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题名大学毕业生心理弹性、社会支持与就业焦虑的关系研究
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作者
黄光圣
任昕玮
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机构
商洛学院商洛智慧心理研究与服务中心
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出处
《商洛学院学报》
2025年第1期74-82,共9页
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基金
商洛学院全面学习把握落实党的二十大精神研究专项项目(23SSK008)
商洛学院“中国秦岭学”研究专项项目(23QLX002)
商洛学院优秀文科人才支持计划研究专项项目(24SKRC015)。
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文摘
为了研究大学毕业生心理弹性、社会支持与就业焦虑之间的关系,采用问卷调查法(利用心理弹性量表、高校毕业生择业焦虑及原因调查问卷、社会支持评定量表)对某地方高校479名毕业生进行调查。结果表明,大学毕业生心理弹性和社会支持水平较低,就业焦虑水平中等偏低。心理弹性和社会支持与就业焦虑均呈显著负相关,即心理弹性和社会支持水平越高,就业焦虑水平越低。心理弹性与社会支持呈显著正相关,即心理弹性越高社会支持越高。心理弹性和社会支持对大学毕业生的就业焦虑有着重要的影响作用,提高这两项水平可以有效地降低其就业焦虑水平。因此,应该加强大学毕业生的心理健康教育和社会支持体系建设,以提高大学毕业生的心理弹性和社会支持水平,从而降低其就业焦虑。
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关键词
大学毕业生
社会支持
心理弹性
就业焦虑
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Keywords
college graduates
social support
psychological resilience
employment anxiety
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分类号
G444
[哲学宗教—发展与教育心理学]
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