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让闪光的领导理念充实心灵
1
作者 黄联学 《领导科学》 北大核心 2009年第1期43-43,共1页
2008年5月，笔者有幸被组织选派到清华大学“领导干部高级研修班”学习。短短的一个月时间，笔者聆听了30多位知名专家学者深刻而生动的有关现代领导修养方面的讲座，受益匪浅，可谓对自己进行了一次价值观念、思维方式和领导行为的洗... 2008年5月，笔者有幸被组织选派到清华大学“领导干部高级研修班”学习。短短的一个月时间，笔者聆听了30多位知名专家学者深刻而生动的有关现代领导修养方面的讲座，受益匪浅，可谓对自己进行了一次价值观念、思维方式和领导行为的洗礼。随着时间的推移，这些珍珠般闪光的理念不但没有被淡化，而且在实践中闪烁着哲理的光芒。 展开更多
关键词 领导理念 心灵 高级研修班 领导干部 清华大学 领导修养 专家学者 价值观念
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目标管理“三分法”初探
2
作者 黄联学 《领导科学》 北大核心 2010年第7期16-17,共2页
目标管理是促进工作落实的重要领导方法，目前已经在各个地方、各个行业普遍实行。但是，在具体运用过程中，一方面，领导者离不开它，另一方面，这一方法又难以尽如人意。离不开它，是因为没有更有效的方式可以统一量化和评价下级的工... 目标管理是促进工作落实的重要领导方法，目前已经在各个地方、各个行业普遍实行。但是，在具体运用过程中，一方面，领导者离不开它，另一方面，这一方法又难以尽如人意。离不开它，是因为没有更有效的方式可以统一量化和评价下级的工作绩效；难以尽如人意，是因为领导活动确实是一项复杂动态的管理工程，要全面、准确、公正、 展开更多
关键词 目标管理 “三分法” 领导方法 工作绩效 管理工程 领导活动 领导者
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