浅谈事业单位人力资源优化管理 被引量：2

1

作者 穆提.伊沙 《科技创新导报》 2016年第32期123-124,共2页

该文对我国政府如何优化目前事业单位人力管理制度进行浅层次的探究,主要从推动企业有关人才市场管理体系的改革,创新体制;合理分配人才资源,加快建设人才市场体制;制定、完善相应人力管理系统法律法规;提升专业管理部门工作人员的专业... 该文对我国政府如何优化目前事业单位人力管理制度进行浅层次的探究,主要从推动企业有关人才市场管理体系的改革,创新体制;合理分配人才资源,加快建设人才市场体制;制定、完善相应人力管理系统法律法规;提升专业管理部门工作人员的专业素养等方面进行初步探究。目标是优化我国事业单位人力管理,从而创建更合适的制度,依据构建社会主义和谐社会和改革事业单位的需求,改革建立新模式,发展我国人才力量,确保事业单位永葆其竞争方面的有力性和实际能力。 展开更多

关键词 事业单位 优化管理 初步探究

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事业单位人力资源管理的绩效考核与激励措施 被引量：1

2

作者 戴伟 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第5期183-185,共3页

在知识经济背景下,不管是政府管理宏观层面,还是事业单位微观层面,人力资源开发与管理问题比较明显。人力资源作为推动事业单位稳定运营和健康发展的核心方式,通过加强人力资源绩效考核,能够将人力资源管理价值充分发挥,引导事业单位长... 在知识经济背景下,不管是政府管理宏观层面,还是事业单位微观层面,人力资源开发与管理问题比较明显。人力资源作为推动事业单位稳定运营和健康发展的核心方式,通过加强人力资源绩效考核,能够将人力资源管理价值充分发挥,引导事业单位长效发展。基于此,本文就以事业单位人力资源管理为探究对象,结合当前单位在人力资源管理中存在的一些问题,具体分析问题产生原因,并从绩效考核和绩效激励等方面入手,提出相应的优化措施,希望能够促进单位人力资源管理水平的提高,给单位更好发展奠定良好的基础。 展开更多

关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核 激励措施

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试析事业单位人力资源管理工作的提升策略

3

作者 戴伟 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第7期157-159,共3页

事业单位是我国社会体系中的重要组成部分,是以提高社会公益为目的,由国家与其他组织利用国有资产而举办的社会服务组织,主要从事于教育、科技、卫生以及文化等社会活动,自身具备一定的公益性质。近年来,国家对事业单位提高了关注,并对... 事业单位是我国社会体系中的重要组成部分,是以提高社会公益为目的,由国家与其他组织利用国有资产而举办的社会服务组织,主要从事于教育、科技、卫生以及文化等社会活动,自身具备一定的公益性质。近年来,国家对事业单位提高了关注,并对其提出了全新的管理标准,要求在做好自身经营管理的同时,加大人力资源管理力度,提高职工的专业能力与个人素养,促进事业单位整体运营水平的提升。基于此,本文主要围绕事业单位人力资源管理工作展开研究,讲述了人力资源管理的概述极其重要性,分析出现阶段事业单位人力资源管理工作中存在的问题和不足,并举出了相应的改进策略,希望能够为相关人士提供一定参考。 展开更多

关键词 事业单位 人力资源管理 概述 常见问题 提升策略

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浅议加强人力资源审计

4

作者 赵敏英 《现代商业》 2015年第8期231-232,共2页

时代的发展下,人力资源审计的作用越发的重要,已经形成一个新的审计形式。国内的人力资源审计还处于初始阶段,其中存在着许许多多的漏洞和困惑,此文章在对人力资源审计的内容基础上,还说明了人力资源审计当下的发展状况,并提出了加强方法。

关键词 审计 人力资源 人才培训

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刍议如何利用柔性管理提升事业单位人力资源管理水平

5

作者 戴伟 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第3期132-134,共3页

事业单位经营发展将会受到人力资源管理水平的影响,如果事业单位人力资源管理水平相对比较高,能够为事业单位更好发展保驾护航。但是因为受到当前发展形势影响,传统的人力资源管理模式将不能满足时代发展要求,因此事业单位管理人员需要... 事业单位经营发展将会受到人力资源管理水平的影响,如果事业单位人力资源管理水平相对比较高,能够为事业单位更好发展保驾护航。但是因为受到当前发展形势影响,传统的人力资源管理模式将不能满足时代发展要求,因此事业单位管理人员需要及时调整思想理念,把柔性管理模式应用其中,确定柔性管理价值,通过柔性管理促进单位人力资源管理水平的提高。结合现实情况,一些事业单位管理人员对柔性管理要求了解不全面,制定的管理计划可行性不强,制约柔性管理价值的发挥。基于此,文中就结合柔性管理在事业单位人力资源管理中的应用价值,重点分析柔性管理的基本特点,根据事业单位人力资源管理现实情况,提出利用柔性管理提升事业单位人力资源管理水平的相关措施,希望可以给事业单位人力资源管理工作顺利开展提供一定参考。 展开更多

关键词 柔性管理 事业单位 人力资源管理

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事业单位人力资源培训的优化对策研究

6

作者 戴伟 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第6期148-150,共3页

在事业单位运营过程中,人力资源培训与管理作为重要内容,管理模式也被人们成为系统化改变的过程。在我国大部分事业单位中,实施人力资源管理的主要目的就是挖掘员工潜力,增强员工个人工作能力,为单位更好发展提供人才保障,落实单位公共... 在事业单位运营过程中,人力资源培训与管理作为重要内容,管理模式也被人们成为系统化改变的过程。在我国大部分事业单位中,实施人力资源管理的主要目的就是挖掘员工潜力,增强员工个人工作能力,为单位更好发展提供人才保障,落实单位公共职责。本文就以人力资源培训为探究对象,进一步分析当前事业单位在人力资源培训过程中常见的一些问题,通过对这些问题产生原因的调查,提出了相应的优化对策,具体内容如下。 展开更多

关键词 事业单位 人力资源培训 优化对策

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社会保险基金安全机制的构建研究

7

作者 戴伟 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第4期56-58,共3页

在社会保障体系中,社会保险属于最关键的组成部分,社会保险制度的建设也直接关系到经济发展。基金属于社会保险制度建设的基础,也是社会保险制度的核心因素。近几年来,我国社会保险基金积累周期加长,基金的规模也逐渐扩大,基金安全性也... 在社会保障体系中,社会保险属于最关键的组成部分,社会保险制度的建设也直接关系到经济发展。基金属于社会保险制度建设的基础,也是社会保险制度的核心因素。近几年来,我国社会保险基金积累周期加长,基金的规模也逐渐扩大,基金安全性也成为相关部门最关注的问题,需要建设配套的安全机制。本文从构建社会保险基金安全机制的重要意义展开较为深入的探究与分析,然后提出了落实我国社会保险基金安全机制目标、建立社会保险基金监管机制、促进基金安全纳入政府部门业绩考核内容、加强网络建设等方面的策略,旨在为相关人士提供些许参考与借鉴。 展开更多

关键词 社会保险基金 安全机制 监管机制 网络建设

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浅谈高校毕业生慢就业存在的问题及对策

8

作者 张广翔 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第6期0168-0171,共4页

“就业是最大”的民生工程,这是保障社会稳定的前提基础,需要在高校教育中抓紧抓实抓好,挖掘高校毕业生个人潜力,为全面建成小康社会打好人才基础。基于此,本文将围绕高校毕业生慢就业问题展开研究,简要分析了慢就业的几种类型,然后分... “就业是最大”的民生工程,这是保障社会稳定的前提基础,需要在高校教育中抓紧抓实抓好,挖掘高校毕业生个人潜力,为全面建成小康社会打好人才基础。基于此,本文将围绕高校毕业生慢就业问题展开研究,简要分析了慢就业的几种类型,然后分析了目前高校毕业生慢就业的常见问题,最后结合笔者多年工作经验,针对性地提出几个相应的问题破解策略,如有不足之处,还望相关同仁不吝赐教。 展开更多

关键词 高校毕业生 慢就业 就业规划 产学研用

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浅谈人力资源会计

9

作者 赵敏英 《经济研究导刊》 2015年第16期134-135,共2页

当物资主义逐渐向人文主义发展,使得会计学不得不正视一场新的变革,在这样的挑战与机遇下,以人作为价值资源的人力有关资源会计得以诞生。应国家内部信息管理、宏观方面的调度以及财务工作人员的需求,国家正在在建设人力有关资源会计这... 当物资主义逐渐向人文主义发展,使得会计学不得不正视一场新的变革,在这样的挑战与机遇下,以人作为价值资源的人力有关资源会计得以诞生。应国家内部信息管理、宏观方面的调度以及财务工作人员的需求,国家正在在建设人力有关资源会计这一组织资源,在新的时期该资源的合理使用必将为国家的企业部门发展带来无法估量的财富。 展开更多

关键词 人力资源会计 概念 人力有关资源会计

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关于社保审计的几点思考 被引量：3

10

作者 王伟 《经济研究导刊》 2012年第34期112-113,共2页

社会保障是一项关乎国计民生的经济制度,随着中国的发展已逐步建立和完善的社保制度发生着日新月异的变化,随着大环境的变迁社保审计也面临着更大的风险。社保审计在当下的经济环境中的定位和现状以及改革所要面对的难点和挑战,同时对... 社会保障是一项关乎国计民生的经济制度,随着中国的发展已逐步建立和完善的社保制度发生着日新月异的变化,随着大环境的变迁社保审计也面临着更大的风险。社保审计在当下的经济环境中的定位和现状以及改革所要面对的难点和挑战,同时对于社保基金审计的新思路、新途径的探索和研究。 展开更多

关键词 社保审计 制度 完善

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浅议事业单位绩效工资改革 被引量：2

11

作者 穆提.伊沙 《中国市场》 2017年第1期148-148,161,共2页

文章从我国事业单位发展的新格局出发,初步探究绩效工资改革的意义、目标和措施,为事业单位工资制度创新提供可行的参考。

关键词 事业单位 绩效工资 初步探究 创新

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生态造园和树木囤植在主题公园中的相关探讨

12

作者 贾桢 黄俊华 陈栋龙 《农业与技术》 2015年第2期157-157,共1页

随着经济形式的多元化,主题公园成为世界旅游业经济发展的支柱产性产业,同时,在一定程度上也促进了城市生态环境的和谐发展。因此,提倡主题公园生态造园将成为构建可持续发展的现代城市的必然选择。树木囤植大大满足了主题公园生态造园... 随着经济形式的多元化,主题公园成为世界旅游业经济发展的支柱产性产业,同时,在一定程度上也促进了城市生态环境的和谐发展。因此,提倡主题公园生态造园将成为构建可持续发展的现代城市的必然选择。树木囤植大大满足了主题公园生态造园的客观要求,为主题公园生态造园提供了充实的储备力量。生态理念的主题公园将以其独特的设计风格为项目开发建设带来巨大的经济效益与良好的品质效应,得到了人们越来越多的喜爱。 展开更多

关键词 主题公园 生态造园 树木囤植

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当代大学生就业能力缺失的影响因素研究 被引量：3

13

作者 王伟 《中国管理信息化》 2013年第9期111-112,共2页

随着大学扩招,当代大学生就业难已成为一个社会性的问题,这其中的原因是多方面的,其中就业能力的缺失是问题的关键。本文通过讨论当代大学生就业能力缺失的影响因素,分析其就业能力缺失的根源,以期为解决大学生就业难问题提出有价值的... 随着大学扩招,当代大学生就业难已成为一个社会性的问题,这其中的原因是多方面的,其中就业能力的缺失是问题的关键。本文通过讨论当代大学生就业能力缺失的影响因素,分析其就业能力缺失的根源,以期为解决大学生就业难问题提出有价值的建议。 展开更多

关键词 大学生就业 课程建设 用人体制

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浅议职业技能鉴定 被引量：2

14

作者 唐晓钦 《现代商业》 2016年第14期115-116,共2页

职业技能鉴定对于劳动力这一方面有着举足轻重的作用,它既能促进劳动者的就业、促使劳动者有序流动、还能提高劳动者技能。在职业技能鉴定过程中,因为经济的发展使得技术方面不断创新,造成了鉴定的差异性,导致很多问题的出现。想要解决... 职业技能鉴定对于劳动力这一方面有着举足轻重的作用,它既能促进劳动者的就业、促使劳动者有序流动、还能提高劳动者技能。在职业技能鉴定过程中,因为经济的发展使得技术方面不断创新,造成了鉴定的差异性,导致很多问题的出现。想要解决这些问题,使其职业技能鉴定工作顺利开展,就需要加大职业技能鉴定的宣传、提升职业技能鉴定考评员的能力、题库的更新、提高鉴定质量和资格证书的管理与理论研究。 展开更多

关键词 考评员 职业技能 劳动力 鉴定

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浅议流动人员人事档案管理存在的问题及对策

15

作者 李春莲 《经济与社会发展研究》 2020年第34期0092-0092,0111,共2页

经过大量的实践和研究,我国现阶段流动人事档案管理取得了显著成效。但是,流动人员人事档案管理仍然存在许多问题。我们必须结合科学方法和技术,提出问题的有效解决方案。不仅在流动人员人事档案管理中起着重要作用,而且对社会和经济发... 经过大量的实践和研究,我国现阶段流动人事档案管理取得了显著成效。但是,流动人员人事档案管理仍然存在许多问题。我们必须结合科学方法和技术,提出问题的有效解决方案。不仅在流动人员人事档案管理中起着重要作用,而且对社会和经济发展也非常重要。 展开更多

关键词 流动人员 人事档案管理 问题 对策

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涫河绿地热点探究

16

作者 贾桢 陈栋龙 《农技服务》 2014年第10期168-168,共1页

我国河流水系众多,不少河流蜿蜒曲折穿城而过,河流沿岸地带成了各个城市的发祥地。本文对滨河景观建设存在的问题提出了一些解决对策,以期对滨河景观的后续建设提供建议。

关键词 滨河绿地 景观建设 问题 建议

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我国事业单位财务管理的对策研究

17

作者 穆提·伊沙 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2016年第8期00278-00278,共1页

财务管理工作作为行政事业单位管理工作的重要组成,也是确保行政事业单位社会职能发挥的关键。本文针对当前我国行政事业单位财务管理工作中存在的一系列问题,提出了完善行政事业单位财务管理工作的有效措施,以期为相关管理人员强化事... 财务管理工作作为行政事业单位管理工作的重要组成,也是确保行政事业单位社会职能发挥的关键。本文针对当前我国行政事业单位财务管理工作中存在的一系列问题,提出了完善行政事业单位财务管理工作的有效措施,以期为相关管理人员强化事业单位财务管理工作提供合理的建议。 展开更多

关键词 事业单位 财务管理 对策

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工伤认定中的劳动关系问题探究

18

作者 穆提·伊沙 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第3期084-087,共4页

近些年社会的不断发展使用人单位的数量增加,为劳动者提供了更多的工作岗位,劳动者工作过程中不可避免会产生工伤事故,而在工伤认定的过程中,有一些企业可能为了规避责任并没有和劳动者签订劳动合同,导致合法的劳动关系无法得到确定。... 近些年社会的不断发展使用人单位的数量增加,为劳动者提供了更多的工作岗位,劳动者工作过程中不可避免会产生工伤事故,而在工伤认定的过程中,有一些企业可能为了规避责任并没有和劳动者签订劳动合同,导致合法的劳动关系无法得到确定。虽然客观存在事实劳动关系,但是一旦出现工伤,就会产生相应的劳动关系争议,工伤认定的前提是确定的劳动关系,倘若无劳动关系,那么工伤认定就无法开展。本文结合实际分析劳动关系的内涵,明确工伤认定的基本条件以及劳动关系在工伤认定中的重要地位,进而提出工伤认定的一些参考对策和建议,希望可以帮助有关人员正确认识工伤认定及劳动关系之间存在的紧密关联性,促进问题解决。 展开更多

关键词 工伤认定 劳动关系 劳动争议

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关于我国事业单位岗位设置的探讨

19

作者 穆提·伊沙 《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》 2018年第9期00141-00141,共1页

随着我国市场经济的不断发展,各行各业的人事制度都在不断变化,其中事业单位岗位设置管理的重要性与现实意义也变得越发突出。正确设置事业单位的岗位不但能够充分调动工作人员工作的积极性和创造性,而且还有助于促进事业单位的良好运... 随着我国市场经济的不断发展,各行各业的人事制度都在不断变化,其中事业单位岗位设置管理的重要性与现实意义也变得越发突出。正确设置事业单位的岗位不但能够充分调动工作人员工作的积极性和创造性,而且还有助于促进事业单位的良好运行和健康发展。本文探讨了事业单位岗位合理设置的重要性,对其中存在的问题进行了研究,并提出了一些建议。 展开更多

关键词 事业单位 岗位 问题

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公共就业服务信息化建设探究

20

作者 刘旭东 《中国科技经济新闻数据库 经济》 2016年第5期00246-00246,共1页

二十一世纪以来,人类走向以科技技术为核心的互联网时代,信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择,是社会经济可持续发展的重要战略措施。人力资源和社会保障信息化建设,在国家信息化总体布局中占有越来越突出的地位。公共就业服... 二十一世纪以来,人类走向以科技技术为核心的互联网时代,信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择,是社会经济可持续发展的重要战略措施。人力资源和社会保障信息化建设,在国家信息化总体布局中占有越来越突出的地位。公共就业服务作为一项重要的民生工作,需要与社会公众保持最紧密的联系。互联网技术的发展为公共就业服务提供了最广阔的空间和渠道。越来越多的社会公众希望通过网络来获得就业和社会保障相关服务。依托互联网提供业务咨询和发布服务信息,是人力资源和社会保障部门遵循以人为本的服务理念,方便群众,拉近与群众距离的必然选择。 展开更多

关键词 公共就业服务 信息化 信息建设

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