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工资水平、劳动力成本与我国产业升级
被引量:
24
1
作者
罗来军
史蕊
+1 位作者
陈衍泰
罗雨泽
《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
2012年第5期36-42,共7页
我国职工工资从1997年开始进入较快增长阶段,未来一段时期仍将延续工资上涨趋势;但是同国际水平相比,我国的工资水平仍然很低,我国并不会因新一轮的工资上涨而丧失低劳动力成本优势;我国长期的低工资水平和低劳动力成本妨碍了技术进步...
我国职工工资从1997年开始进入较快增长阶段,未来一段时期仍将延续工资上涨趋势;但是同国际水平相比,我国的工资水平仍然很低,我国并不会因新一轮的工资上涨而丧失低劳动力成本优势;我国长期的低工资水平和低劳动力成本妨碍了技术进步和产业升级,产业企业赢利依赖低工资导致研发投资不足与创新不足,致使我国多数产业处于国际分工低端;我国工资水平的适度提升,将有利于促进我国产业升级。
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关键词
工资水平
劳动力成本
国际分工
产业升级
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题名
工资水平、劳动力成本与我国产业升级
被引量:
24
1
作者
罗来军
史蕊
陈衍泰
罗雨泽
机构
中国人民大学
经济
学院
河南财政税务高等专科学校文化传播系
浙江
工业
大学
经济
管理学院
工业和信息化部政策和经济研究所
出处
《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
2012年第5期36-42,共7页
基金
教育部人文社科项目(09YJC630225)
国家自然科学基金项目(71003027)
文摘
我国职工工资从1997年开始进入较快增长阶段,未来一段时期仍将延续工资上涨趋势;但是同国际水平相比,我国的工资水平仍然很低,我国并不会因新一轮的工资上涨而丧失低劳动力成本优势;我国长期的低工资水平和低劳动力成本妨碍了技术进步和产业升级,产业企业赢利依赖低工资导致研发投资不足与创新不足,致使我国多数产业处于国际分工低端;我国工资水平的适度提升,将有利于促进我国产业升级。
关键词
工资水平
劳动力成本
国际分工
产业升级
分类号
F264 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工资水平、劳动力成本与我国产业升级
罗来军
史蕊
陈衍泰
罗雨泽
《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
2012
24
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