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人力成本控制在企业转型升级中的作用分析
1
作者
陈群英
《品牌研究》
2024年第36期0161-0163,共3页
在当前全球经济环境下,企业转型升级成为提升竞争力与可持续发展能力的关键策略。人力成本作为企业运营中的重要组成部分,其有效控制对于实现转型升级目标具有至关重要的作用。本文探讨了人力成本控制在企业转型升级过程中的核心影响力...
在当前全球经济环境下,企业转型升级成为提升竞争力与可持续发展能力的关键策略。人力成本作为企业运营中的重要组成部分,其有效控制对于实现转型升级目标具有至关重要的作用。本文探讨了人力成本控制在企业转型升级过程中的核心影响力,分析了如何通过优化人力资源配置、提升员工效率、实施绩效管理以及采用灵活用工模式等策略,降低运营成本,同时增强企业的市场适应性和创新能力。此外,还强调了在控制成本的同时,保持员工满意度和忠诚度的重要性,以确保企业长期发展的人才基础。
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关键词
企业转型升级
人力成本控制
资源配置
绩效管理
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题名
人力成本控制在企业转型升级中的作用分析
1
作者
陈群英
机构
浙江新南北物业管理集团有限公司
出处
《品牌研究》
2024年第36期0161-0163,共3页
文摘
在当前全球经济环境下,企业转型升级成为提升竞争力与可持续发展能力的关键策略。人力成本作为企业运营中的重要组成部分,其有效控制对于实现转型升级目标具有至关重要的作用。本文探讨了人力成本控制在企业转型升级过程中的核心影响力,分析了如何通过优化人力资源配置、提升员工效率、实施绩效管理以及采用灵活用工模式等策略,降低运营成本,同时增强企业的市场适应性和创新能力。此外,还强调了在控制成本的同时,保持员工满意度和忠诚度的重要性,以确保企业长期发展的人才基础。
关键词
企业转型升级
人力成本控制
资源配置
绩效管理
分类号
F [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
人力成本控制在企业转型升级中的作用分析
陈群英
《品牌研究》
2024
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