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无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果
被引量:
1
1
作者
顾文琴
孟祥霞
《中国卫生标准管理》
2024年第14期156-159,共4页
目的探讨在无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果。方法选取青岛市中心血站2022年3月—2023年3月的300名无偿献血者。将献血者随机分为对照组(n=150)与观察组(n=150)。对照组接受传统献血服务,而观察组则接受优质献血服务。比较...
目的探讨在无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果。方法选取青岛市中心血站2022年3月—2023年3月的300名无偿献血者。将献血者随机分为对照组(n=150)与观察组(n=150)。对照组接受传统献血服务,而观察组则接受优质献血服务。比较2组献血知识水平评分、满意度评分、献血动机评分、献血后留观时间以及献血者保留率、血液合格率等指标。结果观察组献血知识水平评分为(74.5±10.6)分、满意度评分为(44.7±4.3)分、献血动机评分为(41.8±5.4)分,高于对照组的(66.2±11.8)分、(38.6±3.2)分、(37.2±6.2)分,献血后留观时间为(11.6±2.4)min,短于对照组的(15.3±3.2)min(P<0.05);观察组献血者保留率为50.67%、血液合格率为99.33%,高于对照组的38.00%、94.00%(P<0.05)。结论在无偿献血者招募工作中应用优质献血服务能够提高献血者的献血知识水平评分、满意度评分和献血动机评分,缩短献血后观察时间。此外,优质献血服务对于提升献血者的献血体验、促进献血者的保留以及提高血液质量都具有重要意义。
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关键词
无偿献血
招募工作
优质献血服务
献血体验
献血动机
献血质量
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职称材料
无偿献血意愿调查现状及其影响因素分析
被引量:
3
2
作者
常学兰
顾文琴
《中国卫生标准管理》
2024年第3期146-150,共5页
目的探讨无偿献血意愿调查现状及其影响因素。方法2022年7月—2023年1月随机抽取300名未参加过无偿献血者作为调查对象,对其无偿献血的意愿进行调查,并分析其影响因素。结果300名调查者中,愿意参与无偿献血者181例,占比60.33%;不愿意参...
目的探讨无偿献血意愿调查现状及其影响因素。方法2022年7月—2023年1月随机抽取300名未参加过无偿献血者作为调查对象,对其无偿献血的意愿进行调查,并分析其影响因素。结果300名调查者中,愿意参与无偿献血者181例,占比60.33%;不愿意参与无偿献血者119例,占比39.66%。经单因素分析显示,性别、年龄、居住地差异无统计学意义(P>0.05);文化程度、职业、献血途径了解方式、熟悉无偿献血知识与政策、共情能力、采血机构服务质量,差异有统计学意义(P<0.05)。经logistic多因素分析显示,文化程度、职业、采血机构服务质量、熟悉无偿献血知识与政策是影响无偿献血意愿的独立危险因素(P<0.05)。结论无偿献血意愿受影响因素较多,需加大宣传力度,提高采血机构的服务质量,提高献血者献血动机。
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关键词
无偿献血
意愿调查
采血机构
因素分析
危险因素
单因素分析
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职称材料
大学生无偿献血认知现状及其影响因素分析
被引量:
2
3
作者
顾文琴
张艺凡
《中国卫生标准管理》
2024年第10期158-161,共4页
目的 探讨大学生无偿献血认知现状及其影响因素。方法 采取随机抽取的方式,对青岛市大学生的无偿献血认知现状进行问卷调查,共调查有效人数842名。结果 842名中无偿献血认知水平中上者375名,认知水平偏低者467名。经单因素分析显示,无...
目的 探讨大学生无偿献血认知现状及其影响因素。方法 采取随机抽取的方式,对青岛市大学生的无偿献血认知现状进行问卷调查,共调查有效人数842名。结果 842名中无偿献血认知水平中上者375名,认知水平偏低者467名。经单因素分析显示,无偿献血认知水平中上者的性别、年龄、是否有献血经历、家人是否有献血经历、是否为医学专业、学校有鼓励政策、社区及学校宣传与认知水平偏低者差异有统计学意义(P<0.05);经logistic多因素回归分析显示,是否有献血经历、家人是否有献血经历、是否为医学专业、学校有鼓励政策、社区及学校宣传是影响大学生的无偿献血认知水平的主要因素(P<0.05)。结论 大学生的无偿献血认知水平受多种因素影响,需加强高校与社会的共同教育,加强宣传与鼓励,以促进无偿献血工作在大学生群体中持续健康发展。
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关键词
大学生
无偿献血
认知现状
影响因素
学校鼓励政策
医学专业
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职称材料
心理疏导及认知干预对提升400 mL献血率的影响
4
作者
顾文琴
常学兰
逄晓燕
《中国卫生标准管理》
2024年第4期154-157,共4页
目的 探讨心理疏导和认知干预对提升400 mL献血率的影响。方法 选取2021年1月—2023年8月青岛市中心血站西海岸第一献血服务部的24 700名志愿者参与研究,按献血时间先后顺序进行分组,其中2021年1月—2022年4月接受常规健康教育的12 350...
目的 探讨心理疏导和认知干预对提升400 mL献血率的影响。方法 选取2021年1月—2023年8月青岛市中心血站西海岸第一献血服务部的24 700名志愿者参与研究,按献血时间先后顺序进行分组,其中2021年1月—2022年4月接受常规健康教育的12 350名志愿者为对照组,2022年5月—2023年8月接受心理疏导和认知干预的12 350名志愿者为试验组。比较2组志愿者的献血知识知晓率、400 mL献血率、焦虑和抗拒情绪评分、献血满意度。结果 试验组献血知识知晓率为99.24%,400 mL献血率为85.11%,均高于对照组的98.61%、81.85%(P <0.05);试验组干预后的焦虑和抗拒情绪评分均低于对照组(P <0.05);试验组献血总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 心理疏导和认知干预在提升400 mL献血率、减轻焦虑和抗拒情绪方面具有显著效果;这些干预方法不仅在促进献血行为方面有潜在应用,还能提升献血体验的满意度。
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关键词
心理疏导
认知干预
400
mL献血率
焦虑情绪
满意度
献血意愿
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职称材料
精准招募方法提高无偿献血率及献血意愿的价值分析
被引量:
3
5
作者
顾文琴
常学兰
李爱华
《中国卫生标准管理》
2023年第7期187-190,共4页
目的探讨精准招募方法对提高无偿献血率及献血意愿的价值。方法青岛市中心血站西海岸第一献血服务部于2020年1月—2021年1月向1562人进行无偿献血招募,将其设为对照组,期间未实施精准招募方法,另于2021年2月—2022年2月向1578人进行招募...
目的探讨精准招募方法对提高无偿献血率及献血意愿的价值。方法青岛市中心血站西海岸第一献血服务部于2020年1月—2021年1月向1562人进行无偿献血招募,将其设为对照组,期间未实施精准招募方法,另于2021年2月—2022年2月向1578人进行招募,设为观察组,期间实施精准招募方法,对两组无偿献血结果进行评价。结果观察组献血意愿率为55.64%,高于对照组的50.00%(P<0.05);观察组总献血率为55.64%,高于对照组的50.00%(P<0.05);观察组献血不良反应总发生率为2.05%,低于对照组的4.74%(P<0.05)。结论精准招募方法既能提高无偿献血率及献血意愿,还可减少献血不良反应,提高献血安全性,值得推广。
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关键词
精准招募
全血
无偿献血
献血率
献血意愿
不良反应
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职称材料
团体献血模式与流动献血模式用于血液招募中的价值比较
被引量:
1
6
作者
常学兰
顾文琴
《中国卫生标准管理》
2023年第11期166-169,共4页
目的探讨团体献血模式与流动献血模式在血液招募中的价值比较。方法对青岛市中心血站西海岸第一献血服务部2017年1月—2018年1月采供血数据进行回顾性分析,期间行流动献血模式,将其设为对照组,另选2019年1月—2020年1月血站中心采供血...
目的探讨团体献血模式与流动献血模式在血液招募中的价值比较。方法对青岛市中心血站西海岸第一献血服务部2017年1月—2018年1月采供血数据进行回顾性分析,期间行流动献血模式,将其设为对照组,另选2019年1月—2020年1月血站中心采供血数据行回顾性分析,期间行团体献血模式,将其设为观察组,对两组献血模式应用价值进行比较。结果观察组献血次数、平均献血量均多于对照组,平均月工作天数少于对照组(P<0.05);观察组血液检测不合格率、不良反应总发生率分别为1.03%、0.40%,均低于对照组的1.99%、1.75%(P<0.05);观察组无偿献血知识评分为(86.23±2.27)分,高于对照组的(71.25±1.03)分(P<0.05)。结论与流动献血模式比较,团体献血模式在血液招募中应用价值更高,利于降低血液检测不合格率、不良反应发生率,提高人群献血次数、平均献血量,缩短采血人员工作时间,还可提高人群无偿献血知识水平,值得应用。
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关键词
团体献血模式
流动献血模式
血液招募
应用价值
不良反应
献血次数
无偿献血知识评分
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职称材料
谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素分析
7
作者
常学兰
张艺凡
逄晓燕
《中国卫生标准管理》
2024年第11期146-149,共4页
目的探讨谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素。方法选择2021年9月—2023年8月于青岛市中心血站参加无偿献血的26355名献血者作为调查对象进行谷丙转氨酶筛查,并探讨其影响因素。结果26355名调查对象中,谷丙转氨酶筛查不合格2651名,占...
目的探讨谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素。方法选择2021年9月—2023年8月于青岛市中心血站参加无偿献血的26355名献血者作为调查对象进行谷丙转氨酶筛查,并探讨其影响因素。结果26355名调查对象中,谷丙转氨酶筛查不合格2651名,占比10.06%;合格23704名,占比89.94%。单因素分析显示,2组性别、文化程度、职业、是否了解无偿献血知识、献血次数与婚姻状况差异有统计学意义(P<0.05)。logistic回归分析显示性别、文化程度、职业、是否了解无偿献血知识与婚姻状况为谷丙转氨酶筛查不合格的独立危险因素(P<0.05)。结论谷丙转氨酶筛查不合格受影响因素较多,需加大无偿献血宣教力度,提高献血者健康素养,规律生活作息,以提高谷丙转氨酶筛查合格率。
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关键词
无偿献血
谷丙转氨酶筛查
不合格情况
影响因素
危险因素
单因素分析
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职称材料
题名
无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果
被引量:
1
1
作者
顾文琴
孟祥霞
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
青岛市
中心血站
供血部
出处
《中国卫生标准管理》
2024年第14期156-159,共4页
文摘
目的探讨在无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果。方法选取青岛市中心血站2022年3月—2023年3月的300名无偿献血者。将献血者随机分为对照组(n=150)与观察组(n=150)。对照组接受传统献血服务,而观察组则接受优质献血服务。比较2组献血知识水平评分、满意度评分、献血动机评分、献血后留观时间以及献血者保留率、血液合格率等指标。结果观察组献血知识水平评分为(74.5±10.6)分、满意度评分为(44.7±4.3)分、献血动机评分为(41.8±5.4)分,高于对照组的(66.2±11.8)分、(38.6±3.2)分、(37.2±6.2)分,献血后留观时间为(11.6±2.4)min,短于对照组的(15.3±3.2)min(P<0.05);观察组献血者保留率为50.67%、血液合格率为99.33%,高于对照组的38.00%、94.00%(P<0.05)。结论在无偿献血者招募工作中应用优质献血服务能够提高献血者的献血知识水平评分、满意度评分和献血动机评分,缩短献血后观察时间。此外,优质献血服务对于提升献血者的献血体验、促进献血者的保留以及提高血液质量都具有重要意义。
关键词
无偿献血
招募工作
优质献血服务
献血体验
献血动机
献血质量
Keywords
voluntary blood donation
recruitment work
high quality blood donation services
blood donation experience
motivation for blood donation
blood donation quality
分类号
R457 [医药卫生—治疗学]
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职称材料
题名
无偿献血意愿调查现状及其影响因素分析
被引量:
3
2
作者
常学兰
顾文琴
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2024年第3期146-150,共5页
文摘
目的探讨无偿献血意愿调查现状及其影响因素。方法2022年7月—2023年1月随机抽取300名未参加过无偿献血者作为调查对象,对其无偿献血的意愿进行调查,并分析其影响因素。结果300名调查者中,愿意参与无偿献血者181例,占比60.33%;不愿意参与无偿献血者119例,占比39.66%。经单因素分析显示,性别、年龄、居住地差异无统计学意义(P>0.05);文化程度、职业、献血途径了解方式、熟悉无偿献血知识与政策、共情能力、采血机构服务质量,差异有统计学意义(P<0.05)。经logistic多因素分析显示,文化程度、职业、采血机构服务质量、熟悉无偿献血知识与政策是影响无偿献血意愿的独立危险因素(P<0.05)。结论无偿献血意愿受影响因素较多,需加大宣传力度,提高采血机构的服务质量,提高献血者献血动机。
关键词
无偿献血
意愿调查
采血机构
因素分析
危险因素
单因素分析
Keywords
unpaid blood donation
willingness survey
blood collection institutions
factor analysis
risk factors
single factor analysis
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
大学生无偿献血认知现状及其影响因素分析
被引量:
2
3
作者
顾文琴
张艺凡
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2024年第10期158-161,共4页
文摘
目的 探讨大学生无偿献血认知现状及其影响因素。方法 采取随机抽取的方式,对青岛市大学生的无偿献血认知现状进行问卷调查,共调查有效人数842名。结果 842名中无偿献血认知水平中上者375名,认知水平偏低者467名。经单因素分析显示,无偿献血认知水平中上者的性别、年龄、是否有献血经历、家人是否有献血经历、是否为医学专业、学校有鼓励政策、社区及学校宣传与认知水平偏低者差异有统计学意义(P<0.05);经logistic多因素回归分析显示,是否有献血经历、家人是否有献血经历、是否为医学专业、学校有鼓励政策、社区及学校宣传是影响大学生的无偿献血认知水平的主要因素(P<0.05)。结论 大学生的无偿献血认知水平受多种因素影响,需加强高校与社会的共同教育,加强宣传与鼓励,以促进无偿献血工作在大学生群体中持续健康发展。
关键词
大学生
无偿献血
认知现状
影响因素
学校鼓励政策
医学专业
Keywords
college students
free blood donation
cognitive status quo
influence factor
school incentive policies
medical major
分类号
R457 [医药卫生—治疗学]
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职称材料
题名
心理疏导及认知干预对提升400 mL献血率的影响
4
作者
顾文琴
常学兰
逄晓燕
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2024年第4期154-157,共4页
文摘
目的 探讨心理疏导和认知干预对提升400 mL献血率的影响。方法 选取2021年1月—2023年8月青岛市中心血站西海岸第一献血服务部的24 700名志愿者参与研究,按献血时间先后顺序进行分组,其中2021年1月—2022年4月接受常规健康教育的12 350名志愿者为对照组,2022年5月—2023年8月接受心理疏导和认知干预的12 350名志愿者为试验组。比较2组志愿者的献血知识知晓率、400 mL献血率、焦虑和抗拒情绪评分、献血满意度。结果 试验组献血知识知晓率为99.24%,400 mL献血率为85.11%,均高于对照组的98.61%、81.85%(P <0.05);试验组干预后的焦虑和抗拒情绪评分均低于对照组(P <0.05);试验组献血总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 心理疏导和认知干预在提升400 mL献血率、减轻焦虑和抗拒情绪方面具有显著效果;这些干预方法不仅在促进献血行为方面有潜在应用,还能提升献血体验的满意度。
关键词
心理疏导
认知干预
400
mL献血率
焦虑情绪
满意度
献血意愿
Keywords
psychological counseling
cognitive intervention
400 mL blood donation rate
anxiety emotions
satisfaction
willingness to donate blood
分类号
R457 [医药卫生—治疗学]
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职称材料
题名
精准招募方法提高无偿献血率及献血意愿的价值分析
被引量:
3
5
作者
顾文琴
常学兰
李爱华
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
青岛市
中心血站
即墨
献血
服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2023年第7期187-190,共4页
文摘
目的探讨精准招募方法对提高无偿献血率及献血意愿的价值。方法青岛市中心血站西海岸第一献血服务部于2020年1月—2021年1月向1562人进行无偿献血招募,将其设为对照组,期间未实施精准招募方法,另于2021年2月—2022年2月向1578人进行招募,设为观察组,期间实施精准招募方法,对两组无偿献血结果进行评价。结果观察组献血意愿率为55.64%,高于对照组的50.00%(P<0.05);观察组总献血率为55.64%,高于对照组的50.00%(P<0.05);观察组献血不良反应总发生率为2.05%,低于对照组的4.74%(P<0.05)。结论精准招募方法既能提高无偿献血率及献血意愿,还可减少献血不良反应,提高献血安全性,值得推广。
关键词
精准招募
全血
无偿献血
献血率
献血意愿
不良反应
Keywords
accurate recruitment
whole blood
unpaid blood donation
blood donation rate
willingness to donate blood
adverse reactions
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
团体献血模式与流动献血模式用于血液招募中的价值比较
被引量:
1
6
作者
常学兰
顾文琴
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2023年第11期166-169,共4页
文摘
目的探讨团体献血模式与流动献血模式在血液招募中的价值比较。方法对青岛市中心血站西海岸第一献血服务部2017年1月—2018年1月采供血数据进行回顾性分析,期间行流动献血模式,将其设为对照组,另选2019年1月—2020年1月血站中心采供血数据行回顾性分析,期间行团体献血模式,将其设为观察组,对两组献血模式应用价值进行比较。结果观察组献血次数、平均献血量均多于对照组,平均月工作天数少于对照组(P<0.05);观察组血液检测不合格率、不良反应总发生率分别为1.03%、0.40%,均低于对照组的1.99%、1.75%(P<0.05);观察组无偿献血知识评分为(86.23±2.27)分,高于对照组的(71.25±1.03)分(P<0.05)。结论与流动献血模式比较,团体献血模式在血液招募中应用价值更高,利于降低血液检测不合格率、不良反应发生率,提高人群献血次数、平均献血量,缩短采血人员工作时间,还可提高人群无偿献血知识水平,值得应用。
关键词
团体献血模式
流动献血模式
血液招募
应用价值
不良反应
献血次数
无偿献血知识评分
Keywords
group blood donation mode
mobile blood donation mode
blood recruitment
application value
adverse reactions
number of blood donations
knowledge score of unpaid blood donation
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素分析
7
作者
常学兰
张艺凡
逄晓燕
机构
青岛市中心血站西海岸第一献血服务部
出处
《中国卫生标准管理》
2024年第11期146-149,共4页
文摘
目的探讨谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素。方法选择2021年9月—2023年8月于青岛市中心血站参加无偿献血的26355名献血者作为调查对象进行谷丙转氨酶筛查,并探讨其影响因素。结果26355名调查对象中,谷丙转氨酶筛查不合格2651名,占比10.06%;合格23704名,占比89.94%。单因素分析显示,2组性别、文化程度、职业、是否了解无偿献血知识、献血次数与婚姻状况差异有统计学意义(P<0.05)。logistic回归分析显示性别、文化程度、职业、是否了解无偿献血知识与婚姻状况为谷丙转氨酶筛查不合格的独立危险因素(P<0.05)。结论谷丙转氨酶筛查不合格受影响因素较多,需加大无偿献血宣教力度,提高献血者健康素养,规律生活作息,以提高谷丙转氨酶筛查合格率。
关键词
无偿献血
谷丙转氨酶筛查
不合格情况
影响因素
危险因素
单因素分析
Keywords
voluntary blood donation
screening for alanine aminotransferase
unqualified situation
influencing factors
risk factors
single factor analysis
分类号
R445 [医药卫生—影像医学与核医学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
无偿献血者招募工作中应用优质献血服务的效果
顾文琴
孟祥霞
《中国卫生标准管理》
2024
1
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职称材料
2
无偿献血意愿调查现状及其影响因素分析
常学兰
顾文琴
《中国卫生标准管理》
2024
3
在线阅读
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职称材料
3
大学生无偿献血认知现状及其影响因素分析
顾文琴
张艺凡
《中国卫生标准管理》
2024
2
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职称材料
4
心理疏导及认知干预对提升400 mL献血率的影响
顾文琴
常学兰
逄晓燕
《中国卫生标准管理》
2024
0
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职称材料
5
精准招募方法提高无偿献血率及献血意愿的价值分析
顾文琴
常学兰
李爱华
《中国卫生标准管理》
2023
3
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职称材料
6
团体献血模式与流动献血模式用于血液招募中的价值比较
常学兰
顾文琴
《中国卫生标准管理》
2023
1
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职称材料
7
谷丙转氨酶筛查不合格情况及其影响因素分析
常学兰
张艺凡
逄晓燕
《中国卫生标准管理》
2024
0
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职称材料
已选择
0
条
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