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题名如何利用柔性管理提升企业人力资源管理水平
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作者
沈冬青
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机构
盐城市新浩瀚企业管理服务有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2020年第6期00387-00387,389,共2页
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文摘
在人力资源管理逐渐被企业所重视的基础上,管理思想及技术在创新基础上逐渐被应用,柔性管理因优势及作用显著而在人力资源管理中得到了高效应用,但是如何应用柔性管理提高企业人力资源管理水平也就成为了重点及难点,本文先分析了柔性管理的特点,而后提出了柔性管理的应用要点,以期为企业人力资源管理水平的提高提供积极有效的助推力。
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关键词
柔性管理
企业
人力资源管理水平
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名加强人力资源主管部门在人力资源服务招标中的作用
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作者
沈冬青
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机构
盐城市新浩瀚企业管理服务有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2020年第6期00221-00221,223,共2页
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文摘
经济建设为各个行业的发展都注入了新的活力,而企业要想在激烈的市场环境中站稳脚跟,就需提高管理的精细化水平,而人力资源作为企业竞争主体,逐渐成为企业发展中的重要组成,相对的,人力资源服务也为企业内部及企业之间的交流提供了便利条件,但是如何能够在人力资源服务招标中最大化发挥人力资源主管部门的作用也就成为重点及难点。
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关键词
人力资源主管部门
人力资源服务招标
作用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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