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浅析知识经济背景下的人力资源管理
1
作者
张明
汪洋
汪清胤
《经济技术协作信息》
2010年第10期25-25,共1页
知识经济的兴起,标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人力资源成为企业的第一资源。本文论述了知识经济背景下企业人力资源管理要达到的目标以及人力资源管理者应具备的素质。
关键词
知识经济
企业
人力资源管理
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职称材料
企业年金问题研究
被引量:
1
2
作者
张明
汪洋
汪清胤
《中国商界》
2010年第2期131-131,共1页
随着市场经济制度改革的不断深化,人才流动越来越频繁,长此以往,企业的凝聚力和竞争力将大大削弱。通过建立企业年金,可以提高员工退休后的保障水平,解除员工的后顾之忧,有利于稳定员工队伍。
关键词
企业年金
员工队伍
经济制度改革
人才流动
保障水平
凝聚力
竞争力
稳定
退休
市场
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职称材料
题名
浅析知识经济背景下的人力资源管理
1
作者
张明
汪洋
汪清胤
机构
黑龙江辰能投资集团有限责任公司人力资源部
哈尔滨银行香坊支行营管部
黑龙江
省直机关老干部活动中心经济研究会
出处
《经济技术协作信息》
2010年第10期25-25,共1页
基金
蔡火石教育发展基金
文摘
知识经济的兴起,标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人力资源成为企业的第一资源。本文论述了知识经济背景下企业人力资源管理要达到的目标以及人力资源管理者应具备的素质。
关键词
知识经济
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业年金问题研究
被引量:
1
2
作者
张明
汪洋
汪清胤
机构
黑龙江辰能投资集团有限责任公司人力资源部
哈尔滨银行香坊支行营管部
黑龙江
省直机关老干部活动中心经济研究会
出处
《中国商界》
2010年第2期131-131,共1页
基金
蔡火石教育发展基金
文摘
随着市场经济制度改革的不断深化,人才流动越来越频繁,长此以往,企业的凝聚力和竞争力将大大削弱。通过建立企业年金,可以提高员工退休后的保障水平,解除员工的后顾之忧,有利于稳定员工队伍。
关键词
企业年金
员工队伍
经济制度改革
人才流动
保障水平
凝聚力
竞争力
稳定
退休
市场
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
浅析知识经济背景下的人力资源管理
张明
汪洋
汪清胤
《经济技术协作信息》
2010
0
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职称材料
2
企业年金问题研究
张明
汪洋
汪清胤
《中国商界》
2010
1
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