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试论供电企业青年员工思想政治引导策略
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作者 高苗苗 《时代人物》 2021年第9期221-221,共1页
青年员工作为供电企业的重要人力资源组成,应能重视激发人员的价值作用,要明确青年员工的主要特点,分析青年职工对电力企业发展的重要作用,探索科学化的思想政治引导方式,全面实现思想政治引导策略的发挥,保障在思想政治工作开展中,能... 青年员工作为供电企业的重要人力资源组成,应能重视激发人员的价值作用,要明确青年员工的主要特点,分析青年职工对电力企业发展的重要作用,探索科学化的思想政治引导方式,全面实现思想政治引导策略的发挥,保障在思想政治工作开展中,能具备更加到位的管控作用。 展开更多
关键词 供电企业 青年员工 思想政治引导
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