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题名公立医院绩效考核智能指标分析系统构建与应用
被引量：2
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作者
李芹
孔明军
陶秀红
彭瑞雪
邹晶
郑晓菲
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机构
泰安市中心医院(青岛大学附属泰安市中心医院、泰山医养中心)信息中心
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出处
《中国数字医学》
2024年第10期64-69,共6页
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文摘
目的:改善传统绩效考核方式考核指标不明确、数据采集和分析不规范等问题。方法:利用人工智能、自然语言处理等技术,将各系统分散的数据进行统一集成、治理,按照上报指标的形式存储于数据中心,实现指标全局定义,构建绩效考核系统,展示、分析相关指标趋势,并动态追踪与管理。结果:该平台集展示、统计、分析、反馈为一体,实现了指标分析智能化、运营管理精细化、绩效动态监测与预警,同时提升了业务数据质量。结论:该系统的应用提高了医院绩效考核的准确性和效率,可为医院管理提供决策支持。
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关键词
绩效考核
指标分析
数据治理
数据中心
辅助决策支持
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Keywords
Performance appraisal
Indicator analysis
Data governance
Data center
Assistant decision-making support
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
R319
[医药卫生—基础医学]
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