重庆文理学院校园宽带满意度调查分析

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作者 范晓 高丰沛 戴小梅 《重庆文理学院学报（社会科学版）》 2015年第1期105-108,共4页

随着学校转型发展和五大教学改革的深入，师生对获取信息资源的校园宽带依赖度和要求越来越高。校园宽带对办学质量和教育改革发展有着重要影响。此次调查在分析重庆文理学院校园宽带满意度影响因素的同时，建立了评价体系。在此基础上... 随着学校转型发展和五大教学改革的深入，师生对获取信息资源的校园宽带依赖度和要求越来越高。校园宽带对办学质量和教育改革发展有着重要影响。此次调查在分析重庆文理学院校园宽带满意度影响因素的同时，建立了评价体系。在此基础上，进行满意度调查分析，提出增强满意度的建议，便于运营商完善对校园宽带的管理，实现校内外信息的快速、有效传递，使教学、科研、管理等工作走入信息化、网络化，从而提高办学水平。 展开更多

关键词 顾客满意 感知质量 校园网

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品牌生态视角下的重庆会展品牌塑造研究 被引量：5

2

作者 王东强 刘子洋 程序 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第11期47-49,共3页

重庆市政府正在大力发展会展经济。但就重庆会展品牌而言,存在如下几个问题:缺乏特色,主题不明确,知名度不高;缺乏名牌会展和精品会展,竞争力不强。本文从品牌生态系统的特性和功能出发,认为完善各子系统职能,通过构建重庆会展品牌生态... 重庆市政府正在大力发展会展经济。但就重庆会展品牌而言,存在如下几个问题:缺乏特色,主题不明确,知名度不高;缺乏名牌会展和精品会展,竞争力不强。本文从品牌生态系统的特性和功能出发,认为完善各子系统职能,通过构建重庆会展品牌生态系统,引导重庆会展走向品牌化、集团化和国际化,是促进重庆会展业发展的必然选择。 展开更多

关键词 品牌生态 会展品牌 塑造

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国家森林旅游目的地生态旅游品牌化提升策略——以重庆市永川区为例 被引量：3

3

作者 王志华 田书芹 《企业经济》 北大核心 2016年第5期41-46,共6页

伴随着城市环境的日益恶化,生态旅游得到了现代人的一致青睐,国家森林旅游目的地以其良好的绿色生态环境受到游客的普遍认可。本文以典型国家森林旅游目的地——重庆市永川区为研究对象,运用聚类分析法对永川景区进行K平均值聚类并探寻... 伴随着城市环境的日益恶化,生态旅游得到了现代人的一致青睐,国家森林旅游目的地以其良好的绿色生态环境受到游客的普遍认可。本文以典型国家森林旅游目的地——重庆市永川区为研究对象,运用聚类分析法对永川景区进行K平均值聚类并探寻各景区之间发展的差距,根据游客对永川区19个生态项目因子的重要性感知和生态旅游体验满意度感知的得分,构建了游客生态旅游体验质量IPA总体定位图,以期能够有效提升国家森林旅游目的地生态旅游的品牌效应。 展开更多

关键词 旅游目的地 生态旅游品牌 IPA法

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城市会展品牌的生态系统与重庆会展品牌的塑造 被引量：2

4

作者 王东强 刘子洋 程序 《上海城市管理职业技术学院学报》 2009年第2期51-54,共4页

《重庆市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》指出：“强化市场化运作，提升会展策划、组织、服务水平，引导会展业向品牌化、集团化和国际化方向发展。”表明了重庆市政府大力发展会展经济，打造会展品牌的决心。重庆是我国内陆... 《重庆市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》指出：“强化市场化运作，提升会展策划、组织、服务水平，引导会展业向品牌化、集团化和国际化方向发展。”表明了重庆市政府大力发展会展经济，打造会展品牌的决心。重庆是我国内陆和两部惟一直辖市，西部大开发的桥头堡，正努力建设成为长江上游的经济中心和现代化大都市，其区位优势、水陆空的交通优势、门类齐全的制造业及综合性经济优势，是其他任何城市不可替代的。 展开更多

关键词 会展业 重庆市 品牌化 生态系统 城市 区位优势 市场化运作 西部大开发

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基于SWOT分析的重庆会展品牌定位战略研究

5

作者 王东强 郭春梅 成秋明 《内江职业技术学院学报》 2008年第3期28-30,共3页

目前，会展经济已经成为重庆经济发展的重要支柱之一，重庆会展品牌的巩固与发展又是重庆会展业发展的一条有效途径。基于对重庆会展品牌发展的SWOT分析，提出它的定位策略，来巩固已有的会展品牌，创建新的会展品牌。

关键词 会展品牌 SWOT分析 定位战略

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现代企业培训模式创新:“培训评估圈” 被引量：8

6

作者 田书芹 王东强 李进 《继续教育研究》 北大核心 2010年第10期163-165,共3页

员工培训是现代企业立于不败之地的重要环节。通过对目前企业培训模式的简述和评论，提出了企业培训应遵循的原则。结合的当前企业培训之中出现的种种问题，提出了一种将评估运用于培训的各个环节，并呈现螺旋式上升形态的培训评估循环... 员工培训是现代企业立于不败之地的重要环节。通过对目前企业培训模式的简述和评论，提出了企业培训应遵循的原则。结合的当前企业培训之中出现的种种问题，提出了一种将评估运用于培训的各个环节，并呈现螺旋式上升形态的培训评估循环体系——“培训评估圈”模式。 展开更多

关键词 企业培训 模式创新 培训评估圈

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品牌生态领域高频作者与研究热点前沿的可视化分析 被引量：9

7

作者 王红君 张锐 张燚 《企业经济》 北大核心 2012年第7期11-15,共5页

以国内品牌生态领域的1704篇学术论文作为数据样本,统计1996-2011年间论文的时间分布和作者分布状况。运用CiteSpaceⅡ可视化分析工具分别绘制品牌生态领域高频作者和研究热点前沿的知识图谱,并建立两者共现混合的二维时空分布图谱。评... 以国内品牌生态领域的1704篇学术论文作为数据样本,统计1996-2011年间论文的时间分布和作者分布状况。运用CiteSpaceⅡ可视化分析工具分别绘制品牌生态领域高频作者和研究热点前沿的知识图谱,并建立两者共现混合的二维时空分布图谱。评述并揭示高频作者的合作聚类状况、研究热点、热点区域、关键知识元、研究前沿及主要代表作者。 展开更多

关键词 品牌生态 高频作者 研究热点 研究前沿 可视化分析

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新工科“合格+”个性化人才培养模式探索——基于多元智能理论视域下的分析 被引量：14

8

作者 田书芹 王东强 《中国高校科技》 CSSCI 北大核心 2020年第10期59-64,共6页

在新经济背景下,加快推进新工科建设是高校落实国家重大发展战略的重要选择。但在新工科人才培养过程中,存在共性培养和个性发展等困境。多元智能理论的引入表明,新工科建设必须坚持把满足学生多元化发展需求作为工作依据,把提升人才培... 在新经济背景下,加快推进新工科建设是高校落实国家重大发展战略的重要选择。但在新工科人才培养过程中,存在共性培养和个性发展等困境。多元智能理论的引入表明,新工科建设必须坚持把满足学生多元化发展需求作为工作依据,把提升人才培养质量作为终极目标,构建"合格+"个性化人才培养模式,主要包括卓越类、创新创业类、复合类和特长类等模式。而要落实新工科"合格+"个性化人才培养模式,则需要从跨界交叉融合、个性化发展、组织管理、教师跨界研修、经费管理等多层面创新机制。 展开更多

关键词 多元智能理论 新工科 “合格+” 个性化人才培养模式

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基于生态加环原理的员工离职流程管理研究 被引量：4

9

作者 王东强 田书芹 孙成 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第3期56-58,共3页

金融危机为企业提供了更多的后备人才,许多人力资源管理部门纷纷采取人才"抄底"策略,但企业外部招聘常常导致"揽才"的失效。离职员工成为企业可靠的人才来源,内部招聘是企业"揽才"的重要渠道。面对员工... 金融危机为企业提供了更多的后备人才,许多人力资源管理部门纷纷采取人才"抄底"策略,但企业外部招聘常常导致"揽才"的失效。离职员工成为企业可靠的人才来源,内部招聘是企业"揽才"的重要渠道。面对员工离职流程管理理论和现实困境,生态加环原理为实施流程控制和优化进行"揽才"提供了重要的理论借鉴和可行的路径选择。 展开更多

关键词 员工离职 生态加环 流程管理 内部招聘

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边疆多民族地区城镇化发展模式的构建 被引量：4

10

作者 李坤 殷朝华 龚新蜀 《生态经济》 北大核心 2010年第11期98-100,共3页

稳定是多民族地区经济社会发展的前提和保障,然而边疆多民族地区在其城镇化发展中存在着一些制约边疆稳定的因素,比如特殊的区位和特殊的人口构成因素。文章从保障边疆稳定出发,构建了促进边疆多民族地区稳定的城镇化发展模式。

关键词 边疆多民族地区 城镇化 发展模式

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新疆城镇化发展中的产业转型问题研究 被引量：6

11

作者 李坤 龚新蜀 《生态经济》 北大核心 2010年第3期81-84,共4页

如何在推进城镇化发展的过程中实现产业结构的调整与升级,如何协调好城镇化发展与产业转型的相互促进,这是产业转型面临的重要考验。依靠资源优势发展起来的新疆,在城镇化快速发展的过程中面临产业转型的难题。文章以新疆为例,在对新疆... 如何在推进城镇化发展的过程中实现产业结构的调整与升级,如何协调好城镇化发展与产业转型的相互促进,这是产业转型面临的重要考验。依靠资源优势发展起来的新疆,在城镇化快速发展的过程中面临产业转型的难题。文章以新疆为例,在对新疆产业转型的必然性进行分析的基础上,提出了新疆城镇化发展中产业转型的战略思路。 展开更多

关键词 城镇化 产业转型 产业结构

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基于人力资源管理生态系统的雇主品牌塑造 被引量：4

12

作者 田书芹 王东强 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第7期61-63,共3页

雇主品牌的实质是企业对内部现有雇员和外部潜在雇员的"承诺"。雇主品牌价值管理启示我们应该以人力资源管理生态系统的研究和发展作为基础,不断推动雇主品牌价值实现。本文在生态学视域下,借鉴隐喻研究方法,基于人力资源管... 雇主品牌的实质是企业对内部现有雇员和外部潜在雇员的"承诺"。雇主品牌价值管理启示我们应该以人力资源管理生态系统的研究和发展作为基础,不断推动雇主品牌价值实现。本文在生态学视域下,借鉴隐喻研究方法,基于人力资源管理生态系统的自然调控和人工调控机理,对雇主品牌塑造路径进行了讨论。 展开更多

关键词 雇主品牌 人力资源管理 生态系统 塑造

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统筹城乡发展中提升新生代农民工培训实效性对策探讨——以永川职业教育校企联合新生代农民工培训模式为例 被引量：9

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作者 王东强 田书芹 《继续教育研究》 2012年第1期137-139,共3页

新生代农民工培训实效性问题是统筹城乡发展中新生代农民工培训的根本所在。面对新生代农民工培训实效性面临的现实困境,永川区政府人力资源和社会保障局坚持科学发展观,利用本区职业教育优势,创新职业教育校企联合新生代农民工培训模式... 新生代农民工培训实效性问题是统筹城乡发展中新生代农民工培训的根本所在。面对新生代农民工培训实效性面临的现实困境,永川区政府人力资源和社会保障局坚持科学发展观,利用本区职业教育优势,创新职业教育校企联合新生代农民工培训模式,有力提高了新生代农民工培训的实效性和长效性。这种职业教育校企联合新生代农民工培训模式为各级政府及相关部门制定新生代农民工人力资源开发政策提供科学的决策依据和现实参考。 展开更多

关键词 统筹城乡发展 新生代农民工培训实效性 职业教育校企联合

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雇主品牌视角下中小企业人力资源生态系统运行机理研究 被引量：4

14

作者 王东强 田书芹 《企业经济》 北大核心 2015年第9期44-47,共4页

基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运... 基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运行机理、主体系统稳态机理、主体界面生态机理,以生态学视角探讨了中小企业人力资源生态系统在空间上展开的各组成部分相互联系、作用方式和时间上存在和发展的形态与关系,明确了管理主体间各个环节、各个层次之间本质的、必然的联系。 展开更多

关键词 雇主品牌 中小企业 人力资源生态系统 运行机理

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中国白酒专业博览会会展品牌塑造策略 被引量：2

15

作者 王东强 田书芹 杨宇 《企业经济》 北大核心 2014年第1期25-28,共4页

品牌是会展业发展的灵魂,塑造会展品牌已成为中国各类展会发展中最重要的课题之一。会展品牌塑造是一个展会想要在会展行业立足并发展的必要途径,也是一项复杂的系统工程。当前,中国西部国际博览会白酒专业博览会在品牌塑造中还存在管... 品牌是会展业发展的灵魂,塑造会展品牌已成为中国各类展会发展中最重要的课题之一。会展品牌塑造是一个展会想要在会展行业立足并发展的必要途径,也是一项复杂的系统工程。当前,中国西部国际博览会白酒专业博览会在品牌塑造中还存在管理观念守旧、专业人才缺乏、品牌理念欠缺、综合设施不全等问题,应从制定特色品牌策略、提高服务质量、加强市场监管、加大营销力度、完善基础设施等方面塑造白酒专业博览会会展品牌。 展开更多

关键词 酒博会 会展品牌 塑造策略

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基于企业参与的职业教育教学质量关键绩效指标设计和评估体系研究 被引量：1

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作者 王东强 田书芹 《职教论坛》 北大核心 2014年第18期13-17,共5页

基于企业参与的职业教育教学质量问题,宏观上还比较缺乏全面性和有效性评估,微观上具体可供实际操作的评价指标体系及行之有效的评价方法比较少。因此,根据关键驱动因素识别方法准确地找到影响企业参与职业教育的关键驱动要素,科学确定... 基于企业参与的职业教育教学质量问题,宏观上还比较缺乏全面性和有效性评估,微观上具体可供实际操作的评价指标体系及行之有效的评价方法比较少。因此,根据关键驱动因素识别方法准确地找到影响企业参与职业教育的关键驱动要素,科学确定关键绩效指标;基于平衡计分卡理论从财务、顾客、内部流程和学习与成长层面创新性地提出企业参与的职业教育教学质量评估体系。 展开更多

关键词 企业参与 职业教育 校企联合办学 教学质量评估

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基于和谐理念的出租车管理体制改革探索 被引量：2

17

作者 王东强 田书芹 《重庆教育学院学报》 2009年第5期27-29,共3页

重庆、三亚、甘肃永登等地发生的出租车"罢运"事件,缘于出租车管理体制的滞后。基于和谐理念,从利益相关者理论出发,当前中国出租车行业乱象的治本之策,在于改变双重垄断的运行管理体制,协调好政府、出租车企业、个体经营者... 重庆、三亚、甘肃永登等地发生的出租车"罢运"事件,缘于出租车管理体制的滞后。基于和谐理念,从利益相关者理论出发,当前中国出租车行业乱象的治本之策,在于改变双重垄断的运行管理体制,协调好政府、出租车企业、个体经营者和消费者等利益相关者利益关系,从而推进利益均衡化,实现和谐出租车交通。 展开更多

关键词 和谐 出租车 管理体制 双重垄断 利益相关者

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试论高校反腐倡廉工作的制度创新 被引量：1

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作者 胡在东 《领导科学论坛》 2015年第5期20-21,共2页

高校教育工作者的追求一向是传道授业解惑,培养适应社会需求的高级专门人才,但近年来,腐败现象却在高校校园频繁出现。因此,在做好学术研究和人才培养工作的同时,高校还要重视反腐倡廉工作。要从建立健全纪检工作制度保障体系、加大党... 高校教育工作者的追求一向是传道授业解惑,培养适应社会需求的高级专门人才,但近年来,腐败现象却在高校校园频繁出现。因此,在做好学术研究和人才培养工作的同时,高校还要重视反腐倡廉工作。要从建立健全纪检工作制度保障体系、加大党风廉政宣传教育和贯彻落实工作、构建廉洁的校园文化氛围、建设专业化的高校纪检队伍几个方面进行创新。 展开更多

关键词 高校 反腐倡廉 制度创新

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景德镇陶瓷会展平台打造的“五力”策略探讨

19

作者 田书芹 王东强 《中国陶瓷》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期42-44,70,共4页

中国会展业发展的"第四次浪潮"已经到来,许多城市纷纷提出建设"会展城市"的目标。会展业和城市品牌形象具有较强的互动效应。景德镇要切实突出城市特色,导入"五力"策略,搭建陶瓷会展平台,不断提高"... 中国会展业发展的"第四次浪潮"已经到来,许多城市纷纷提出建设"会展城市"的目标。会展业和城市品牌形象具有较强的互动效应。景德镇要切实突出城市特色,导入"五力"策略,搭建陶瓷会展平台,不断提高"世界瓷都"城市品牌形象的成长力。 展开更多

关键词 陶瓷会展 城市品牌形象 互动效应 竞争力

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温州企业债务危机：强产权、弱制度研究

20

作者 殷朝华 谷继建 《企业经济》 北大核心 2012年第8期148-151,共4页

一个产权应该有一束制度围绕着它进行配置,且要一贯地执行下去,才能从最初的产权和制度两个事物融合为"产权制度"这一个事物。当制度的执行力不强时,就会形成强产权、弱制度的局面。温州企业债务危机表明了企业属性明确和发... 一个产权应该有一束制度围绕着它进行配置,且要一贯地执行下去,才能从最初的产权和制度两个事物融合为"产权制度"这一个事物。当制度的执行力不强时,就会形成强产权、弱制度的局面。温州企业债务危机表明了企业属性明确和发展权不被执行的强产权、弱制度格局。本文提出以下建议:提升"产权+制度"的认识高度;加强产权与制度的融合度;强化制度执行力。 展开更多

关键词 产权 制度 执行

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