企业绿色持续创新:机制与发展模式研究引论 被引量：13

1

作者 向刚 刘亚伟 姚启桐 《昆明理工大学学报（理工版）》 2003年第3期154-156,共3页

讨论了三种类型的企业绿色持续创新实践和研究现状. 指出深入研究传统制造业和新兴绿色产业的企业、城市“准企业”绿色持续创新的启动、过程、实现机制、环境条件和效益,建立企业绿色持续创新与发展模式, 具有重要的理论和实际意义.

关键词 企业绿色持续创新 经济效益 可持续发展 创新机制 发展模式

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高校科技企业持续创新过程的动态发展模式研究——以复旦复华为例 被引量：1

2

作者 赵泽宽 向刚 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2012年第5期73-78,共6页

高校科技企业持续创新过程研究是一个重要课题。本文基于诱导机制理论、创新集群理论以及向刚教授对企业持续创新过程相关理论和阶段发展模式的研究成果,提出高校科技企业持续创新过程一般可分为五个发展阶段:创业阶段、不稳定发展阶段... 高校科技企业持续创新过程研究是一个重要课题。本文基于诱导机制理论、创新集群理论以及向刚教授对企业持续创新过程相关理论和阶段发展模式的研究成果,提出高校科技企业持续创新过程一般可分为五个发展阶段:创业阶段、不稳定发展阶段、过渡阶段、相对稳定发展阶段和稳定发展阶段,是一个动态发展的过程,并结合复旦复华的持续创新实践进行了案例研究。 展开更多

关键词 高校科技企业 持续创新 动态发展模式

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创新型企业持续创新绩效评价研究 被引量：30

3

作者 向刚 熊觅 +1 位作者 李兴宽 陈晓丽 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第8期119-123,共5页

针对现有企业创新绩效评价的不足,从持续创新的角度出发,阐述了创新型企业持续创新绩效的定义、内涵及基本特性,建立了创新型企业持续创新的绩效评价准则和评价指标体系,同时确定了评价方法和指标权重,最终构建了创新型企业持续创新绩... 针对现有企业创新绩效评价的不足,从持续创新的角度出发,阐述了创新型企业持续创新绩效的定义、内涵及基本特性,建立了创新型企业持续创新的绩效评价准则和评价指标体系,同时确定了评价方法和指标权重,最终构建了创新型企业持续创新绩效评价模型并成功运用。 展开更多

关键词 创新型企业 持续创新绩效 评价体系

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基于持续创新动力、能力和绩效的创新型企业评价研究 被引量：8

4

作者 向刚 龙江 +4 位作者 陆开文 李兴宽 熊觅 陈晓丽 巫英 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2010年第12期122-125,共4页

基于创新型企业和企业持续创新理论,结合我国创新型企业的评价和导向这一实践和理论重要问题,本文提出了"基于持续创新动力、能力和绩效"的创新型企业评价理论指导思想、评价准则、评价指标体系和评价方法。并对其在云南省首... 基于创新型企业和企业持续创新理论,结合我国创新型企业的评价和导向这一实践和理论重要问题,本文提出了"基于持续创新动力、能力和绩效"的创新型企业评价理论指导思想、评价准则、评价指标体系和评价方法。并对其在云南省首批创新型企业评价的实际应用结果作扼要分析。 展开更多

关键词 创新型企业 评价 持续创新动力 持续创新能力 持续创新绩效

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企业持续创新动力机制研究 被引量：71

5

作者 向刚 汪应洛 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2004年第6期108-114,共7页

本文对企业持续创新实现机制的构成要素之一 :企业持续创新动力机制进行研究。首先对创新动力研究进行评述 ,在此基础上 ,提出企业持续创新动力内源论和企业持续创新动力模型。最后运用所建立的理论分析框架 ,对两个中国著名企业的持续... 本文对企业持续创新实现机制的构成要素之一 :企业持续创新动力机制进行研究。首先对创新动力研究进行评述 ,在此基础上 ,提出企业持续创新动力内源论和企业持续创新动力模型。最后运用所建立的理论分析框架 ,对两个中国著名企业的持续创新动力机制进行了实证分析。 展开更多

关键词 企业持续创新 动力机制 企业持续创新动力内源论 模型

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企业持续创新过程的重大风险管理机制研究 被引量：10

6

作者 巫英 向刚 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第1期88-91,共4页

重大风险管理机制是企业平稳、成功实现持续创新的保障。当前中国企业持续创新的重大风险管控严重不足,重大风险管理机制普遍尚未建立。在对企业持续创新重大风险和风险管理机制的相关内涵进行界定的基础上,以经营者具备强烈的创新风险... 重大风险管理机制是企业平稳、成功实现持续创新的保障。当前中国企业持续创新的重大风险管控严重不足,重大风险管理机制普遍尚未建立。在对企业持续创新重大风险和风险管理机制的相关内涵进行界定的基础上,以经营者具备强烈的创新风险管理意识为前提,从组织结构与人员配备、规章制度、预警机制和应急预案4个方面构建了重大风险管理框架体系和设计方案,为企业有效应对持续创新过程中的重大风险提供帮助和理论参考。 展开更多

关键词 企业持续创新 创新风险 风险管理机制

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试论企业持续发展、持续创新与持续学习机制建设 被引量：3

7

作者 刘伟 向刚 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2001年第10期51-53,共3页

持续发展是当今中外企业面临的重大现实问题。本文指出 :现代优秀企业应当把持续发展作为追求的首要目标 ,实现企业持续发展的内在动力和唯一途径是持续创新 ,而持续学习机制的建立则是企业实施持续创新实现持续发展的必然要求和重要基... 持续发展是当今中外企业面临的重大现实问题。本文指出 :现代优秀企业应当把持续发展作为追求的首要目标 ,实现企业持续发展的内在动力和唯一途径是持续创新 ,而持续学习机制的建立则是企业实施持续创新实现持续发展的必然要求和重要基础。对于有远见的大型企业来说 ,组建企业大学是企业推进持续学习机制建设的一种较好的可行模式。 展开更多

关键词 企业 持续发展 创新 学习机制 企业大学

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创新型企业的重大风险积聚模式研究 被引量：2

8

作者 巫英 向刚 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2011年第6期26-28,31,共4页

文章基于创新型企业的持续创新实践,界定了创新型企业的重大风险积聚概念,探讨了三种重大风险积聚模式及其形成原因,并以红塔集团的持续创新实践为背景,进行了实证案例分析。

关键词 创新型企业 重大风险积聚 模式

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企业持续创新内部人才激励机制研究 被引量：6

9

作者 陆坤 向刚 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2007年第2期18-22,共5页

以企业持续创新理论和激励理论为基础,在企业持续创新管理机制的框架体系中,进一步提出建立和完善企业持续创新内部人才激励机制的组成要素并通过实践调研对其进行分析和研究,指出企业持续创新内部人才激励机制的建立对实现企业持续创... 以企业持续创新理论和激励理论为基础,在企业持续创新管理机制的框架体系中,进一步提出建立和完善企业持续创新内部人才激励机制的组成要素并通过实践调研对其进行分析和研究,指出企业持续创新内部人才激励机制的建立对实现企业持续创新模式由低级到高级转换的重要作用。 展开更多

关键词 企业 持续创新 企业人才 激励机制

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创新型企业的持续创新动力评价模型构建与应用 被引量：13

10

作者 向刚 陈晓丽 +1 位作者 李兴宽 熊觅 《科技管理研究》 北大核心 2011年第4期53-56,共4页

阐述了持续创新动力评价在创新型企业评价中的重要性,在遵循相关评价原则的基础上,建立了创新型企业的持续创新动力评价指标体系,运用模糊综合评价的方法建立评价模型,最后给出具体评价实例。

关键词 创新型企业 持续创新 动力 模型

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企业绿色持续创新理论与应用初探 被引量：20

11

作者 向刚 洪洁 徐建华 《昆明理工大学学报（理工版）》 2002年第3期134-136,共3页

强调企业绿色持续创新对企业可持续发展的重要性 .在企业持续创新理论基础上 ,结合可持续发展理论 ,提出了企业绿色持续创新的基本概念 .分析了企业绿色持续创新的基本特性并提出了相应的评价准则和效益评价方法 .文章最后给出一个煤化... 强调企业绿色持续创新对企业可持续发展的重要性 .在企业持续创新理论基础上 ,结合可持续发展理论 ,提出了企业绿色持续创新的基本概念 .分析了企业绿色持续创新的基本特性并提出了相应的评价准则和效益评价方法 .文章最后给出一个煤化工企业实现绿色持续创新的应用案例 . 展开更多

关键词 绿色技术创新 企业持续创新 企业绿色持续创新 可持续发展 企业发展 评价准则

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论企业持续创新过程的制度创新与制度环境 被引量：9

12

作者 向刚 可星 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2001年第11期37-43,共7页

制度创新是企业持续创新的重要组成部分 ,它为企业持续创新提供激励、动力和效率。本文探讨企业持续创新过程中制度创新的意义及功能、内在机制、主体和作用方式 ,最后讨论企业持续创新的制度环境。

关键词 企业持续创新 制度创新 制度环境 内在机制 组织学习 企业家 知识产权制度 企业文化

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企业持续创新过程形成的基本规律性特征 被引量：6

13

作者 向刚 刘昱 《经济问题探索》 北大核心 2005年第11期62-63,91,共3页

本文应用创新理论和系统理论,分析企业持续创新过程的形成要素和相互作用机理,进而揭示企业持续创新过程形成的基本规律性特征,为揭示企业持续创新过程的形成机制奠定基础。

关键词 企业持续创新过程 形成机制 规律性 特征 创新过程 规律性特征 企业 系统理论 相互作用 形成要素

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企业持续创新过程:从知识累积到持续学习的新视角 被引量：6

14

作者 刘伟 向刚 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2003年第8期44-47,共4页

关键词 企业 知识累积 持续学习战略 学习型组织 持续创新战略 技术创新 制度创新

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创新型企业战略转型期重大风险动态分析——相互作用关系与变化规律 被引量：3

15

作者 李泽建 巫英 向刚 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2013年第5期61-66,共6页

持续创新对创新型企业的发展十分重要,但持续创新过程充满风险,尤其是在企业的战略转型期。本文构建了创新型企业持续创新过程的动态阶段模型,将企业持续创新过程划分为起步阶段、规模化发展阶段和国际化发展三个阶段,把创新型企业实施... 持续创新对创新型企业的发展十分重要,但持续创新过程充满风险,尤其是在企业的战略转型期。本文构建了创新型企业持续创新过程的动态阶段模型,将企业持续创新过程划分为起步阶段、规模化发展阶段和国际化发展三个阶段,把创新型企业实施持续创新过程理解为连续不断创新战略的成功实施,将每个战略阶段划分为战略转型期和战略稳定实施期;将创新型企业战略转型期的重大风险归纳为创新战略风险、经营者人因风险和重大创新项目风险三大类。通过划分不同的战略管理阶段,按照战略管理过程分阶段对创新型企业战略转型期重大风险进行动态分析,在此基础上归纳出创新型企业战略转型期的三类重大风险,即创新战略风险、经营者人因风险和重大创新项目风险的动态变化倒S曲线,并以云铜集团为例进行了验证。 展开更多

关键词 创新型企业 重大风险 战略转型 动态变化规律

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自动化物流系统技术创新的综合效益评价 被引量：2

16

作者 曾应昆 向刚 《昆明理工大学学报（理工版）》 2001年第3期47-51,共5页

针对玉溪卷烟厂引进并成功实现创新的“自动化物流系统” ,运用系统工程方法建立其综合效益的评价指标体系 ,并运用AHP方法进行了分析测评 。

关键词 自动化物流系统 综合效益评价 技术创新 评价指标体系

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论企业持续创新的重要性和理论基础 被引量：7

17

作者 向刚 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2001年第2期7-11,共5页

企业持续创新是当代十分重要的创新理论和实践问题。本文从企业效益增长和企业发展的持续性入手,指出企业持续创新是当代中外企业界和学术界面临的重大挑战性问题。讨论了企业持续创新研究的理论基础,指出熊彼特“创新与毁灭”的基本思... 企业持续创新是当代十分重要的创新理论和实践问题。本文从企业效益增长和企业发展的持续性入手,指出企业持续创新是当代中外企业界和学术界面临的重大挑战性问题。讨论了企业持续创新研究的理论基础,指出熊彼特“创新与毁灭”的基本思想是其理论之源;指出企业持续创新过程的复合性,提出在企业持续创新研究中应体现技术创新和制度创新理论的综合。 展开更多

关键词 创新 企业持续创新 重要性 理论基础

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培育企业持续创新文化 推进持续创新企业建设 被引量：5

18

作者 徐静美 向刚 赵喜利 《全国商情》 2007年第4期37-38,共2页

本文给出企业持续创新文化的内涵和特征,指出推进持续创新型企业建设的基本任务是培育企业持续创新文化。

关键词 企业 持续创新 企业持续创新文化

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基于属性测度的创新型企业战略风险评价研究 被引量：7

19

作者 巫英 向刚 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2012年第8期159-164,共6页

创新型企业正处于战略转型的关键时期,如何有效防范和管控战略风险,平稳、顺利地实现战略转型和持续创新是一个非常值得探讨的议题。鉴于战略风险评价是战略风险研究的核心,首先建立了一套评价创新型企业战略风险的指标体系,然后运用属... 创新型企业正处于战略转型的关键时期,如何有效防范和管控战略风险,平稳、顺利地实现战略转型和持续创新是一个非常值得探讨的议题。鉴于战略风险评价是战略风险研究的核心,首先建立了一套评价创新型企业战略风险的指标体系,然后运用属性测度理论构建了评价模型,并运用云南铜业集团有限公司的相关数据进行了验证。验证结果表明,该方法科学、有效。 展开更多

关键词 创新型企业 战略风险 属性测度

原文传递

论优秀国有企业MBO模式的引入与实施

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作者 向刚 高波 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2004年第U09期37-40,共4页

从国有企业持续创新视角，讨论了MBO(管理层购买)作为建立优秀国有企业持续创新的企业家产权制度激励机制的一种制度创新模式，引入优秀国有企业改革的重要意义，讨论了优秀国有企业MBO的评判标准和实施关键。

关键词 国有企业 MBO模式 管理层购买 产权制度 激励机制 创新模式 评判标准

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