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大学广告资源整合管理——基于对西南财经大学校园广告的研究 被引量:1
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作者 犹昊 高承远 《现代营销(下)》 2010年第11期35-35,共1页
大学校园由于具有很高的消费潜力而备受商家瞩目,由于大学校园受众的高素质、高品位、高要求,商家普通广告形式存在着不适应性和商家之间的零和博弈性,加之不合格广告的泛滥,大学需要对校园广告市场进行管理,作者通过对校园广告市场进... 大学校园由于具有很高的消费潜力而备受商家瞩目,由于大学校园受众的高素质、高品位、高要求,商家普通广告形式存在着不适应性和商家之间的零和博弈性,加之不合格广告的泛滥,大学需要对校园广告市场进行管理,作者通过对校园广告市场进行研究,提出解决思路,即整合商家、学校、学生,提供三方共赢的平台与思路。 展开更多
关键词 大学 广告 资源整合 管理
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高校非官方媒体定位和经营思路——以西南财经大学高远营销传媒网为例
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作者 唐兴蓉 高承远 《时代金融》 2011年第12X期213-213,共1页
目前高校官方主流媒体基本上是校报、校园电视台、校园网站三位一体的模式,有些高校还有一些院刊、官方新闻网,这些媒体基本上都是学校支持,服务于学校的信息沟通传播,弘扬主旋律,宣传本身。随着媒体的发达和个性化信息传播的需要,一些... 目前高校官方主流媒体基本上是校报、校园电视台、校园网站三位一体的模式,有些高校还有一些院刊、官方新闻网,这些媒体基本上都是学校支持,服务于学校的信息沟通传播,弘扬主旋律,宣传本身。随着媒体的发达和个性化信息传播的需要,一些高校出现了一些非官方媒体,这些媒体有平面媒体,像报纸、杂志,也有电视媒体,但是更多的是一些网络媒体。民间网络的发展,为同学们提供了更多的个性化的信息和发出自己声音的渠道。本文将以西南财经大学学生自主创办的高远营销传媒网为例,介绍高校非官方媒体的定位以及经营的思路。 展开更多
关键词 高校 媒体 高远营销传媒网
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大宗商品场外期权风险管理系统
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作者 王桑原 胡越 +4 位作者 代路阳 李可然 徐亮 邓华林 胡潇文 《数智技术研究与应用》 2025年第1期73-82,共10页
当期货公司风险管理子公司(以下简称:风险子公司)签订一个场外期权合约后,为了实施风险管理,需要对标的资产进行场内对冲,最常用的对冲方式为Delta对冲。Delta对冲中波动率的计算涉及到波动率参数的选取,最常用的两种选择是实现波动率... 当期货公司风险管理子公司(以下简称:风险子公司)签订一个场外期权合约后,为了实施风险管理,需要对标的资产进行场内对冲,最常用的对冲方式为Delta对冲。Delta对冲中波动率的计算涉及到波动率参数的选取,最常用的两种选择是实现波动率和隐含波动率。使用隐含波动率对冲时,在理想情况下整体对冲的累积收益具有单调性这个良好的性质,便于风险子公司管理风险和保证金,被广泛应用于业界。但目前很多品种没有场内期权,隐含波动率无法直接观测。文章提出了一种基于相关上市品种的拟合隐含波动率预测模型,称为关联品种增强相对估值RERV模型。基于该模型,研究开发了一套场外期权的对冲系统,指导完成了实际的Delta对冲,模型和系统均展现出较满意的实证效果。 展开更多
关键词 场外期权 Delta对冲 隐含波动率 RERV模型 风险管理
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管理决策中的分布鲁棒优化
4
作者 章宇 张静 +5 位作者 刘文欣 李宁心 周冰洁 贾晨诗 寇纲 唐加福 《中国科学基金》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第5期784-793,共10页
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》要求大力发展物流、交通、医疗等行业,其中做好管理决策是关键。作为管理决策的引擎,分布鲁棒优化以其决策稳健性、计算便利性、应用普适性等突出优势,在近2... 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》要求大力发展物流、交通、医疗等行业,其中做好管理决策是关键。作为管理决策的引擎,分布鲁棒优化以其决策稳健性、计算便利性、应用普适性等突出优势,在近20年得到了学界和业界的广泛关注。本文从优化问题环境参数的不确定性建模、分布鲁棒机会约束优化以及分布鲁棒线性优化等方面,梳理了分布鲁棒优化的经典结论与研究现状,并以车辆路径优化、共享出行车辆调配、医疗手术室调度三个典型问题为例,回顾了分布鲁棒优化在管理决策中的应用。立足大数据时代,当前研究趋势包括:特征数据驱动的分布鲁棒优化、结合具体应用场景的数据驱动型分布鲁棒优化以及数据驱动型分布鲁棒离散优化的算法设计等。这些重要问题的解决将推动该领域的数据化发展,并进一步为服务国家战略赋能。 展开更多
关键词 管理决策 分布鲁棒优化 分布鲁棒机会约束优化 分布鲁棒线性优化
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基于k核分解的网络嵌入
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作者 张和平 张和贵 +3 位作者 谢晓尧 张太华 张思聪 喻国军 《计算机工程》 北大核心 2025年第2期139-148,共10页
近年来,网络嵌入技术受到了广大研究者的关注。不过大多数网络嵌入算法并未考虑到处于相同层级结构的节点间的结构相似性,这些节点在网络中通常具有相同的重要性。因此,提出一种基于网络层级结构的网络嵌入算法,称为KCNE。KCNE算法使用... 近年来,网络嵌入技术受到了广大研究者的关注。不过大多数网络嵌入算法并未考虑到处于相同层级结构的节点间的结构相似性,这些节点在网络中通常具有相同的重要性。因此,提出一种基于网络层级结构的网络嵌入算法,称为KCNE。KCNE算法使用网络节点间的层级结构信息来保持节点之间的结构相似性。该算法首先基于k核(k-core)分解方法将网络中的节点划分为不同的层级,并且使用定制的随机游走方法为每个节点生成游走序列,该序列可以有效捕获节点的一阶邻域及处于同层级中的高阶相似节点,随后将游走序列输入到Skip-gram模型中,使学习到的节点表示具有更好的区分性。基于多个真实数据集的实验结果表明,在链路预测和节点分类任务上,KCNE算法相比于8个基准算法中的次优算法性能提升最高分别约4%和5%。参数敏感性分析实验也表明了KCNE算法具有较好的鲁棒性。此外,该算法在运行效率方面均优于Role2Vec、RARE和GEMSEC算法。 展开更多
关键词 网络嵌入 结构相似性 随机游走 链路预测 节点分类
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面向新型人机关系的社会临场感
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作者 翁智刚 陈潇潇 +1 位作者 张小妹 张琚 《心理科学进展》 北大核心 2025年第1期146-162,共17页
社会临场感(Social Presence,SP)又称社会存在,是一种与他人在一起的共在感。社会临场感作为面向新型人机关系态度形成机制的经典与主流中介变量,亟待对多学科相关文献进行系统性梳理与理论体系的整体性构建。本文以人机关系演进为背景... 社会临场感(Social Presence,SP)又称社会存在,是一种与他人在一起的共在感。社会临场感作为面向新型人机关系态度形成机制的经典与主流中介变量,亟待对多学科相关文献进行系统性梳理与理论体系的整体性构建。本文以人机关系演进为背景,从人与计算机交互(Human-Computer Interaction,HCI)和人与机器人交互(Human-Robot Interaction,HRI)的历史视角对社会临场的概念内涵与适用边界进行界定。再以拟人化为前置变量,个体因素为调节变量,认知、情感、行为的态度为结果变量,构建了以社会临场感为中介变量的整合性理论框架,解构面向新型人机关系的心理机制。最后,对人机关系调整与机器社会心理、社会临场感的概念内涵外延的扩展、拟人化与社会临场感三方面进行了展望。 展开更多
关键词 人工智能 人机关系 社会临场感 拟人化 态度
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基于非劣排序遗传算法Ⅱ与最优计量分配的多目标随机优化
7
作者 寇纲 曹旻昊 肖辉 《数智技术研究与应用》 2025年第1期39-49,共11页
在制造业和自动化等领域的工程管理问题当中,决策者往往需要对离散事件系统的性能进行优化。由于离散事件系统的随机性,需要使用随机仿真的技术来评估系统的性能。然而实际的优化问题往往面临着多个互相冲突的目标需要优化,并且可行的... 在制造业和自动化等领域的工程管理问题当中,决策者往往需要对离散事件系统的性能进行优化。由于离散事件系统的随机性,需要使用随机仿真的技术来评估系统的性能。然而实际的优化问题往往面临着多个互相冲突的目标需要优化,并且可行的备选决策数量巨大,这使得系统仿真的成本大大增加。为此,文章基于非劣排序遗传算法Ⅱ(NSGA-Ⅱ),引入最优计量分配法(OCBA),提出了改进的NSGA-Ⅱ,以提高大规模多目标仿真优化问题的计算效率。针对NSGA-Ⅱ的选择算子,构建了一个多目标的全排序仿真优化问题,并推广现有的OCBA理论,开发了仿真资源分配算法。通过将仿真资源分配算法与NSGA-Ⅱ结合,求解了实际的多目标优化问题。数值实验结果表明,研究提出的仿真资源分配算法能提高NSGA-Ⅱ在随机环境下的搜索效率。 展开更多
关键词 多目标优化 大规模优化 仿真优化 OCBA NSGA-Ⅱ
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虚拟偶像还是真人明星?代言人与餐饮品牌个性对消费者品牌态度的交互影响研究
8
作者 艾进 路鸿远 +1 位作者 汪婷婷 何馨恬 《旅游论坛》 2025年第2期89-104,共16页
文章根据品牌个性理论,构建代言人类型和餐饮品牌个性对消费者品牌态度的交互影响的理论模型,以揭示真人明星和虚拟偶像代言人与餐饮品牌个性对消费者品牌态度产生交互影响的内在路径。通过3组实验发现:(1)不同代言人与餐饮品牌个性对... 文章根据品牌个性理论,构建代言人类型和餐饮品牌个性对消费者品牌态度的交互影响的理论模型,以揭示真人明星和虚拟偶像代言人与餐饮品牌个性对消费者品牌态度产生交互影响的内在路径。通过3组实验发现:(1)不同代言人与餐饮品牌个性对消费者品牌态度具有显著交互效应,具有“刺激”型个性的餐饮品牌采用虚拟偶像代言人能够使消费者产生更积极的品牌态度;具有“可靠”型个性的餐饮品牌采用真人明星代言人更有利于提升消费者品牌态度。(2)加工流畅性在上述交互作用中具有完全中介效应。(3)消费者心理距离对上述影响的调节作用显著,当消费者对代言人的心理距离感知越近,代言人类型与餐饮品牌个性的交互对加工流畅性的影响越显著。研究为餐饮品牌精准选择代言人类型和优化品牌营销方案提供了有益的建议和帮助,在一定程度上有利于提升餐饮品牌的营销效果。 展开更多
关键词 代言人类型 餐饮品牌个性 品牌态度 加工流畅性 心理距离
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个人数据银行——一种基于银行架构的个人大数据资产管理与增值服务的新模式 被引量:56
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作者 郭兵 李强 +6 位作者 段旭良 申云成 董祥千 张洪 沈艳 张泽良 罗键 《计算机学报》 EI CSCD 北大核心 2017年第1期126-143,共18页
随着移动互联网的不断深入发展,个人大数据呈现指数级增长,却面临着产权模糊、管理散乱和流通困难等问题,严重影响个人大数据市场的有序发展.文中基于银行个人货币资产管理的模式及架构,以保护个人数据产权、知情权、隐私权和收益权为核... 随着移动互联网的不断深入发展,个人大数据呈现指数级增长,却面临着产权模糊、管理散乱和流通困难等问题,严重影响个人大数据市场的有序发展.文中基于银行个人货币资产管理的模式及架构,以保护个人数据产权、知情权、隐私权和收益权为核心,提出了一种个人大数据资产管理与增值服务系统——个人数据银行,包括数据确权、汇聚、管理、交易和增值服务等功能,以个人为主体对象组织数据,有效连接人与数据,使得个人数据可授权访问且有序流通.文中对个人大数据资产管理与增值服务平台面临的问题进行了讨论,明确了个人数据银行定义,探讨了个人数据银行平台的组成架构和关键技术,并研发了一种个人数据银行平台——数汇宝,从理论和实践两个方面分析了个人数据银行建设的可行性,为个人数据资产化管理奠定了基础. 展开更多
关键词 个人大数据 个人数据管理 个人信息管理 个人数据资产管理 个人数据银行
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大学创业教育对学生创业意愿的影响研究 被引量:84
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作者 郭洪 毛雨 +1 位作者 白璇 曾峥 《软科学》 CSSCI 北大核心 2009年第9期69-74,共6页
从创业教育内容的视角,基于前人构建的模型,构建新的影响我国大学生创业意愿因素模型。研究发现,学生的个人特质(本研究采用前瞻性人格)对创业态度的影响显著,创业态度对创业意愿的影响也很显著。由此建议创业教育须有针对性地培养大学... 从创业教育内容的视角,基于前人构建的模型,构建新的影响我国大学生创业意愿因素模型。研究发现,学生的个人特质(本研究采用前瞻性人格)对创业态度的影响显著,创业态度对创业意愿的影响也很显著。由此建议创业教育须有针对性地培养大学生创业方面的人格特质;或者甄别出具有前瞻性人格特质的学生进行专门的指导和教育。 展开更多
关键词 创业意愿 创业教育 前瞻性人格
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高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用 被引量:80
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作者 唐贵瑶 陈琳 +1 位作者 陈扬 刘松博 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第4期212-224,共13页
本研究基于高阶理论和利益相关者理论,以中国企业为研究对象检验高管人力资源管理承诺对企业环保绩效和财务绩效的影响,同时探讨了绿色人力资源管理在两者之间的中介机制。研究结果表明,高管人力资源管理承诺间接影响了企业的环保绩效... 本研究基于高阶理论和利益相关者理论,以中国企业为研究对象检验高管人力资源管理承诺对企业环保绩效和财务绩效的影响,同时探讨了绿色人力资源管理在两者之间的中介机制。研究结果表明,高管人力资源管理承诺间接影响了企业的环保绩效和财务绩效,绿色人力资源管理在此过程中起到中介作用;企业规模正向调节了高管人力资源管理承诺和绿色人力资源管理的关系,同时正向调节了绿色人力资源管理在高管人力资源管理承诺与环保绩效、财务绩效之间所发挥的中介作用。本研究对我国绿色人力资源管理的研究具有重要的参考价值,同时为我国企业进行环境管理、实现可持续发展提供了实践启示。 展开更多
关键词 高管人力资源管理承诺 绿色人力资源管理环保绩效 财务绩效 企业规模
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管理者环境认知能够提升企业绩效吗——前瞻型环境战略的中介作用与商业环境不确定性的调节作用 被引量:68
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作者 和苏超 黄旭 陈青 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2016年第6期49-57,共9页
随着经济快速发展,前瞻型环境战略成为企业的必然选择。目前国内关于前瞻型环境战略的研究仍较少,且大都忽略了前瞻型环境战略对于企业非财务绩效的影响,所以有必要结合我国环境实践进一步研究前瞻型环境战略的影响因素及其作用机制。为... 随着经济快速发展,前瞻型环境战略成为企业的必然选择。目前国内关于前瞻型环境战略的研究仍较少,且大都忽略了前瞻型环境战略对于企业非财务绩效的影响,所以有必要结合我国环境实践进一步研究前瞻型环境战略的影响因素及其作用机制。为此,本文以2 0 7家重污染行业企业为研究对象,以管理者环境认知为企业的内部因素,商业环境不确定性为外部因素,研究内外部因素共同作用对前瞻型环境战略的影响,并分析了前瞻型环境战略对企业环境绩效和财务绩效的影响。本文利用层次回归发现,管理者环境认知是企业采取前瞻型环境战略的重要影响因素,当管理者认为自然环境问题是企业发展机会时,更容易实施前瞻型环境战略;前瞻型环境战略能够提升企业环境绩效和财务绩效;管理者环境认知通过前瞻型环境战略的中介作用对企业绩效产生影响,其中前瞻型环境战略在管理者环境认知和环境绩效的关系中起部分中介的作用,在与财务绩效关系中起完全中介的作用;商业环境不确定性负向调节管理者环境认知与前瞻型环境战略间的关系。为促进企业前瞻型环境战略的实施,应从关注内外部利益相关者需求、营造良好的绿色氛围、维护稳定的经营环境、提升管理者环境的机会认知等方面入手。 展开更多
关键词 管理者环境认知 前瞻型环境战略 商业环境不确定性
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辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究 被引量:11
13
作者 唐贵瑶 胡冬青 +1 位作者 吴隆增 陈扬 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第12期1782-1789,共8页
以一家大型制造企业的229名员工为样本,从"压力源-紧张状态-后果"的视角,基于社会交换理论,研究辱虐管理对员工人际偏差行为的影响,并进一步分析了工作压力与自我控制能力在以上关系中所起的中介和调节作用。研究发现,辱虐管... 以一家大型制造企业的229名员工为样本,从"压力源-紧张状态-后果"的视角,基于社会交换理论,研究辱虐管理对员工人际偏差行为的影响,并进一步分析了工作压力与自我控制能力在以上关系中所起的中介和调节作用。研究发现,辱虐管理作为员工工作生活中的压力源之一,对工作压力有显著的正向影响,进而导致员工产生人际偏差行为;员工自我控制能力可以调节工作压力与人际偏差行为之间的关系,较高的自控水平不仅可以削弱工作压力对人际偏差行为的正向影响,还可以弱化工作压力在辱虐管理与人际偏差行为之间所起的中介效应。 展开更多
关键词 辱虐管理 工作压力 人际偏差行为 自我控制能力
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知识管理模型研究述评 被引量:15
14
作者 张晓东 何攀 朱敏 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第7期156-160,共5页
当前,知识管理研究已从一般的介绍、评价转到实证与应用上来。从研究知识管理的模型入手,梳理出知识管理的演进脉络,对已有知识管理研究成果进行了综述与评价,提出了对象视角与方法视角互动的灵动模式,构建了知识管理综合模型并指出了... 当前,知识管理研究已从一般的介绍、评价转到实证与应用上来。从研究知识管理的模型入手,梳理出知识管理的演进脉络,对已有知识管理研究成果进行了综述与评价,提出了对象视角与方法视角互动的灵动模式,构建了知识管理综合模型并指出了其未来的研究方向。 展开更多
关键词 知识管理 学习型组织 管理模型 灵动管理
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企业高层管理团队与企业战略关系研究述评 被引量:7
15
作者 黄旭 李卫民 王之莉 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第2期87-92,共6页
高层管理团队是企业经营战略的直接决策者,是企业战略中各种因素的协调者,在企业战略选择实施中发挥着主导作用,因此研究高层管理团队特征与企业战略之间的关系具有重要的现实意义。目前的研究大多侧重于解释高层管理团队特征对企业单... 高层管理团队是企业经营战略的直接决策者,是企业战略中各种因素的协调者,在企业战略选择实施中发挥着主导作用,因此研究高层管理团队特征与企业战略之间的关系具有重要的现实意义。目前的研究大多侧重于解释高层管理团队特征对企业单一类型战略的影响。今后的研究应从管理团队认知等多视角出发,借鉴多学科理论,从而提高高管团队管理效率。 展开更多
关键词 高层管理团队 异质性 企业战略 战略变革
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高校校园交通安全管理质量模糊综合评价系统研究 被引量:14
16
作者 章群 段理慧 《软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第7期141-144,共4页
以我国高校校园交通安全管理现状为研究对象,结合调查问卷进行实证分析,运用模糊综合评价法对高校校园交通安全管理质量做出综合评价。并从制度建设、安全教育、规则意识培育等方面提出了高校交通安全管理完善的对策建议。
关键词 校园交通 安全 质量 评价
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基于恐怖管理理论的灾后消费行为及群体归属感研究 被引量:4
17
作者 翁智刚 张睿婷 宋利贞 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期181-192,共12页
灾后重建完成后,发展民生与开发市场成为重点。文章基于恐怖控制理论,研究中国人在灾难后消费行为及群体归属感的变化,并提出相应对策建议。论文通过两个2×2实验的方差分析发现灾难后短期,人们物质拥有观下降,群体归属感上升,其中... 灾后重建完成后,发展民生与开发市场成为重点。文章基于恐怖控制理论,研究中国人在灾难后消费行为及群体归属感的变化,并提出相应对策建议。论文通过两个2×2实验的方差分析发现灾难后短期,人们物质拥有观下降,群体归属感上升,其中,弱物质主义者反应显著。长期或者喜庆事件冲销后,人们物质拥有观上升,群体归属感由于死亡焦虑的缓解而下降。 展开更多
关键词 恐怖控制理论 死亡焦虑 自尊 文化世界观 物质拥有观 群体归属感
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有效使用信息技术工具改造传统课程——“运作管理”课程改造的实践 被引量:4
18
作者 李永强 毛洪涛 叶作亮 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2012年第3期63-65,95,共4页
信息技术对大学教学影响深刻,用现代信息技术工具改造传统课程是新世纪教学发展的一项重大要求。通过分析"运作管理"课程信息化改造的背景,设计了课程改造方案,提出基于企业真实环境的研究性教学理念,并以此为中心进行教学体... 信息技术对大学教学影响深刻,用现代信息技术工具改造传统课程是新世纪教学发展的一项重大要求。通过分析"运作管理"课程信息化改造的背景,设计了课程改造方案,提出基于企业真实环境的研究性教学理念,并以此为中心进行教学体系开发与教学资源建设。通过16所院校的推广实践和调查反馈,改造项目达到了良好的效果,有力地克服了原有课程遇到的难题。本课程的实践可为类似课程从需求分析,系统设计与资源建设到项目推广等关键环节的改造提供参考。 展开更多
关键词 课程改造 信息技术 运作管理 教学改革
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运用心理契约 提高人力资源管理绩效 被引量:11
19
作者 孙晓岭 赵吉林 《南方经济》 北大核心 2003年第10期78-79,69,共3页
市场经济是需要契约精神的。但是长期以来 ,人们普遍重视对有形契约———经济契约的研究 ,而忽视了对另一种契约———隐契约 (心理契约 )的分析。今天 ,现代管理理论强调对心理契约的深度分析 ,以指导日益复杂的管理实践。基于此 ,本... 市场经济是需要契约精神的。但是长期以来 ,人们普遍重视对有形契约———经济契约的研究 ,而忽视了对另一种契约———隐契约 (心理契约 )的分析。今天 ,现代管理理论强调对心理契约的深度分析 ,以指导日益复杂的管理实践。基于此 ,本文试图以人力资源管理为例 ,对心理契约理论的应用作简要分析。 展开更多
关键词 心理契约 人力资源管理绩效 人才管理 企业
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战略性人力资源管理的特征、内容及实践 被引量:10
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作者 石磊 张寒莉 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2006年第1期14-18,共5页
战略性人力资源管理是将人力资源要素进行分析、整合、配置,建立人力资源竞争优势的一整套管理思想、方法和制度。它既包括对组织成员价值创造能力的管理,也包括人力资源各单项职能的整合,以及管理体系对组织战略经营目标的支持等。传... 战略性人力资源管理是将人力资源要素进行分析、整合、配置,建立人力资源竞争优势的一整套管理思想、方法和制度。它既包括对组织成员价值创造能力的管理,也包括人力资源各单项职能的整合,以及管理体系对组织战略经营目标的支持等。传统人事管理与战略性人力资源管理在诸多方面存在差异,认识和了解这些差异有助于企业树立正确的管理理念,建立企业人力资源的竞争优势。 展开更多
关键词 人事管理 传统人事管理 战略性人力资源管理
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