,构建铁路隧道项目经理胜任力模型,得出铁路隧道项目经理胜任特质的三个维度:业务维、领导维和自我维,为铁路隧道项目经理的选拔和培训,保证铁路隧道施工质量和效益提供一定的参考依据。 展开更多

关键词 铁路隧道 项目经理 胜任模型 扎根理论

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高速铁路运营状况安全评估研究 被引量：2

12

作者 郭湛 陈子卿 +3 位作者 赵林 胥红敏 王美芳 江雨欣 《铁道技术监督》 2020年第10期48-53,共6页

为全面掌握运营10年以上高速铁路安全状况,开展高速铁路运营安全评估研究工作。指出高速铁路事故具有隐蔽性、突发性、社会性、严重性、蔓延性、麻痹性等主要特点,明确安全评估工作流程和安全评估数据来源,详细介绍安全检查表法,统计分... 为全面掌握运营10年以上高速铁路安全状况,开展高速铁路运营安全评估研究工作。指出高速铁路事故具有隐蔽性、突发性、社会性、严重性、蔓延性、麻痹性等主要特点,明确安全评估工作流程和安全评估数据来源,详细介绍安全检查表法,统计分析法,人为因素影响分析法,故障类型、影响和危险度分析法,人工智能法等安全评估分析方法。建议依托目前开展的高铁运营10年安全评估工作成果,选择适当的验证评估对象,验证、评估、完善工作流程及分析方法,确定安全评估工作模式,设计更加精确的衡量指标及安全评估指标体系,研发运营安全规律分析及预测系统,实现高速铁路运营现状安全评估的信息化和智能化。 展开更多

关键词 高速铁路 运营安全 安全评估 定量分析方法

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接触网零部件状态描述标准词典研究 被引量：1

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作者 王小兵 杨志鹏 +2 位作者 顾子晨 盛良 逯昊舒 《电气化铁道》 2021年第5期71-75,79,共6页

对开展接触网零部件状态描述标准词典研究的意义与价值进行了分析,提出以相关标准的规定确定状态描述标准词典中接触网零部件名称,并以层级关系分级描述,以传统应用经验与视频图像智能识别技术相结合的方式规范零部件状态描述名称和分... 对开展接触网零部件状态描述标准词典研究的意义与价值进行了分析,提出以相关标准的规定确定状态描述标准词典中接触网零部件名称,并以层级关系分级描述,以传统应用经验与视频图像智能识别技术相结合的方式规范零部件状态描述名称和分类方式;通过建立编码规则为接触网零部件名称、状态描述名称、各层级分类分别设置数字代码;初步形成了接触网零部件状态描述标准词典,为建立接触网检测视频图像类大数据库创造了条件。 展开更多

关键词 接触网零部件 状态描述 分类 词典

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重载化背景下铁路货车最佳经济年限分析研究

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作者 李丹凝 《铁道货运》 2019年第5期44-50,共7页

为了提升重载运输技术装备水平,需要对铁路货车资产进行有效的管理。以铁路重载化发展为背景,在概述铁路货车保有量现状及车种结构的基础上,对铁路货车成本因素和收入因素进行分析,进而从同一货车车型使用时的最佳经济年限,以及不同货... 为了提升重载运输技术装备水平,需要对铁路货车资产进行有效的管理。以铁路重载化发展为背景,在概述铁路货车保有量现状及车种结构的基础上,对铁路货车成本因素和收入因素进行分析,进而从同一货车车型使用时的最佳经济年限,以及不同货车车型替换的最佳经济年限2个维度,对铁路货车的最佳经济年限加以分析,确定报废旧车、替换新车时间,筛选典型车种车型进行案例分析,为评价不同车种车型经济年限分析提供研究论据。 展开更多

关键词 铁路货车 重载化 车种结构 保有量 经济年限 成本收益分析

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研究生党员政治价值观教育论略——新时代交通强国建设背景下

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作者 连洁 《学理论》 2020年第12期102-104,共3页

党的政治价值观教育是新时代高校研究生党建工作的重要组成部分。通过厘析新时代党和国家交通强国建设的时代背景,廓清铁路行业研究生党员政治价值观教育的显著特质和具体所指,明确对研究生党员开展党的政治价值观教育的现实意义,即为... 党的政治价值观教育是新时代高校研究生党建工作的重要组成部分。通过厘析新时代党和国家交通强国建设的时代背景,廓清铁路行业研究生党员政治价值观教育的显著特质和具体所指,明确对研究生党员开展党的政治价值观教育的现实意义,即为研究生党员教育增添新内容、为研究生党建工作明确新方向、帮助研究生党员形成健全的政治人格。新时代,推动党的政治价值观教育在铁路行业科研院所的有效开展,应从强化研究生基层党组织的价值观引导、推进党的政治价值观同校园文化协同发展、组织研究生党员参与实践锻炼等方面进行不懈探索。 展开更多

关键词 研究生党员 政治价值观 教育 现实要义 路径建构

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欧洲多式联运运输单证电子化实践经验与启示 被引量：8

16

作者 诸葛恒英 赵会军 杨磊 《铁道运输与经济》 北大核心 2020年第8期75-81,共7页

多式联运作为综合运输体系的重要组成部分,其运输单证电子化对于提高运输效率、降低成本、节能环保具有重要作用。从欧洲多式联运发展出发,探讨欧洲主要多式联运运输单证电子化实践,总结欧洲多式联运运输单证电子化经验,即数据共享、提... 多式联运作为综合运输体系的重要组成部分,其运输单证电子化对于提高运输效率、降低成本、节能环保具有重要作用。从欧洲多式联运发展出发,探讨欧洲主要多式联运运输单证电子化实践,总结欧洲多式联运运输单证电子化经验,即数据共享、提升效率,标准先行、试点推进,加强合作、促进接轨。提出促进我国多式联运运输单证电子化发展的建议,即不断完善多式联运运输单证电子化发展,加快推进以铁路为主的多式联运运输单证电子化建设,增强政府、企业及平台间合作交流水平。 展开更多

关键词 多式联运 运输单证 电子化 数据共享 标准体系

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关于加快完善地方铁路立法的探讨 被引量：1

17

作者 杨磊 赵会军 齐海龙 《铁道经济研究》 2022年第3期24-27,共4页

对国外发达国家和我国地方铁路法规体系建设现状进行了梳理,从落实国家政策要求、适应地方铁路自身快速发展、完善国家铁路法律法规体系方面分析了加快地方铁路法规体系建设的必要性。研究认为,为加快推进完善地方铁路立法,建议地方政... 对国外发达国家和我国地方铁路法规体系建设现状进行了梳理,从落实国家政策要求、适应地方铁路自身快速发展、完善国家铁路法律法规体系方面分析了加快地方铁路法规体系建设的必要性。研究认为,为加快推进完善地方铁路立法,建议地方政府应加快成立铁路立法工作领导小组、加强立法前期调查研究、制定地方铁路立法计划、推动部分规章制度上升为法律法规、大力推进依法行政等。 展开更多

关键词 地方铁路 法律法规 立法原则 立法建议

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面向铁路行业的多租户SaaS云教育培训平台设计

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作者 赵会军 张力 +2 位作者 胡召华 吕天航 成腾 《现代信息科技》 2023年第8期130-133,共4页

面向铁路行业的云教育培训平台是数字经济时代支撑铁路行业企业教育培训高质量发展的重要基础。文章分析了铁路行业企业由内部管理需求主导的三种教育培训系统服务模式及其在响应行业企业教育培训信息化需求方面存在的不足,提出基于共... 面向铁路行业的云教育培训平台是数字经济时代支撑铁路行业企业教育培训高质量发展的重要基础。文章分析了铁路行业企业由内部管理需求主导的三种教育培训系统服务模式及其在响应行业企业教育培训信息化需求方面存在的不足,提出基于共享服务的铁路教育培训信息化服务模式,以及适应用户不同网络环境的多租户Saa S云教育培训平台架构模式、主要结构和基础业务功能,包括培训管理、在线学习、在线考试、线下办班、教育管理等,进而为提升铁路行业企业教育培训信息化水平提供支持。 展开更多

关键词 铁路教育培训 云培训平台 多租户 SAAS模式 共享服务 培训管理

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面向铁路产品的远程抽样系统构想

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作者 庄楠 成腾 +2 位作者 邢彤 潘利科 杨才智 《铁道技术监督》 2021年第11期39-43,共5页

为保障铁路建设项目顺利开展,提高工作效率,避免因延误工期造成经济损失,研究运用网络视频技术构建远程抽样系统。从远程抽样优势、需求分析、技术路线、系统设计等方面,提出面向铁路产品的远程抽样系统构想。详细阐述系统逻辑架构、技... 为保障铁路建设项目顺利开展,提高工作效率,避免因延误工期造成经济损失,研究运用网络视频技术构建远程抽样系统。从远程抽样优势、需求分析、技术路线、系统设计等方面,提出面向铁路产品的远程抽样系统构想。详细阐述系统逻辑架构、技术架构和功能设计,以及系统功能实现及操作。远程抽样系统具有操作灵活、分配机制高效、监督实时、设备投入少等特点。 展开更多

关键词 铁路产品 远程抽样 系统设计 网络视频技术

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一种适应铁路班组外出集中学习的移动培训考试系统

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作者 吕天航 殷明 +2 位作者 成腾 郭震震 胡召华 《电子技术与软件工程》 2020年第2期24-27,共4页

本文在分析铁路班组外出集中学习需求基础上,设计了一套能够脱离互联网的适应铁路班组外出集中学习的移动培训考试系统,提出了系统设计理念、总体架构、功能构成及其与铁路企业培训学习平台的数据交换模式,为创新铁路班组培训学习方式... 本文在分析铁路班组外出集中学习需求基础上,设计了一套能够脱离互联网的适应铁路班组外出集中学习的移动培训考试系统,提出了系统设计理念、总体架构、功能构成及其与铁路企业培训学习平台的数据交换模式,为创新铁路班组培训学习方式方法及提高职工队伍素质提供支持。 展开更多

关键词 铁路企业 移动培训 考试

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