河北省人民政府经济论坛杂志社论坛沙龙(第1期) 主题:WTO与政府职能转变

1

作者 李现科 颜廷标 +4 位作者 张东风 张建国 李振中 赵志元 康振海 《经济论坛》 北大核心 2002年第1期7-8,共2页

关键词 WTO 中国 政府职能

在线阅读 下载PDF 职称材料

管理创新是社会公益性企业发展的永恒原动力

2

作者 张东风 《经济论坛》 北大核心 2002年第16期10-11,共2页

随着改革开放和建立现代企业制度的深入发展,我国企业管理创新水平有了很大提高,但就社会公益性企业而言,还存在着一些有待解决的问题,需要在现有成功经验的基础上,围绕建立现代企业制度和技术进步向纵深发展,注重把握以下管理创新的新... 随着改革开放和建立现代企业制度的深入发展,我国企业管理创新水平有了很大提高,但就社会公益性企业而言,还存在着一些有待解决的问题,需要在现有成功经验的基础上,围绕建立现代企业制度和技术进步向纵深发展,注重把握以下管理创新的新趋势.同时,这也是"河北省社会公益性企业管理模式研究中心"下一步研究工作的重点. 展开更多

关键词 人力资源开发 企业文化 管理创新 社会公益性企业 客户关系管理 现代企业制度 中国

在线阅读 下载PDF 职称材料

诚信是企业精神的重要组成部分

3

作者 张东风 《经济论坛》 北大核心 2002年第12期8-9,共2页

21世纪企业管理最重要的问题是企业文化,而企业文化的核心是企业伦理.企业伦理之所以受到普遍重视,首先是由于剩余经济取代短缺经济后,资金、劳动力、土地等易于获得,而企业的伦理及信念体系则需要长期培育和强化.其次,在当今高科技、... 21世纪企业管理最重要的问题是企业文化,而企业文化的核心是企业伦理.企业伦理之所以受到普遍重视,首先是由于剩余经济取代短缺经济后,资金、劳动力、土地等易于获得,而企业的伦理及信念体系则需要长期培育和强化.其次,在当今高科技、强竞争时代,企业利益相关者扩展为包括公司员工、股东、管理者、消费者、协作者、社区、社会、政府等广泛的利益相关群体.企业与其利益相关群体之间的相互作用和相互制约不断增强,企业必须高度重视而且完美地处理好这些利益关系,才能取得企业持续稳定的发展. 展开更多

关键词 企业文化 企业伦理 市场经济 诚信 企业精神 21世纪

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业要重视知识产权保护

4

作者 张东风 《经济论坛》 北大核心 2002年第2期7-7,共1页

关键词 企业 知识产权 法律顾问 管理制度

在线阅读 下载PDF 职称材料

培育公司治理能力,再造企业(集团)制度平台——中国企业治理:结构、机制、效率

5

作者 张东风 任爱英 《河北企业》 2004年第10期5-8,共4页

我国的企业不论是国有企业、私人企业还是混合所有制企业，在完善公司治理结构、培育公司治理能力方面，都应借鉴国际经验，探索建立具有中国特色的企业制度平台。这不仅具有重大的理论和现实意义，也是我国各类企业在建立现代企业制度... 我国的企业不论是国有企业、私人企业还是混合所有制企业，在完善公司治理结构、培育公司治理能力方面，都应借鉴国际经验，探索建立具有中国特色的企业制度平台。这不仅具有重大的理论和现实意义，也是我国各类企业在建立现代企业制度过程中的必然选择。 展开更多

关键词 中国企业 公司治理结构 混合所有制企业 集团 企业制度 私人企业 国际经验 能力 中国 重大

在线阅读 下载PDF 职称材料

武安市县域特色产业发展中亟待解决的重点问题

6

作者 张东风 《经济论坛》 北大核心 2002年第23期12-13,共2页

一、企业核心价值观与以顾客满意为宗旨。不断地识别顾客,持续满足并超越顾客要求,实现顾客价值最大化,是企业生存的基础。ISO9000族标准确定了“顾客满意”这一宗旨,指出了企业发展还需要在顾客、股东、员工、社会、供方等相关方的需... 一、企业核心价值观与以顾客满意为宗旨。不断地识别顾客,持续满足并超越顾客要求,实现顾客价值最大化,是企业生存的基础。ISO9000族标准确定了“顾客满意”这一宗旨,指出了企业发展还需要在顾客、股东、员工、社会、供方等相关方的需求之间寻求一种平衡,方可持续发展这一规律。企业应把追求顾客价值最大化与顾客满意有机结合起来,并将此观念融入到企业的核心价值观中。 展开更多

关键词 乡镇企业 科技进步 武安市 县域特色产业 人才培养

在线阅读 下载PDF 职称材料

WTO与知识产权保护 被引量：1

7

作者 李文采 冯韶慧 +3 位作者 李荣元 李国昌 焦新旗 张东风 《经济论坛》 北大核心 2002年第2期6-7,共2页

关键词 知识产权 中国 宣传教育 道德建设 法规建设

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国高速公路产业发展中管理体制探析 被引量：2

8

作者 苏雅民 张东风 《社科纵横》 2008年第7期28-31,共4页

改革开放以来,各地高速公路管理部门根据自己的实际情况,采取了不同的运营管理体制,取得了较好的效果,对高速公路起步阶段的发展起到了至关重要的促进和保障作用。本文就当前我国高速公路的运营管理体制的运行模式进行分析。

关键词 高速公路 发展 管理体制 探析

在线阅读 下载PDF 职称材料

WTO与信誉经济

9

作者 王蕴瑭 李银堂 +6 位作者 孙常军 张前锋 李先龙 李丽 张东风 张砚 刘卫新 《经济论坛》 北大核心 2002年第12期6-6,共1页

关键词 信用 中国 道德 WTO 市场经济 “三个代表”

在线阅读 下载PDF 职称材料

虚拟经营何以迅猛发展

10

作者 陈贵民 《经济论坛》 北大核心 2003年第10期39-40,共2页

关键词 虚拟经营 经营模式 基本形式 虚拟生产 虚拟经济 企业

在线阅读 下载PDF 职称材料

团队制胜之道

11

作者 陈贵民 段军 《经济论坛》 北大核心 2003年第24期26-27,共2页

关键词 企业 团队 组织形式 文化现象 核心价值体系 经营管理

在线阅读 下载PDF 职称材料

现代企业福利管理模式初探

12

作者 张东风 《企业家信息》 2006年第9期61-64,共4页

一、引言 对于中国的企业来说，福利管理一直都是一个并不轻松的话题。计划经济条件下，我国的企业一起在奉行着“低工资、高福利”政策，员工在低工资待遇条件下，享受着全社会的福利；企业大力兴办福利事业，从食堂到子弟学校、到医... 一、引言 对于中国的企业来说，福利管理一直都是一个并不轻松的话题。计划经济条件下，我国的企业一起在奉行着“低工资、高福利”政策，员工在低工资待遇条件下，享受着全社会的福利；企业大力兴办福利事业，从食堂到子弟学校、到医院，即便是一个规模很小的企业也“肝胆俱全”，企业建起了一个包办了员工“从摇篮到坟墓”一切福利的企业社会。以至于80年代中期，一位美国学者来中国某国企考察时惊呼：你们企业居然除了火葬之外一切都有!于是就出现了我国企业改革中的“剥离”现象，而且已成为改革中的一块“硬骨头”。经过艰辛的阵痛，国有企业全方位福利体系开始解体，一些企业纷纷甩掉了这个沉重包袱，得以轻装上阵。但这一过程并不意味着企业中员工福利的崩溃，失去福利的员工对企业生产效率的提高、对于社会问题的解决都不是一件好事， 展开更多

关键词 企业福利 管理模式 员工福利 现代 企业生产效率 工资待遇 企业社会 企业改革 福利管理 经济条件

原文传递