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省人力资源和社会保障厅省卫生和计划生育委员会省物价局关于推进城镇基本医疗保险日间手术按病种收付费工作的通知
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《江苏省人民政府公报》 2015年第14期24-27,共4页
苏人社发[2015]267号各市人力资源和社会保障局、卫生计生委(卫生局)、物价局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、卫生计生委、物价局:近年来,各地按照省人力资源社会保障厅、卫生厅、物价局《关于开展城镇基本医疗保险部分... 苏人社发[2015]267号各市人力资源和社会保障局、卫生计生委(卫生局)、物价局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、卫生计生委、物价局:近年来,各地按照省人力资源社会保障厅、卫生厅、物价局《关于开展城镇基本医疗保险部分日间手术按病种收付费试点进一步缩短平均住院日的意见》 展开更多
关键词 人力资源 日间手术 基本医疗保险 人社 参保人 临床路径 耳前瘘管切除术 诊疗行为 息肉摘除术 医疗
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省物价局 省卫生和计划生育委员会 省人力资源和社会保障厅关于核定部分医疗服务项目价格的通知
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《江苏省人民政府公报》 2015年第12期42-46,共5页
苏价医[2015]182号各省辖市及省直管县(市)物价局、卫生局(卫生计生委)、人力资源和社会保障局,各在宁省(部)管医疗机构:根据《江苏省新增医疗服务项目价格管理办法》(苏价费[2007]412号)和《关于新增和完善医疗服务价格项目的通知》(... 苏价医[2015]182号各省辖市及省直管县(市)物价局、卫生局(卫生计生委)、人力资源和社会保障局,各在宁省(部)管医疗机构:根据《江苏省新增医疗服务项目价格管理办法》(苏价费[2007]412号)和《关于新增和完善医疗服务价格项目的通知》(苏卫财务[2014]11号),经成本审核,现制定、完善部分医疗服务项目及价格(详见附件)。本通知自2015年8月25日起执行,其中新增项目价格试行两年。 展开更多
关键词 医疗服务项目 人力资源 项目价格 管理办法 医用设备 医疗机构 超声弹性成像 异常凝血酶原 希氏束起
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省人力资源社会保障厅省卫生计生委省总工会省劳动能力鉴定委员会关于印发《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的通知
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《江苏省人民政府公报》 2016年第15期41-48,共8页
苏人社规[2016]2号各市人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会、总工会、劳动能力鉴定委员会:为加强工伤职工劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,切实维护用人单位和职工合法权益,现将《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法... 苏人社规[2016]2号各市人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会、总工会、劳动能力鉴定委员会:为加强工伤职工劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,切实维护用人单位和职工合法权益,现将《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》印发给你们,请遵照执行。2016年7月11日江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为规范工伤职工劳动能力鉴定管理,维护用人单位及职工合法权益。 展开更多
关键词 劳动能力鉴定 工伤职工 管理办法 人力资源 工伤保险 保险经办机构 鉴定结论 用人单位 停工留薪期 人社
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基于数据包络分析的江苏省卫生资源配置效率评价 被引量:19
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作者 范洁 黄晓光 +2 位作者 冷明祥 陶红滨 胡万进 《卫生经济研究》 北大核心 2016年第4期38-40,共3页
用数据包络分析方法,对江苏省13个地市卫生资源配置的横向及纵向效率进行相对有效性评价。结果显示:徐州、连云港、宿迁3个地市卫生资源配置效率呈相对有效;2005-2008年、2010-2012年的规模报酬均递增,2009年和2014年卫生资源配置效率... 用数据包络分析方法,对江苏省13个地市卫生资源配置的横向及纵向效率进行相对有效性评价。结果显示:徐州、连云港、宿迁3个地市卫生资源配置效率呈相对有效;2005-2008年、2010-2012年的规模报酬均递增,2009年和2014年卫生资源配置效率相对有效,规模效率不变。建议加强区域卫生规划,适当调整卫生资源配置结构和规模,建立适合全省的卫生资源配置评价体系。 展开更多
关键词 数据包络分析 卫生资源配置 效率 江苏省
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省卫生计生委 省民政厅 省财政厅 省人力资源社会保障厅 省住房城乡建设厅 省残联 省计生协关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的意见
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《江苏省人民政府公报》 2015年第12期39-42,共4页
苏卫规(家庭)[2015]5号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委(人口计生委、卫生局)、民政局、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、残联、计生协:我省全面推行计划生育40年来,广大计划生育家庭为经济社会发展作出了巨大贡... 苏卫规(家庭)[2015]5号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委(人口计生委、卫生局)、民政局、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、残联、计生协:我省全面推行计划生育40年来,广大计划生育家庭为经济社会发展作出了巨大贡献。目前,一些群众由于独生子女伤残、死亡,其本人在生活保障、养老照料、大病医疗、精神慰藉等方面遇到一些特殊困难。对此,省委、省政府高度重视。 展开更多
关键词 人力资源 城乡建设厅 基本医疗保险 精神慰藉 年满 参保缴费 医疗保障水平 养老保险 支付范围 奖励
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国家卫生城市长效管理运行机制研究——以江苏省为例 被引量:9
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作者 顾鹏程 林闽钢 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2018年第8期75-79,共5页
随着国家卫生城市数量的增多,这些城市面临的问题不再是如何建成国家卫生城市,而是如何实现国家卫生城市的长效管理。本文以国家卫生城市数量最多的江苏省为例,从阐述江苏省不同经济基础地区(苏南地区、苏中地区、苏北地区)国家卫生城... 随着国家卫生城市数量的增多,这些城市面临的问题不再是如何建成国家卫生城市,而是如何实现国家卫生城市的长效管理。本文以国家卫生城市数量最多的江苏省为例,从阐述江苏省不同经济基础地区(苏南地区、苏中地区、苏北地区)国家卫生城市的运行机制入手,分析存在的问题,发现江苏省国家卫生城市长效管理运行机制存在参与机制相对单一、市场化机制不够健全、高位协调机制不够通畅、网格化数字化的管理机制不够成熟、行政执法机制不够完善的问题,建议在确立多元化参与机制、完善高位综合协调机制、健全长效管理的市场化机制、完善网络化数字化的管理机制、改进城市管理行政执法机制五个方面进一步改进。 展开更多
关键词 卫生城市 长效管理 运行机制
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政府卫生支出研究——以江苏省为例 被引量:6
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作者 吴天 《卫生经济研究》 北大核心 2015年第4期5-8,共4页
运用筹资来源法和机构流向法测算江苏省卫生总费用及政府卫生支出,并进行政府卫生支出的比较研究。结果显示:当前医疗服务筹资的公共财政责任缺失;政府卫生支出应回归适度增长,与经济发展水平相适应;在投入方向上,应坚持供需兼顾的政策... 运用筹资来源法和机构流向法测算江苏省卫生总费用及政府卫生支出,并进行政府卫生支出的比较研究。结果显示:当前医疗服务筹资的公共财政责任缺失;政府卫生支出应回归适度增长,与经济发展水平相适应;在投入方向上,应坚持供需兼顾的政策,提高政府卫生支出的有效性。 展开更多
关键词 政府卫生支出 卫生总费用 补偿机制 江苏省
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江苏省深入推进卫生职称制度改革的探讨 被引量:7
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作者 袁园 马红兵 《中国卫生人才》 2021年第12期21-23,共3页
职称是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,对于党和政府团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。卫生健康行业是关系到国民身... 职称是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,对于党和政府团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。卫生健康行业是关系到国民身心健康的重要民生领域,有着专业性强、技术含量高等特点,此类行业的发展尤其依赖于专业技术人才的培养和选拔,而职称的评定与晋升是激励和选拔人才的必要途径,特别是高级职称人才的专业技术水平、综合能力和自身素质的评审与考核,一定程度上影响着卫生健康行业发展导向。因此,推进卫生职称制度深化改革,优化高级职称人才评审条件和相关制度对于卫生人力资源配置、高水平人才队伍建设和卫生健康事业发展有着至关重要的作用。 展开更多
关键词 专业技术人才 职称制度 选拔人才 团结凝聚 发展导向 卫生健康 民生领域 培养和选拔
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江苏省基本公共卫生服务项目工作现状与对策 被引量:5
9
作者 沈志洪 王晓芳 徐妍 《江苏卫生事业管理》 2015年第1期25-28,共4页
坚持预防为主,提高基本公共卫生服务均等化水平,是增进人民群众健康福祉的民生工程,也是社会各界广为关注的问题。2009年以来,江苏省按照国家决策部署,在深化医改中将促进基本公共卫生服务均等化作为重点任务,加强组织领导,有力有序推进... 坚持预防为主,提高基本公共卫生服务均等化水平,是增进人民群众健康福祉的民生工程,也是社会各界广为关注的问题。2009年以来,江苏省按照国家决策部署,在深化医改中将促进基本公共卫生服务均等化作为重点任务,加强组织领导,有力有序推进,取得了良好成效,全省疾病预防控制水平得到有效提升,城乡居民基本公共卫生服务差距不断缩小,人民群众健康状况进一步改善。 展开更多
关键词 基本公共卫生 公共卫生服务 人均期望寿命 婴儿死亡率 国家决策 民生工程 居民健康档案 卫生服务功能 卫生信息化 家庭医生
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江苏省基层医疗卫生服务体系建设的调查与思考 被引量:2
10
作者 刘益兵 吴伟 《中国卫生人才》 2014年第10期76-79,共4页
结合2014年推动医改向纵深发展的形势要求,本刊开设“一线”栏目,关注医改主力军——一线卫生人才队伍的发展,聚焦各地卫生人事人才工作的经验与挑战,以及一线卫生人力资源管理者的体会与思考。
关键词 医疗卫生服务体系 江苏省 调查 卫生人才队伍 人事人才工作 卫生人力资源 管理者 医改
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省卫生计生委关于印发《江苏省医师定期考核管理办法实施细则》的通知
11
《江苏省人民政府公报》 2015年第3期23-31,共9页
苏卫规(医政)[2015]1号各市卫生计生委(卫生局),昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生局,省管有关医院:现将《江苏省医师定期考核管理办法实施细则》印发给你们,请贯彻执行。2015年1月23日江苏省医师定期考核管理办法实施细则第一章总则第一条为... 苏卫规(医政)[2015]1号各市卫生计生委(卫生局),昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生局,省管有关医院:现将《江苏省医师定期考核管理办法实施细则》印发给你们,请贯彻执行。2015年1月23日江苏省医师定期考核管理办法实施细则第一章总则第一条为加强我省医师执业管理。 展开更多
关键词 实施细则 医师执业 考核机构 药品医疗器械 技术服务机构 执业注册 医师资格考试 不合格 执业医师
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省卫生计生委省财政厅关于印发《江苏省预防接种异常反应补偿办法》的通知
12
《江苏省人民政府公报》 2015年第4期24-27,共4页
苏卫规(疾控)[2015]2号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委(卫生局)、财政局:经省政府同意,现将《江苏省预防接种异常反应补偿办法》印发给你们,请遵照执行。2015年3月6日江苏省预防接种异常反应补偿办法第一条为规范预防接种异常... 苏卫规(疾控)[2015]2号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委(卫生局)、财政局:经省政府同意,现将《江苏省预防接种异常反应补偿办法》印发给你们,请遵照执行。2015年3月6日江苏省预防接种异常反应补偿办法第一条为规范预防接种异常反应补偿工作,保障人民群众合法权益,依据《疫苗流通和预防接种管理条例》(国务院令第434号)和《预防接种异常反应鉴定办法》 展开更多
关键词 接种异常反应 鉴定办法 受种者 补偿工作 补偿办法 接种单位 第二类疫苗 疫苗接种 偶合症 调查诊断
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省物价局省卫生计生委省人力资源社会保障厅关于印发江苏省公立医疗机构病房床位价格管理办法的通知
13
《江苏省人民政府公报》 2016年第16期55-60,共6页
苏价规[2016]7号各市、县(市、区)物价局(发改委、发改局)、卫生计生委、人力资源和社会保障局:现将修订后的《江苏省公立医疗机构病房床位价格管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
关键词 公立医疗机构 管理办法 人力资源 床位费 医疗服务需求 急诊观察 医疗机构设置 总床位数 单人间 重症监护
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省卫生计生委关于印发江苏省疫苗集中采购实施方案的通知
14
《江苏省人民政府公报》 2016年第21期94-106,共13页
苏卫规(疾控)[2016]1号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委,省疾病预防控制中心、省药品集中采购中心:为贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,进一步做好全省疫苗采购工作,我委组织制定了《江苏省第一类疫苗集中采购实施方案... 苏卫规(疾控)[2016]1号各市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委,省疾病预防控制中心、省药品集中采购中心:为贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,进一步做好全省疫苗采购工作,我委组织制定了《江苏省第一类疫苗集中采购实施方案》、《江苏省第二类疫苗集中采购实施方案》,现印发给你们(详见附件),请认真组织实施。对实施中遇到的问题,请及时上报我委疾病预防控制处。附件:1.江苏省第一类疫苗集中采购实施方案2. 展开更多
关键词 集中采购 疾病预防控制机构 重组乙型肝炎疫苗(酿酒酵母) 接种单位 人二倍体细胞 江苏省 实施方案
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省高级人民法院省卫生计生委省司法厅关于印发《江苏省医疗损害鉴定管理办法》的通知
15
《江苏省人民政府公报》 2017年第21期30-36,共7页
苏卫规(医政)[2017]1号各设区市中级人民法院、卫生计生委、司法局,各有关单位:为贯彻落实《江苏省医疗纠纷预防与处理条例》,规范我省医疗损害鉴定工作,省高级人民法院、省卫生计生委、省司法厅联合制定了《江苏省医疗损害鉴定管理办法... 苏卫规(医政)[2017]1号各设区市中级人民法院、卫生计生委、司法局,各有关单位:为贯彻落实《江苏省医疗纠纷预防与处理条例》,规范我省医疗损害鉴定工作,省高级人民法院、省卫生计生委、省司法厅联合制定了《江苏省医疗损害鉴定管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。2017年10月23日江苏省医疗损害鉴定管理办法第一条为规范我省医疗损害鉴定工作,维护医患双方合法权益,保障医疗损害鉴定工作有序进行,根据《中华人民共和国侵权责任法》《江苏省医疗纠纷预防与处理条例》《江苏省司法鉴定管理条例》 展开更多
关键词 医疗损害鉴定 委托人 专家库 医患双方 高级人民法院 司法厅 江苏省
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基层社区全科医生岗位现状及对策分析——以江苏省为例 被引量:20
16
作者 朱斌 张海波 +1 位作者 温雯婷 申俊龙 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第10期726-729,共4页
目的:分析基层社区全科医生岗位的关键问题并提出对策建议。方法:以江苏省6市12区县的基层社区医院全科医生作为调查对象,采用问卷调查法与实地访谈法,进而对调查数据进行统计分析。结果:基层全科医生岗位现状导致了全科医生在人才队伍... 目的:分析基层社区全科医生岗位的关键问题并提出对策建议。方法:以江苏省6市12区县的基层社区医院全科医生作为调查对象,采用问卷调查法与实地访谈法,进而对调查数据进行统计分析。结果:基层全科医生岗位现状导致了全科医生在人才队伍结构、岗位培训供需和岗位工作认同方面的失衡。结论:管理部门应从明晰全科医生岗位职责与前景、创新基层卫生人事管理以及优化基层卫生人才培养三方面进一步完善相关政策。 展开更多
关键词 基层社区 全科医生 岗位现状 对策分析
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江苏省国家免费孕前优生健康检查项目信息协调员情况调查分析 被引量:5
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作者 李新艳 孙晓如 +5 位作者 周培莹 徐宁 张磊 许豪勤 曹扬 汪蓓 《中国计划生育学杂志》 2017年第3期200-202,共3页
国家免费孕前优生健康检查项目在江苏省已开展6年多,根据2012年国家人口计生委下发《国家人口计生委办公厅关于建立免费孕前优生健康检查项目信息协调员制度和月报告制度的通知》,江苏省建立了省、市、县三级信息协调员制度,信息协调员... 国家免费孕前优生健康检查项目在江苏省已开展6年多,根据2012年国家人口计生委下发《国家人口计生委办公厅关于建立免费孕前优生健康检查项目信息协调员制度和月报告制度的通知》,江苏省建立了省、市、县三级信息协调员制度,信息协调员们在免费孕前优生健康检查项目实施中负责指导辖区内服务机构做好服务信息管理和定期统计汇总个案服务数据准确上报等工作, 展开更多
关键词 协调员 项目信息 项目实施 统计汇总 培训情况 统计报表 整合期 调查分析 专业技术类 信息系统
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江苏农村基层医疗机构人力资源现状分析:基于某县级市乡镇卫生院数据的实证研究 被引量:5
18
作者 方亮 巫建华 +2 位作者 文进博 沈冲 顾寿永 《国外医学(卫生经济分册)》 2017年第2期73-76,80,共5页
目的分析、评估农村基层医疗机构的人力资源现状,为政府决策部门合理配置卫生人力资源及科学制定卫生人力发展规划提供证据支持。方法以苏南地方某县级市作为研究地区,收集该市自2009年启动医改以来5年的全部乡镇卫生院(含社区卫生服务... 目的分析、评估农村基层医疗机构的人力资源现状,为政府决策部门合理配置卫生人力资源及科学制定卫生人力发展规划提供证据支持。方法以苏南地方某县级市作为研究地区,收集该市自2009年启动医改以来5年的全部乡镇卫生院(含社区卫生服务中心)的卫生人力资源发展变化情况资料,从卫生人力资源分布、专业结构、年龄、职称、学历等方面对乡镇卫生院卫生人力资源状况进行描述性分析。结果 (1)2009—2013年乡镇卫生院卫生技术人员高级和中级职称比例逐渐增加(χ_(趋势性)~2=53.248,P<0.001),卫生技术人员的职称构成趋于改善。(2)乡镇卫生院卫生技术人员本科及以上学历占比从2009年的12.9%提升至2013年的25.7%(χ_(趋势性)~2=68.003,P<0.001)。(3)2009—2013年乡镇卫生院卫生技术人员年龄构成变化总体上呈现两头下降,中间上升的趋势(χ_(趋势性)~2=4.351,P<0.05),卫生技术人员以中青年为主。结论乡镇卫生院卫生人力资源总量不足,卫生人力资源配置不合理。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 卫生人力资源
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江苏省农村育龄妇女对新医改的感知与满意情况调查
19
作者 林振平 林松 +2 位作者 徐妍 喻子儒 王晓芳 《中国卫生事业管理》 北大核心 2015年第6期470-473,共4页
目的:了解江苏省农村育龄妇女新医改感知与满意度情况,为深化医改服务提供依据。方法:利用自设问卷有效调查了1907名育龄妇女,统计分析方法主要采用描述性分析、χ2检验、Logistic回归分析。结果:98.8%的人认为基本公共卫生服务加强了,9... 目的:了解江苏省农村育龄妇女新医改感知与满意度情况,为深化医改服务提供依据。方法:利用自设问卷有效调查了1907名育龄妇女,统计分析方法主要采用描述性分析、χ2检验、Logistic回归分析。结果:98.8%的人认为基本公共卫生服务加强了,99.1%的人认为医保报销比例提高了。育龄妇女对新医改综合评价得分平均4.05分,苏北综合评价分最高4.37分,医保评价分最高4.18分。结论:育龄妇女对新医改综合评价较好,对四大体系改革感知明显变化有所不同,对四大体系的满意程度不同,不同地区的满意度存在差异,满意评价受到婚姻状况、孕产情况、职业和教育程度的影响。 展开更多
关键词 农村 育龄妇女 新医改 感知 满意度
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江苏省乡村医生签约服务试点经验及启示 被引量:5
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作者 曹扬 汤苏川 +1 位作者 任晓波 姜仑 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2015年第12期56-59,共4页
本文简述了江苏乡村医生签约服务的实施背景、主要做法、推进措施,并从强化基本公共卫生服务公益性,提高乡村医生积极性,增加乡村医生收入待遇,均衡签约双方供需关系,引导建立农村分级诊疗制度和对新农合基金的影响等方面,对签约服务实... 本文简述了江苏乡村医生签约服务的实施背景、主要做法、推进措施,并从强化基本公共卫生服务公益性,提高乡村医生积极性,增加乡村医生收入待遇,均衡签约双方供需关系,引导建立农村分级诊疗制度和对新农合基金的影响等方面,对签约服务实施效果进行了分析。得出启示:以签约服务为切入点,重塑医患信任关系,改善乡村医生执业环境;围绕服务对象需求设计供给,明确基层首诊负责,建立合理就医秩序,有效提高资金使用效率;以健康管理为出发点,回归初级卫生保健本源,提升农村人群健康素质。 展开更多
关键词 乡村医生 签约服务 分级诊疗
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