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论药品零售连锁企业人力资源管理
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作者 宿凌 《中国药房》 CAS CSCD 2004年第11期701-703,共3页
目的为我国药品零售连锁企业有效开展人力资源管理提供参考。方法分析药品零售连锁企业人力资源的特点和管理中存在的问题。结果与结论药品零售连锁企业应从人力资源的规划、人员的选聘、人员的培训、人员的考核等4个方面着手进行人力... 目的为我国药品零售连锁企业有效开展人力资源管理提供参考。方法分析药品零售连锁企业人力资源的特点和管理中存在的问题。结果与结论药品零售连锁企业应从人力资源的规划、人员的选聘、人员的培训、人员的考核等4个方面着手进行人力资源的管理。 展开更多
关键词 药品零售连锁企业 人力资源 管理
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加入世界贸易组织后我国医药企业的发展战略探讨 被引量:1
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作者 林学军 宿凌 《中国药房》 CAS CSCD 2003年第11期644-646,共3页
目的 :探讨加入世界贸易组织后我国医药企业的发展战略。方法 :分析我国医药企业的现状及加入世界贸易组织后我国医药企业面临的挑战。结果与结论 :我国医药企业只有实施一体化发展战略、进攻战略、品牌战略和科研创新战略 。
关键词 医药企业 发展 战略 世界贸易组织
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我国与美国药品零售连锁经营发展状况的比较 被引量:1
3
作者 宿凌 杨世民 《中国药房》 CAS CSCD 2003年第11期699-701,共3页
目的 :了解我国与美国在药品零售连锁经营发展方面的差距和共同规律。方法 :对我国与美国2001年销售额排名前50名药品零售连锁企业的销售额、门店数、门店平均销售额进行统计和分析。结果与结论 :我国药品零售连锁企业与美国相比存在着... 目的 :了解我国与美国在药品零售连锁经营发展方面的差距和共同规律。方法 :对我国与美国2001年销售额排名前50名药品零售连锁企业的销售额、门店数、门店平均销售额进行统计和分析。结果与结论 :我国药品零售连锁企业与美国相比存在着巨大的差距 ,但我国药品零售连锁企业可以通过科学的扩张战略 ,提高市场竞争力 。 展开更多
关键词 中国 美国 药品零售连锁 比较
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药品零售连锁企业门店选址研究 被引量:1
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作者 宿凌 《中国药房》 CAS CSCD 2004年第10期637-638,共2页
目的 :研究药品零售连锁企业门店选址的方法。方法 :引入其它商业领域有关连锁门店选址的理论。结果与结论 :药品零售连锁企业应通过判断某一地区开设门店的可行性、分析增设门店的具体位置或面积、预测增设门店的市场销售额和利润。
关键词 门店 药品零售连锁企业 选址 开店 营业 市场销售额 利润 体位 开设 定期评估
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药品零售连锁企业人员配置的法律规定 被引量:2
5
作者 宿凌 《医药导报》 CAS 2005年第3期263-264,共2页
提出完善我国药品零售连锁企业人员配置法律规定的建议。对药品零售业连锁企业人员配置的现行法律规定进行剖析。分别拟订出药品零售连锁企业总部、配送中心、连锁门店人员配置的规范,供政府部门参考。
关键词 药品零售连锁企业 人员配置 法律
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药品零售连锁企业的企业文化建设 被引量:1
6
作者 宿凌 《医药导报》 CAS 2005年第9期861-862,共2页
从设计企业形象、制定企业制度、设计企业宣传口号、制定企业服务标准等4个方面加强药品零售连锁企业的企业文化建设。将企业文化的内涵应用于药品零售连锁企业,探索适合其发展的企业文化,为我国药品零售连锁企业的企业文化建设提供参考。
关键词 药品零售连锁企业 企业文化
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