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浅析QC小组活动如何与企业整合管理体系相结合
1
作者 张革 《饲料广角》 2013年第4期46-47,共2页
随着全球经济一体化和高新技术的迅猛发展,企业在肩负着技术进步和产业升级使命的同时,还要适应市场对质量内涵要求的拓展和深化。不仅如此,面对日益严峻的环境形势和职业健康安全问题,推行清洁生产,实施绿色环境标志,注重维护劳动者人... 随着全球经济一体化和高新技术的迅猛发展,企业在肩负着技术进步和产业升级使命的同时,还要适应市场对质量内涵要求的拓展和深化。不仅如此,面对日益严峻的环境形势和职业健康安全问题,推行清洁生产,实施绿色环境标志,注重维护劳动者人身权益被提到了议事日程,企业必须认真对待。因此,企业在建立、完善质量管理体系的同时,着手建立、完善环境管理体系和职业健康安全管理体系。为提高效率,企业可以将三个管理体系整合在一起,实施整合管理体系。 展开更多
关键词 QC小组 整合 管理体系
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基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析 被引量:8
2
作者 房宏君 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第14期145-149,共5页
运用来源文献分析和共被引文献分析方法,对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析,探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的经典文献及核心期刊。
关键词 人力资源管理 文献分析 文献共被引
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科技人力资源管理伦理对企业绩效影响的实证研究 被引量:4
3
作者 房宏君 《科技与经济》 CSSCI 2013年第4期76-80,共5页
从管理与伦理相结合角度出发,探讨了科技人力资源管理伦理的定义、构成及功能,构建了科技人力资源管理伦理对企业绩效影响理论模型,并以北京、郑州、大连等地科技企业为调研样本,验证了科技人力资源管理伦理和企业绩效构成维度,明确了... 从管理与伦理相结合角度出发,探讨了科技人力资源管理伦理的定义、构成及功能,构建了科技人力资源管理伦理对企业绩效影响理论模型,并以北京、郑州、大连等地科技企业为调研样本,验证了科技人力资源管理伦理和企业绩效构成维度,明确了科技人力资源管理伦理对企业绩效存在正向影响,为加强企业科技人力资源管理伦理建设以实现社会公平正义、促进企业科学发展提供有力支持。 展开更多
关键词 科技人力资源 管理伦理 企业绩效 实证研究
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中小企业人力资源管理中的信息不对称现象分析 被引量:1
4
作者 王宝石 王爱青 《集团经济研究》 北大核心 2006年第11X期157-158,共2页
随着企业竞争的日益激烈,人力资源已经成为企业获取竞争优势的决定性因素。而人力资源作用的发挥取决于完善而优化的人力资源管理。从我国目前中小企业人力资源管理现状来看,无论是在程序流程上,还是在操作上都存在着一定的问题。许... 随着企业竞争的日益激烈,人力资源已经成为企业获取竞争优势的决定性因素。而人力资源作用的发挥取决于完善而优化的人力资源管理。从我国目前中小企业人力资源管理现状来看,无论是在程序流程上,还是在操作上都存在着一定的问题。许多中小企业就是因为没有合理的选拔、使用人才而导致失去竞争优势。本文将从信息经济学理论出发,对因信息不对称所导致的中小企业人力资源招聘、使用中的风险进行分析,并提出相应防范对策。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 信息不对称 现象分析 信息经济学理论 竞争优势 决定性因素 企业竞争 资源作用
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北京市中小型高新科技企业人力资源招聘外包风险及对策
5
作者 彭天宇 王昕月 +1 位作者 刘宇星 牛晶晶 《人力资源管理》 2015年第12期26-27,共2页
人力资源招聘外包是人力资源劳务外包中的一种,它因能降低成本,及提高其对劳务市场的反应速度而由20世纪90年代初开始迅速被推广开来。但随着它的推广,它带来风险也日益显现出来。本文总结归纳了部分北京市中小型高新科技企业人力资源... 人力资源招聘外包是人力资源劳务外包中的一种,它因能降低成本,及提高其对劳务市场的反应速度而由20世纪90年代初开始迅速被推广开来。但随着它的推广,它带来风险也日益显现出来。本文总结归纳了部分北京市中小型高新科技企业人力资源外包容易出现的风险,并结合课程知识体系及企业实际需要,提出了一些对策。 展开更多
关键词 北京市 中小型高新科技企业 人力资源招聘外包 风险 对策
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劳动价值理论的系统分析
6
作者 白云伟 《山西农业大学学报(社会科学版)》 2006年第2期133-135,共3页
按照马克思主义方法论,将马克思主义商品生产系统看成是使用价值和价值生产的两个子系统,并运用唯物系统方法,分析了构成现实生产力系统的各种要素在系统结构中的不同作用,指出运用现代系统论对商品价值分析同样符合劳动价值理论的解释... 按照马克思主义方法论,将马克思主义商品生产系统看成是使用价值和价值生产的两个子系统,并运用唯物系统方法,分析了构成现实生产力系统的各种要素在系统结构中的不同作用,指出运用现代系统论对商品价值分析同样符合劳动价值理论的解释,借系统论否定劳动价值论的“否定”,在理论上是不成立的。 展开更多
关键词 劳动价值论 辩证系统观 商品价值
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《公司法》修订对大学生创业影响分析
7
作者 邸耀敏 《人力资源管理》 2015年第12期230-231,共2页
本文分析了《公司法》第四次修订后的主要条款变化,梳理了目前对大学生创业在企业登记方面的优惠政策,重点剖析了公司法修订后对大学生创业的各种影响,并针对这些影响因素提出了相关意见和建议。
关键词 公司法修订 大学生创业
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北京高新技术企业科技人才招聘外包现状及对策研究 被引量:2
8
作者 牛晶晶 刘宇星 +1 位作者 王昕月 彭天宇 《人力资源管理》 2015年第12期229-230,共2页
科技人才人力资源招聘外包一直是北京市中小型高新科技企业普遍使用的科技人才招聘方式,同时是一种有效的招聘方法和招聘手段。本文总结分析了部分北京市中小型高新技术企业人力资源招聘外包现有问题,并结合人力资源招聘外包企业现状及... 科技人才人力资源招聘外包一直是北京市中小型高新科技企业普遍使用的科技人才招聘方式,同时是一种有效的招聘方法和招聘手段。本文总结分析了部分北京市中小型高新技术企业人力资源招聘外包现有问题,并结合人力资源招聘外包企业现状及高新科技企业实际需要,提出了一些实际建议。 展开更多
关键词 人力资源招聘外包 科技人才 高新技术企业
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北京民办残疾人康复行业工作岗位现状及对策研究
9
作者 郭璇 刘子烨 李彩云 《人力资源管理》 2014年第12期354-354,共1页
本文设计了科学的调研问卷,对部分北京部分民办残疾人康复机构工作岗位现状进行了客观调查,深入探讨其形成的主要原因,并结合实际情况提出了一些改进建议。
关键词 康复行业 工作岗位 岗位设置 岗位研究
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北京市传统型社区居家养老困境及建议——以南锣鼓巷地区为例
10
作者 王丛歌 《人力资源管理》 2015年第1期239-239,共1页
本文通过对北京市传统型平房区南锣鼓巷地区300余位老人的问卷调查和三家社区居委会深度访谈,分析出南锣鼓巷地区居家养老存在的主要问题,提出了一些合理化建议,旨在为南锣鼓巷地区的居家养老服务的发展贡献绵薄之力。
关键词 传统型社区 居家养老 困境 建议
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基于价值创造能力的企业绩效评价研究 被引量:5
11
作者 刘莹 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2011年第3期18-20,共3页
在分析比较传统绩效评价方法的基础上,应用企业能力理论提出基于价值创造能力的企业绩效评价新思路。该绩效评价方法不仅关注企业考核当期的价值创造成果,而且关注企业的持续价值创造,引导企业注重长远发展。
关键词 价值创造 能力理论 企业绩效 评价
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基于科学知识图谱的国内人力资本研究可视化分析 被引量:3
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作者 房宏君 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期136-140,145,共6页
依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现分析和文献共被引分析等,以探讨近10年来国内人力资本研究的... 依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现分析和文献共被引分析等,以探讨近10年来国内人力资本研究的基本情况、主要研究热点和最有影响力的权威文献等,为该领域的进一步深入研究提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 人力资本研究 可视化分析 知识图谱 关键词共现 文献共被引
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制度变迁框架下的工业企业污染排放行为变化研究 被引量:4
13
作者 穆红莉 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第10期16-18,共3页
环境制度安排影响着企业的生产方式和污染排放行为。本文援引近30年来我国工业生产主要污染物排放总量和单位产值排放量数据,分析了不同工业环境制度背景下企业污染排放行为的变化,认为工业污染防治需要一个综合性的环境制度框架,环境... 环境制度安排影响着企业的生产方式和污染排放行为。本文援引近30年来我国工业生产主要污染物排放总量和单位产值排放量数据,分析了不同工业环境制度背景下企业污染排放行为的变化,认为工业污染防治需要一个综合性的环境制度框架,环境制度框架中存在多样化的环境制度,各种环境制度相互补充,以适合不同时期工业污染防治的需要。 展开更多
关键词 工业企业 污染排放 制度变迁
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关于企业财务危机预警若干问题的思考 被引量:7
14
作者 刘莹 《商业时代》 北大核心 2011年第15期57-58,共2页
目前企业财务危机预警研究主要集中于建立各种更为准确的财务危机预警模型,关于企业财务危机预警其他方面的研究相对较少。本文从财务危机的含义,财务危机预警所警示的风险种类,多变量财务危机预警模型的使用效果,财务危机预警的应用,... 目前企业财务危机预警研究主要集中于建立各种更为准确的财务危机预警模型,关于企业财务危机预警其他方面的研究相对较少。本文从财务危机的含义,财务危机预警所警示的风险种类,多变量财务危机预警模型的使用效果,财务危机预警的应用,财务危机预警的局限性等几个方面对企业财务危机预警研究中的相关问题进行探讨。 展开更多
关键词 财务危机 财务预警 经营风险 财务风险 预警模型
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农民专业合作社企业家成长的制约因素及对策研究 被引量:10
15
作者 彭莹莹 《农业经济》 北大核心 2010年第7期71-73,共3页
农民专业合作社在推动农业发展、促进农民增收方面发挥了积极作用。但随着合作社的逐渐发展与成熟,合作社企业家人才的作用和局限性日益突出。本文重点阐述了农民专业合作社企业家的重要作用,分析了制约农民专业合作社企业家成长的主要... 农民专业合作社在推动农业发展、促进农民增收方面发挥了积极作用。但随着合作社的逐渐发展与成熟,合作社企业家人才的作用和局限性日益突出。本文重点阐述了农民专业合作社企业家的重要作用,分析了制约农民专业合作社企业家成长的主要因素,并给出了相关建议。 展开更多
关键词 合作社企业家 作用分析 制约因素 对策研究
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农民专业合作社企业家及成长因素研究综述 被引量:4
16
作者 彭莹莹 《中国农学通报》 CSCD 北大核心 2010年第17期439-442,共4页
农民专业合作社在推动农业发展、促进农民增收方面发挥了积极作用。但随着合作社的发展与成熟,合作社企业家人才的作用逐渐突显出来,学术界也开始重视对合作社企业家问题的研究。因此,笔者主要从合作社企业家概念的界定、合作社企业家... 农民专业合作社在推动农业发展、促进农民增收方面发挥了积极作用。但随着合作社的发展与成熟,合作社企业家人才的作用逐渐突显出来,学术界也开始重视对合作社企业家问题的研究。因此,笔者主要从合作社企业家概念的界定、合作社企业家对于合作社的重要作用以及影响合作社企业家成长的因素等三个方面对相关研究进行评述,并展望了该问题的研究前景。 展开更多
关键词 合作社企业家 概念界定 作用机制 成长 影响因素
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城镇化视角下的农业现代化 被引量:2
17
作者 白云伟 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第3期62-66,共5页
改革开放以来,我国国民经济在实现快速发展的同时,出现一些结构性问题,最突出的不仅表现为农业落后于工业,农村落后于城市,而且还呈现出城市化滞后于工业化的趋势。因此,当务之急就是在城镇化进程中继续推进农业现代化,通过进一步深化... 改革开放以来,我国国民经济在实现快速发展的同时,出现一些结构性问题,最突出的不仅表现为农业落后于工业,农村落后于城市,而且还呈现出城市化滞后于工业化的趋势。因此,当务之急就是在城镇化进程中继续推进农业现代化,通过进一步深化农村经济体制改革,优化农业组织结构,推进农业技术创新等,为城镇化和工业化奠定坚实的基础。 展开更多
关键词 工业化 城镇化 农业现代化
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我国工业企业生产高消耗的制度分析 被引量:1
18
作者 穆红莉 《企业经济》 北大核心 2006年第4期71-73,共3页
我国工业企业生产中资源利用率低、消耗高是造成目前资源紧张的重要因素。作者认为制度缺陷是导致企业生产高消耗的重要原因。本文从正式制度、非正式制度和实施机制三个方面对我国资源使用的状况进行了分析,最后从制度创新角度提出了... 我国工业企业生产中资源利用率低、消耗高是造成目前资源紧张的重要因素。作者认为制度缺陷是导致企业生产高消耗的重要原因。本文从正式制度、非正式制度和实施机制三个方面对我国资源使用的状况进行了分析,最后从制度创新角度提出了治理对策。 展开更多
关键词 工业企业 高消耗 制度分析 制度创新
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基于风险导向的物流企业内部控制新机制构建 被引量:3
19
作者 韩瑞宾 《商业时代》 北大核心 2009年第19期63-64,共2页
当前物流行业竞争日趋激烈,生存环境不断出现剧烈变化。这就从客观上要求物流企业以风险为导向加强内部控制,涵盖凡是可能诱发和产生风险的所有经营管理作业活动。本文旨在探讨物流企业通过构建体现风险理念的内部控制新机制,赋予物流... 当前物流行业竞争日趋激烈,生存环境不断出现剧烈变化。这就从客观上要求物流企业以风险为导向加强内部控制,涵盖凡是可能诱发和产生风险的所有经营管理作业活动。本文旨在探讨物流企业通过构建体现风险理念的内部控制新机制,赋予物流企业内部控制新内容,以提高企业风险意识及管理水平。 展开更多
关键词 物流企业 风险导向 内部控制 机制
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创业团队构建风险分析与控制 被引量:1
20
作者 彭莹莹 范京岩 段华 《科技经济市场》 2007年第11期217-218,共2页
团队创业是现在组织创业的重要方式,但是组织的发展会引发团队中的诸多矛盾,造成关键成员流失,导致企业难以存续或是发展速度放慢。因此,本文重点从创业团队的组建模式、成员结构、团队目标和激励机制等方面,对创业团队的风险进行了分析... 团队创业是现在组织创业的重要方式,但是组织的发展会引发团队中的诸多矛盾,造成关键成员流失,导致企业难以存续或是发展速度放慢。因此,本文重点从创业团队的组建模式、成员结构、团队目标和激励机制等方面,对创业团队的风险进行了分析,并提出了控制团队风险的主要策略。 展开更多
关键词 创业团队 风险分析 风险控制
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