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5S管理法对护士个人护理终端信息系统实践操作能力的影响 被引量：7
1
作者 刘海蛟 朱艳平 朱晓勃 《中国医药导报》 CAS 2020年第4期180-183,188,共5页
目的探讨5S管理法对护士个人护理终端信息系统实践操作能力的影响。方法2017年1月~2018年12月从河北北方学院附属第一医院4个配备个人护理终端信息系统(PDA)的科室选取护理人员共计178名。采用随机数字表法将其分为实验组和对照组,每组8... 目的探讨5S管理法对护士个人护理终端信息系统实践操作能力的影响。方法2017年1月~2018年12月从河北北方学院附属第一医院4个配备个人护理终端信息系统(PDA)的科室选取护理人员共计178名。采用随机数字表法将其分为实验组和对照组,每组89名。实验组应用5S管理法进行全程规范与指导,对照组予以一般管理方法指导。评价两组护士给药错误率、护士工作质量评分。纳入同期住院患者200例,分别为采用5S管理法干预的100例患者(5 S管理组)与一般管理方法的100例患者(一般管理组),评价其对护理服务的满意度,评估护理质量。结果实验组护士给药错误率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组护士解决问题能力评分、责任感评分、实践操作能力评分、工作效率评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。5S管理组患者满意度为97.00%,高于一般管理组的79.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法可提高护士PDA实践操作能力,降低护士给药错误率,提高患者满意度。 展开更多
关键词 5S管理 个人护理终端信息系统 实践操作能力 护士 工作质量 给药错误 满意度
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关于张家口人才流失问题的思考
2
作者 吴友石 宋文洪 《河北北方学院学报（社会科学版）》 2006年第3期41-42,49,共3页
人才是最宝贵的资源,营造“人才是第一资源”的共识氛围,创造诚心聚人的良好环境,锻造“不求所有,但求所用”的引人观念和机制,是留住人才、用好人才的关键。
关键词 以人为本 人才观 人才问题 张家口市
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自适应模糊PID控制策略在中央空调系统中的应用研究 被引量：2
3
作者 许立 《河北北方学院学报（自然科学版）》 2012年第2期29-34,共6页
中央空调系统的控制过程非常复杂,将传统的PID控制和模糊控制相结合,提出了一种自适应模糊PID控制的设计方法,并将其应用于中央空调系统的实际控制中.通过仿真模型的实验表明,自适应模糊PID控制弥补了模糊控制和PID控制的缺点,具有控制... 中央空调系统的控制过程非常复杂,将传统的PID控制和模糊控制相结合,提出了一种自适应模糊PID控制的设计方法,并将其应用于中央空调系统的实际控制中.通过仿真模型的实验表明,自适应模糊PID控制弥补了模糊控制和PID控制的缺点,具有控制灵活,精度高,调节迅速,超调量小的优点,鲁棒性和稳定性好,具有一定的可行性. 展开更多
关键词 中央空调系统 PID控制 模糊控制 自适应模糊PID控制
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