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推行“三集中、三分离”供应管理体制——淮南矿业集团物资采供创新之路
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作者 汪晓秀 李保安 《煤炭经济研究》 北大核心 2004年第12期70-72,共3页
关键词 淮南矿业集团 企业 物资供应 推行 供应管理 规模效益 管理体制 撤消 创新 决定
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淮南矿业集团供应物流精细化管理的实践与探索 被引量:1
2
作者 汪晓秀 《中国煤炭工业》 2008年第9期16-17,共2页
随着市场经济的发展,越来越多的企业认识到精细化管理的重要性,企业供应物流流程再造同样需要精细化管理。淮南矿业集团物资供销分公司从制定和完善业务工作标准着手,对业务流程全过程实施优化,持续不断改进各环节的工作,注重执行... 随着市场经济的发展,越来越多的企业认识到精细化管理的重要性,企业供应物流流程再造同样需要精细化管理。淮南矿业集团物资供销分公司从制定和完善业务工作标准着手,对业务流程全过程实施优化,持续不断改进各环节的工作,注重执行力,追求交易成本最小化,提高了供应物流的效率和效益。 展开更多
关键词 淮南矿业集团 精细化管理 供应物流 实践与探索 成本最小化 市场经济 流程再造 业务工作
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鲁尔矿区产业转型经验及与淮南矿业集团战略合作
3
作者 赵洪修 《煤炭经济研究》 北大核心 2006年第1期85-86,共2页
关键词 淮南矿业集团 战略合作 产业转型 矿区 煤炭资源开采 大型煤炭企业 资源型城市 发展经历 发展空间 合作前景
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浅谈淮南矿业集团供应管理工作的信息化
4
作者 汪晓秀 《煤炭经济研究》 北大核心 2006年第1期54-55,共2页
关键词 供应管理工作 淮南矿业集团 信息化平台 煤炭基地 物资供应 物资供销 生产建设 现代企业 集团优势 现代物流
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淮南矿业集团田集保税仓库的建立与运营
5
作者 汪晓秀 《煤炭经济研究》 北大核心 2007年第12期85-87,共3页
淮南矿业(集团)有限责任公司(以下简称“淮南矿业集团”)是国有特大型企业,首批国家13个亿吨煤炭基地和6大煤电基地之一,是全国循环经济首批试点单位。在2007年中国500强名单中,淮南矿业集团位列256位。集团主要经营煤炭、电力... 淮南矿业(集团)有限责任公司(以下简称“淮南矿业集团”)是国有特大型企业,首批国家13个亿吨煤炭基地和6大煤电基地之一,是全国循环经济首批试点单位。在2007年中国500强名单中,淮南矿业集团位列256位。集团主要经营煤炭、电力、机械、房地产、煤化工、环境工程等产业, 展开更多
关键词 淮南矿业集团 保税仓库 国有特大型企业 运营 有限责任公司 中国500强 煤炭基地 试点单位
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知识经济与淮南矿业集团的科技进步
6
作者 袁亮 《中国煤炭》 1999年第7期18-21,共4页
知识经济的快速发展引导着煤炭行业在产业产品结构、投资方向、资源利用和政策导向等方面进行重大调整。结合淮南矿业集团的实践,介绍了公司加快技术进步和提高劳动者素质的思路与做法,它们是:牢固树立知识价值观,切实加强技术管理... 知识经济的快速发展引导着煤炭行业在产业产品结构、投资方向、资源利用和政策导向等方面进行重大调整。结合淮南矿业集团的实践,介绍了公司加快技术进步和提高劳动者素质的思路与做法,它们是:牢固树立知识价值观,切实加强技术管理,加强科技开发和应用,增加科技投入。 展开更多
关键词 知识经济 技术进步 企业发展 淮南矿业集团
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以“一通三防”为重点标本兼治开创淮南矿业集团安全工作新局面
7
作者 袁亮 《中国煤炭》 1999年第1期28-31,共4页
针对淮南矿区“一通三防”安全工作存在的隐患和问题,淮南矿业集团公司痛定思痛,认真汲取1997年两起重特大事故教训,提高对瓦斯灾害的认识,强基础,重治本,建章立制,加大整治和安全投入,扼制了瓦斯煤尘爆炸和3人以上事故。... 针对淮南矿区“一通三防”安全工作存在的隐患和问题,淮南矿业集团公司痛定思痛,认真汲取1997年两起重特大事故教训,提高对瓦斯灾害的认识,强基础,重治本,建章立制,加大整治和安全投入,扼制了瓦斯煤尘爆炸和3人以上事故。指出,未来三年的安全工作,要不断总结经验,大胆探索,标本兼治,实现瓦斯治理的两个战略性转移。 展开更多
关键词 煤矿安全 整治措施 淮南矿业集团 安全管理
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淮南矿业集团基于信息化的煤炭运销业务流程优化 被引量:2
8
作者 赵济东 《中国煤炭》 北大核心 2008年第8期17-20,共4页
以淮南矿业集团煤炭运销信息化为例,从煤炭运销信息化和业务流程优化两者结合的必要性、煤炭运销关键业务流程用例分析、业务流程优化、实施效果四方面阐述了两者结合的方法和效果。
关键词 煤炭运销信息化 业务流程优化 淮南矿业集团
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淮南矿业集团防治煤与瓦斯突出技术及管理经验 被引量:5
9
作者 陈建 李朝 张臻豪 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第S1期147-152,共6页
针对防治煤与瓦斯突出是企业安全保障能力的关键因素这一特点,严格落实防治煤与瓦斯突出各项措施,构造防治煤与瓦斯突出高效组织架构、管理制度体系、技术支撑体系、投入保障体系、刚性问责体系,确保矿井安全高效生产。
关键词 防治煤与瓦斯突出 安全保障能力 体系 制度
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淮南矿业集团炼焦精煤质量稳定性控制实践 被引量:4
10
作者 崔松涛 刘国斌 《选煤技术》 CAS 2014年第2期61-64,共4页
简要阐述了淮南矿业集团煤炭资源概况及炼焦煤生产状况,详细介绍了影响精煤指标稳定性的几个重要因素,通过原因分析,找出了解决方案,利用煤岩参数的可加和性,通过采取配煤入选等措施,确保了精煤产品挥发分、灰分和硫分的稳定。
关键词 炼焦精煤 稳定性 挥发分 灰分 硫分 配煤入选
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淮南矿业集团扭亏脱困工作调查
11
作者 曹佩遴 张越 《煤炭经济研究》 北大核心 2002年第4期62-63,共2页
关键词 现代企业制度 产权结构 经营集中度 营销集中度 产业集中度 技术创新 淮南矿业集团 扭亏脱困工作
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办公自动化发展及淮南矿业集团应用策略 被引量:1
12
作者 李丽 《安徽科技》 2004年第8期40-41,共2页
关键词 办公自动化 淮南矿业集团公司 知识管理 数据处理
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淮南矿业集团选煤厂产品结构优化研究与应用 被引量:6
13
作者 王恩生 《煤炭加工与综合利用》 CAS 2016年第7期64-66,69,共4页
淮南矿业集团选煤分公司结合原煤煤质特点,积极调整产品结构,采用脱泥浮选、弛张筛深度筛分等先进工艺和设备,充分发挥选煤厂降灰提质作用,提高精煤产率,为应对煤炭市场疲软的形势奠定了良好基础。
关键词 炼焦煤选煤厂 脱泥池 弛张筛 筛分效率 产品结构优化
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淮南矿业集团技术创新与提高煤炭资源回收率分析 被引量:4
14
作者 吴桁 傅雪海 《能源技术与管理》 2008年第6期125-127,共3页
通过对淮南矿区开采地质条件及煤炭资源开发利用情况的分析,阐明了只有通过严格煤炭资源管理,积极组织技术创新,不断采用新技术、新工艺、新装备才能促进矿区合理开发和煤炭资源节约利用,才能提高矿区煤炭资源利用率,从而保证矿区持续... 通过对淮南矿区开采地质条件及煤炭资源开发利用情况的分析,阐明了只有通过严格煤炭资源管理,积极组织技术创新,不断采用新技术、新工艺、新装备才能促进矿区合理开发和煤炭资源节约利用,才能提高矿区煤炭资源利用率,从而保证矿区持续稳定健康发展。 展开更多
关键词 煤炭资源 合理开发 节约利用
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淮南矿业集团潘集选煤厂洗选多品种精煤的探索 被引量:2
15
作者 崔松涛 《煤炭加工与综合利用》 CAS 2018年第9期1-4,共4页
介绍了淮南矿业集团潘集选煤厂生产现状,在深入剖析系统工艺的基础上,结合原料煤生产调运情况,提出并详细分析了洗选多品种精煤的可行性方案,认为该方案既可充分发挥选煤厂的生产能力,精煤产品又能满足市场需求,具有较好的经济效益。
关键词 选煤厂 炼焦煤 多品种精煤 可行性方案 调洗
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淮南矿业集团这些年在成本核算方面做了不少工作……
16
作者 王源 《煤炭经济研究》 北大核心 2004年第7期5-6,共2页
现在,我把淮南矿业集团这些年在成本核算方面已经做成和正在做的工作向大家介绍一下。已经做成的事情主要有以下几项,都是从2002年开始执行的。
关键词 淮南矿业集团 中国 煤炭工业 成本核算体系 煤炭价格 安全生产 成本控制
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淮南矿业集团再就业工作方略
17
作者 刘航 《煤炭经济研究》 北大核心 2003年第11期14-15,共2页
一、采取措施,明确责任,整体推进再就业工作 1.加强组织领导,明确落实责任.为保证全面推进再就业工作,促进各项再就业政策措施落实到位,集团公司专门下发文件,成立了再就业工作领导小组和再就业办公室,并抽调人员,集中办公,对集团公司... 一、采取措施,明确责任,整体推进再就业工作 1.加强组织领导,明确落实责任.为保证全面推进再就业工作,促进各项再就业政策措施落实到位,集团公司专门下发文件,成立了再就业工作领导小组和再就业办公室,并抽调人员,集中办公,对集团公司再就业工作实行统一规划、统一领导、统一调度、统一协调.各基层单位也相应调整了组织机构,建立健全了工作目标责任管理体系,明确落实单位和部门责任,把净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业投入和帮扶困难群体就业作为具体工作目标和政绩考核的重要内容,形成了齐抓共管的再就业工作责任体系和工作机制. 展开更多
关键词 淮南矿业集团 再就业问题 企业管理 监督检查 下岗职工
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规范采供管理 实施流程再造——改革奋进中的淮南矿业集团物资供销分公司
18
作者 李保安 《煤炭经济研究》 北大核心 2002年第12期53-54,共2页
关键词 流程再造 淮南矿业集团 物资供销分公司 物资采购管理 物资供应管理
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浅谈淮南矿业集团高技能人才队伍建设
19
作者 袁爱清 《煤炭经济研究》 北大核心 2005年第9期80-80,83,共2页
关键词 淮南矿业集团 高技能人才 人才发展战略 人力资源管理 激励机制
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科技促进煤炭安全高效开采——淮南矿业集团建设安全高效创新型企业成效显著
20
作者 郑是立 王伟 《安徽科技》 2007年第6期40-41,共2页
淮南矿业集团有限责任公司既是国家520户重点企业集团和安徽省17家重点企业之一,又被列为全国13个亿吨级煤炭生产基地、6个大型煤电基地和国家首批循环经济试点企业之一。“十五”以来,公司在各科技主管部门的大力支持下,以科学发展... 淮南矿业集团有限责任公司既是国家520户重点企业集团和安徽省17家重点企业之一,又被列为全国13个亿吨级煤炭生产基地、6个大型煤电基地和国家首批循环经济试点企业之一。“十五”以来,公司在各科技主管部门的大力支持下,以科学发展观为指导,依靠科技进步,坚持自主创新,实现煤炭生产安全高效开采,提高了企业竞争能力。 展开更多
关键词 淮南矿业集团 煤炭安全 企业集团 科技进步 高效开采 成效显著 创新型 有限责任公司
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