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《医院精细化管理实践》出版:医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及解决方法 被引量：5
1
作者 宋丽叶 《介入放射学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第2期I0003-I0003,共1页
《医院精细化管理实践》由北京:中国医药科学技术出版社2021年出版,作者是韦铁民主编。本书主要是丽水市中心医院多年来卓有成效的精细化管理实践的深刻总结、提炼和归纳。本书多角度论述了医院精细化管理的理念与方法,书中不仅蕴含有... 《医院精细化管理实践》由北京:中国医药科学技术出版社2021年出版,作者是韦铁民主编。本书主要是丽水市中心医院多年来卓有成效的精细化管理实践的深刻总结、提炼和归纳。本书多角度论述了医院精细化管理的理念与方法,书中不仅蕴含有医院管理理念和意识方面的内容,更多的还是实际操作层面的内容。它将医院管理的具体工作落实到某一部门、某一类员工和某一个问题上。 展开更多
关键词 科学技术出版社 精细化管理 医院人力资源管理 实际操作层 问题及解决方法 合同制员工 理念与方法
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《医院人力资源管理第2版》出版:医院人力资源管理激励机制研究 被引量：4
2
作者 宋丽叶 《介入放射学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第6期I0003-I0003,共1页
书名:《医院人力资源管理第2版》作者:张英出版社:清华大学出版社ISBN:9787302569053近几年,随着社会经济的发展,人民的生活水平不断提高,对健康的要求也随之增加。然而,目前的形势并不明朗,我国的医疗卫生事业在迅速发展的同时,也面临... 书名:《医院人力资源管理第2版》作者:张英出版社:清华大学出版社ISBN:9787302569053近几年,随着社会经济的发展,人民的生活水平不断提高,对健康的要求也随之增加。然而,目前的形势并不明朗,我国的医疗卫生事业在迅速发展的同时,也面临着一些新的问题,如人才流失严重、人才缺乏、职工积极性不足等。这是制约医院可持续发展的重要因素。作为医疗行业的核心和重要的社会服务组织,如何通过合理、有效的激励机制来激发其工作热情,是保证医疗机构持续、健康发展的关键。 展开更多
关键词 职工积极性 社会服务组织 清华大学出版社 医院人力资源管理 人才流失 社会经济的发展 医疗行业 医疗机构
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《人力资源管理:资深HR教你从入门到精通》出版:事业单位人力资源管理中的激励机制
3
作者 李晓 《介入放射学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第3期I0004-I0004,共1页
人才是事业单位生存与发展的根本要素,也是实现其长足发展不可或缺的资源。人力资源管理工作作为事业单位运转过程中的重要内容,可以为员工充分发挥潜力提供必要支持。有研究表明,科学有效的激励机制能够充分激发员工潜能,是保证人力资... 人才是事业单位生存与发展的根本要素,也是实现其长足发展不可或缺的资源。人力资源管理工作作为事业单位运转过程中的重要内容,可以为员工充分发挥潜力提供必要支持。有研究表明,科学有效的激励机制能够充分激发员工潜能,是保证人力资源管理工作高质量开展的关键要素。因此,事业单位应认识到激励机制的深刻内涵,不断创新和优化激励机制,帮助员工端正工作态度,树立正确信念,提高员工自身工作质量和效率,为事业单位人才的持续发展不断提供动力。 展开更多
关键词 人力资源管理工作 员工潜能 激励机制 事业单位 创新和优化
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