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题名职业性格分析在人员岗位匹配中的应用研究
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作者
栗烨
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机构
北京市公园管理中心综合事务中心
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出处
《全国流通经济》
2025年第2期113-116,共4页
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文摘
随着企业对高效团队建设和员工保留策略的重视加剧,精准识别个体性格特征与岗位需求的契合度成为提升组织效能的关键。本文通过整合霍兰德职业兴趣理论、MBTI性格类型指标及大五人格理论,结合实证研究方法,分析了不同职业性格类型与岗位表现之间的关联。研究采用问卷调查和深度访谈收集数据,运用统计学工具进行分析,揭示了性格特质如何影响工作满意度、团队协作及职业成就。核心发现表明,将职业性格分析系统性地纳入人员配置流程,能显著提高岗位匹配度,促进员工潜能发挥,减少人才流失。因此,论文强调了定制化招聘策略与个性化职业发展规划的重要性,为企业实践提供了科学依据和操作指南,助力构建更加和谐高效的工作环境。
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关键词
性格分析
MBTI
岗位匹配
应用研究
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名大数据背景下景区客流量影响因素及对策研究
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作者
薛帆
何岩
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机构
首都经济贸易大学
北京市公园管理中心综合事务中心
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出处
《信息系统工程》
2025年第2期71-74,共4页
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文摘
随着大数据和信息采集技术的发展,景区可以根据游客历史入园数据进行更有效的管理。基于某知名景区一年的游客量数据,探讨了游客来源、天气类型和淡旺季对游客量的影响。通过多元线性回归和随机森林回归模型,分析了各因素的作用。研究发现,天气因素对游客量的影响最大,天气的变化会显著影响游客出行决策。淡旺季因素也对游客量造成了较大的影响。不同来源的游客在不同外部条件下呈现的游览行为有所差异。研究为景区管理者提供了依据,建议灵活调整资源配置,应对季节性和天气变化,提升各来源游客的出游体验。
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关键词
大数据
休闲行为
景区管理
OLS模型
随机森林回归
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分类号
TP311.13
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F592
[经济管理—旅游管理]
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题名社会高效能治理促进共同富裕的内生逻辑
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作者
沈杰
高赟
丁慧
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机构
常州大学马克思主义学院
常州通用自来水有限公司
北京市公园管理中心综合事务中心
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出处
《山东省社会主义学院学报》
2023年第3期32-37,共6页
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基金
国家哲学社会科学基金一般项目“社会高效能治理的制度逻辑及实现路径研究”(项目编号:21BKS085)
江苏高校哲学社会科学研究重大项目“新中国70年社会治理创新的历程及经验研究”(项目编号:2019SJZDA001)阶段性成果。
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文摘
共同富裕是国家治理现代化面临的重大课题,也是社会高效能治理的重要动力和价值目标。共同富裕和社会高效能治理的高度统一,既表现在坚持党的全面领导、以人民为中心、系统观念和共建共享等方面,也表现在坚持基本经济制度和勤劳创新致富等方面。实现共同富裕必须走社会高效能治理之路,从实践逻辑来看,需要在党委统一筹划、完善分配制度、社会多元参与和数据赋能治理等方面,探索有效途径。
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关键词
社会高效能治理
共同富裕
互动统一
内生逻辑
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分类号
F12
[经济管理—世界经济]
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