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题名国有企业绩效考核体系的重要性及改善策略探讨
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作者
闫利彩
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机构
洛阳市亳源水务集团有限责任公司
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出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
2025年第1期148-150,共3页
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文摘
在国有企业发展过程中,绩效考核发挥出了重要作用,关系到企业发展的长期性与稳定性。因此,国有企业需要有效强化绩效考核工作,合理制定考核指标,确定具体的考核内容和方式,充分利用考核结果,以此来优化企业人力资源管理工作。本文针对国有企业的绩效考核体系展开分析,介绍了绩效考核体系的重要性,探讨了企业绩效考核现状,并提出具体的改善策略,希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。
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关键词
国有企业
绩效考核体系
重要性分析
改善策略
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分类号
F276
[经济管理—企业管理]
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