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基于教学服务型大学定位的高校人力资源管理对策研究——以黑龙江科技学院为例: 1; 作者夏秀营《佳木斯大学社会科学学报》 2012年第5期62-64,共3页; 黑龙江科技学院根据国家教育发展规划纲要确立了办学定位为教学服务型大学。推进教学服务型大学要求很多内部管理体制机制等面向市场,面向社会,人力资源管理也不例外。人力资源管理有其自身的特殊性和矛盾性。本文对黑龙江科技学院在推... 展开更多; 关键词教学服务型大学人力资源管理黑龙江科技学院; 在线阅读下载PDF 职称材料

特色应用型本科院校事业单位岗位设置管理改革问题研究被引量：1: 2; 作者夏秀营《经济师》 2012年第5期93-94,共2页; 岗位设置工作具有一定的重要性、紧迫性和复杂性,为进一步深化人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,实现学校人事管理的规范化、科学化、制度化,作为特色应用型本科院校,黑龙江科技学院提前对岗位设置工作进行调研,文章对在调研推进... 展开更多; 关键词特色应用型本科院校事业单位岗位设置改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校教师人力资源管理创新初探被引量：2: 3; 作者韩大伟《边疆经济与文化》 2006年第7期168-169,共2页; 随着现代高等教育的发展,高校教师人力资源管理应注入人力资源管理的新理念、新方法。要从改变教学科研行政化倾向、改革教师职称评聘和评价机制以及全面规划和落实继续教育培训等入手,创新高校教师人力资源管理机制。; 关键词高等教育人力资源管理机制改革创新; 在线阅读下载PDF 职称材料

Ni60喷熔层的切削加工: 4; 作者李强那贵德《黑龙江科技学院学报》 CAS 2002年第1期28-30,共3页; 针对Ｎｉ６０喷熔层组织结构、切削加工特点、刀具材料的分析和研究，结合切削加工的理论和实践，给出了ＹＤ０５牌车刀切削加工的工艺参数：切削速度１０～２０ｍ／ｍｉｎ，切削深度０．０５～０．３０ｍｍ，刀具的前角为－５°～... 展开更多; 关键词喷熔层切削速度切削参数耐用度; 在线阅读下载PDF 职称材料

树立科学人才观加强高校师资队伍建设: 5; 作者赵景全《商业经济》 2006年第5期86-87,共2页; 确立和落实科学人才观,归根到底是要推进人才机制创新。抓住工作重点和突破口,营造培养和稳定教师队伍的良好氛围,抓好人才队伍建设,实施“骨干队伍建设工程”。用创新的机制激励教师队伍整体素质的提高,实现人力资源向人才资源的转变。; 关键词人才观高校师资队伍建设; 在线阅读下载PDF 职称材料

矿务局生产计划报表生成系统的设计与实现被引量：2: 6; 作者殷伟陈晓飞张波《黑龙江科技学院学报》 CAS 2001年第2期33-35,共3页; 针对现行的煤矿生产计划报表的现状和处理方法进行调查和分析研究，采用ＶＢ编程语言实现从数据采集到处理的计算机自动生成。介绍了该系统的结构、特点、功能设计与实现方法。; 关键词煤矿设计矿务局生产计划报表 VB编程语言数据采集; 在线阅读下载PDF 职称材料

CAD在绘制矿图过程中的应用: 7; 作者张波殷伟孙广义《黑龙江科技学院学报》 CAS 2003年第1期48-51,共4页; 针对采矿矿图种类繁多、内容多变、重复性强的特点,对AutoCAD的底层机制进行研究,利用计算机程序语言VB,建立了矿图图元的计算机绘制模型,使其能够添加到所需要绘制的采矿图中,并且能够自动完成文字标注和图形旋转、缩放。此方法与采矿... 展开更多; 关键词 VISUALBASIC AUTOCAD二次开发采矿矿图图元库; 在线阅读下载PDF 职称材料

煤矿风机监控系统的开发与应用: 8; 作者张波殷伟《黑龙江科技学院学报》 CAS 2003年第4期26-29,共4页; 利用控制模块采用面向对象编程技术,使用VB开发了煤矿风机的运行监控系统。利用计算机串口通信技术的原理和设置以及数据的转换、发送和接收,编制了程序,使各处的风机运行状态在监控计算机上能够实时反映出来,避免高沼气矿井重大事故的... 展开更多; 关键词串口通信风机监控系统; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校校内分配制度的分析思考: 9; 作者刘伟平《边疆经济与文化》 2007年第7期170-171,共2页; 高校校内分配制度存在着学院间分配差距与特殊岗位津贴设置等问题,合理调适的原则应是:效率优先,兼顾公平;绩效统一,优劳优酬;因校制宜,量财而行;突出拔尖人才,兼顾不同群体。; 关键词高校内部分配制度思考; 在线阅读下载PDF 职称材料

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